中國待遇最好的十家國企是哪些？

10.中國航天科技集團公司

中國航天科技集團是一家發展已久的公司，旗下主要品牌有神舟、長征等，目前在500強中位列中國企業70強。員工福利也相當不錯高鐵工作人員工資待遇 月收入高嗎，除了基本社保，還有公司年終獎、帶薪年假。每個崗位的薪資不一樣，年薪在4.5萬到30萬之間，總經理的年薪在30萬到60萬之間，看個人能力和獎金。最低層員工的薪資在4000到6000左右。

9. 中國船舶工業集團公司

中國船舶重工集團公司是一家世界500強企業，主要從事船舶修理、船舶建造和各類船舶設計等工作。員工年收入最低4.5萬元，最高的也有15-30萬元左右。每個崗位的工資福利不一樣，公司辦理基本五險一金，還有其他各種福利待遇，節假日還有現金補貼，工作時間越長待遇越好。

8. 中國電力投資集團公司

這家公司成立于2002年，是中國五大發電集團之一，主要經營電力、鐵路、港口等。公司薪酬從普通員工5000元到高管每年20-30萬不等，還有年終獎金和各種福利社保，節假日、年假一應俱全，是中國待遇較好的十大國企之一。

7. 中國移動有限公司

中國移動是一家上市公司，全國用戶超過十億，推出了聯通、神州行等很多套餐，發展速度都快于其他公司，所以公司待遇也很好，據統計2016年員工月收入達到5000多高鐵工作人員工資待遇 月收入高嗎，公司繳納公積金、養老保險、年終獎等，工作5年以上的老員工每年年終獎不低于1.5萬。還有其他節日福利購物卡，中秋、春節、端午節都是1000元/人左右的購物卡，另外公司每年還會給員工繳納3000元的醫療保險。工資福利比其他公司好很多。

6. 中國鐵路總公司

鐵路公司新進員工最低底薪2500元，轉正后工資很高，6000多元。公司提供工作服、單身公寓、食宿，基本沒有花銷，賺的錢都能存起來。雖然節假日要加班，但每年節假日都有豐厚的福利，基本社保、各種福利都有。

5. 中國五大銀行

中行、建行、工商、交行、農行、中行是五大國有銀行，工資不比其他外企低，福利齊全，工作輕松，轉正后每月工資7000元左右，住房補貼1000元左右，比較穩定，而且工資每年都在漲，比其他公司好很多。不過大部分都是女生。

4. 中國石油化工集團公司

中石化是世界500強企業，據說在這里員工的生活從來不用擔心，福利待遇非常優厚，其他公司是比不上的。他們每年10月份招人，員工最低收入6000多元，年薪加上各種福利有10多萬，其中年終獎接近2萬，還有公積金和社保，還有節假日福利，在全國福利十佳公司中排名第四，和其他公司比起來，已經很不錯了。

3. 中國石油天然氣集團公司

石油是一個讓你致富的行業，如果能成為石油公司的一員，是一件非常自豪的事情，工資福利比外企高很多，很多大學生都想進去，平臺好，福利好，進去之后工作很穩定，獎金、社保、年終獎、福利都很多。

2. 國家電網

國家電網大家都很熟悉了，業務范圍很廣，公司每年都會招人，很多人都說公司工資高，福利好，是全國十大國企中工資最高的公司，還可以分配到離家近的地方上班。成為員工需要在網上申請，還要參加筆試，筆試通過后就可以直接進入面試，步驟很多，如果最后能進去，那將是一件非常開心的事情。

1. 中國煙草總公司

人們都說在煙草公司當員工是一件很幸福的事情，相當于有一份穩定的工作，收入很高。其他外資企業的待遇是煙草公司無法比擬的，而且員工福利超級豐厚，據說工資是公務員的兩倍，不過考上去也有點難度。

央企與國企待遇區別

央企與國企薪酬的對比也要根據不同情況而定，不可能給出具體的數據，可以參考如下：

一流國企：國有超大型壟斷企業或者政策性銀行。比如：中石油、中石化、中海油、中移動、中國有色、中國五礦、國家開發銀行、進出口銀行…… 注：這些，總部一般都很高，分行或者子公司之間有一定的差距。應屆畢業生在總部待遇簡直是理想。當然大家的優勢就是超大型總部一般都在北京。其中，國家開發銀行和中石化總部的待遇應該是首屈一指的。

二級國企：國資委下屬的大型國企。凡是“中”字開頭的國企，都是這一類：中紡、中化、中集、中鋼、中遠、中糧、中金、中國人壽…… 注：這些企業和上面提到的“一級”企業沒有本質區別，但應屆畢業生入職時可能需要一段時間積累經驗，當然待遇是準理想的。

三類國企：國資委或其他委屬下的其他大型國有企業、科研院所、四大國有銀行。例如：中國輕工業進出口公司、中國海外人才服務公司、中國青年旅行社……中國銀行、中國工商銀行、中國農業銀行、中國建設銀行……注：可能很多人不同意把四大銀行也算進去，這只是我個人的看法。銀行的主要原因是各個地區收入差別很大，所以我這里用的是平均值。這些大公司，特別是銀行，需要很長時間積累個人價值，然后才會有一個大的飛躍。

四類國企：北京的大型國企和一些部級以上的大中型國企。北京儀表、北京東方科技集團、普天、首都機場等。這些國企還是很不錯的，可能在某些方面不比上面說的二三類企業差，但相對來說，剛進這些企業的應屆畢業生待遇可能比較差。

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