（2）因違法行為受到行政拘留、勞動教養、強制戒毒等限制人身自由行政處罰的；

（3）有吸毒史者；

（四）被國家機關、事業單位開除職務或者辭退的；

（五）違反公安機關警務輔助人員管理規定，被開除的；

（六）有較嚴重的個人不良信用記錄；

（7）患有精神病或者有精神病家族史；

（8）有紋身；

（九）其他不適合從事警務輔警工作的人員。

（十）截至本公告發布之日仍在大慶市公安局及所屬單位從事輔警工作的人員不屬于本次招聘范圍。

三、招聘程序

輔警招募報名、照片提交、資格審核、費用確認、準考證打印等均通過大慶市公安局官網進行。

1. 網上報名

網上報名時間：2018年4月23日至4月27日

報名網站：.

網上報名按下列程序進行：

1、提交報名申請、上傳電子照片。申請人可于2018年4月23日8:30至2018年4月27日17:00期間登錄大慶市公安局網站，按要求在線報名、提交報名申請、上傳近期免冠照片電子照片（報名方式及注意事項詳見網站）。逾期不再受理報名。

2.查看資格審查結果。報考人員應及時查看資格審查結果，如資格審查不合格，需要補充材料的，可說明具體原因并按照審查意見填寫補充材料后重新提交審查。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，取消報考資格。偽造、變造相關證件、材料、信息獲取考試資格的，按照違反招聘考試紀律、規章制度的有關規定處理。

3. 付款確認。申請人提交申請表時須在線支付費用。未支付視為放棄申請。付款成功并審核通過后，申請流程完成。如申請審核不通過牡丹江人事考試網地址和入口，費用將退還。

2. 網上打印準考證

應聘人員請于2018年5月3日9：00至17：00期間，到大慶市公安局網站（）打印筆試準考證，逾期未打印準考證的，視為自動放棄錄用資格。

四、筆試

筆試包括行政能力測試和相關法律知識測試兩個科目，每科滿分100分。

筆試總成績將按百分比計算。

筆試總成績=（行政能力測試+法律知識）÷2

筆試具體時間、地點及相關事項以準考證為準。

5. 面試人員資格確認

筆試結束后，可登錄報名系統查詢筆試成績，確認是否進入現場資格確認。

現場確認面試考生資格時，將根據考生報名時提供的照片及相關信息，核查考生提供的身份證、筆試準考證、戶口簿、畢業證及相關證明材料的原件及復印件。考生應在指定時間內提供所需材料，并積極配合現場資格確認工作。凡提供虛假信息的考生，一經查實，將被取消面試資格。

6. 面試

面試名額按筆試成績由高到低排序，報考人數與招考計劃數之比為3:1。如最后一輪筆試成績相同，則相應增加面試名額。單次筆試成績為零的考生將不參加面試。

面試采用結構化面試形式，滿分為100分。體能測試成績按應聘崗位數1:1從高到低排序（總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%），總成績相同者，以面試成績確定體能測試人員，面試成績低于60分者不予錄用。

7. 體能測試

參加體能測試的考生請按照通知到指定地點進行測試，測試項目及標準如下：

體能測試為及格測試，因體能測試不及格而產生的空缺，將按照總分由高到低的順序依次遞補。

8. 體格檢查

所有考生統一進行體檢，體檢標準參照人民警察錄用體檢項目及標準執行。體檢費用由考生本人承擔。體檢不合格或有空缺的，按照總成績從高到低的順序依次遞補。

九、政治審查與調查

對體檢合格的，按照人民警察錄用標準進行政治審查。

10. 就業

被招聘人員須與大慶市金泰保安服務有限公司簽訂勞動合同，被招聘人員須服從用人單位崗位調整，否則不予錄用。招聘信息以網上發布為準，其他未盡事宜以招聘方解釋為準。

報名咨詢電話：-

大慶市金泰保安服務有限公司是經市公安局授權組織報名的機構，希望各位應聘人員務必注意，謹防詐騙信息，如未經授權轉載招聘信息并用于不當牟利，將追究法律責任。

11. 管理與薪酬

1. 薪酬與福利

警輔人員工資標準設定為服務崗位工資，工資由基本工資和績效工資兩部分組成。基本工資2200元/月；績效工資視工作情況最高可達500元/月，繳納“五險一金”。其中，個人應承擔部分由個人繳納。用人單位進行試用期1個月，試用期內支付基本工資。試用期滿后進行考核，考核不合格者不予錄用。聘用合同期滿后，根據崗位需要和個人意愿，考核合格者與大慶市金泰保安服務有限公司續簽合同，聘用期間發放輔警制服及相應裝備。 在崗人員不享受通訊費、年終一次性獎金、目標完成獎、取暖（物業）費、通勤費、交通補貼、住房補貼、育兒費、獨生子女費等福利。

（二）合同簽訂

受聘人員應當與大慶金泰保安服務有限公司簽訂勞動合同。合同期間，受聘人員違反法律、單位紀律規定、勞動合同約定或因個人原因無法履行工作職責的，可以隨時解除勞動合同。

網上報名系統入口（開放時間：2018年4月23日8：30至2018年4月27日17：00）

大慶市金泰保安服務有限公司

2018 年 4 月 10 日

大慶市氣象局

公開招聘工作人員公告

根據工作需要，依照公務員法及有關規定，大慶市氣象局決定公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下。

1. 選拔方案

計劃選拔2人

二、評選范圍

大慶市、縣（區）及入選單位同類型事業單位的在職工作人員（含符合條件的調入人員）。

三、資格條件

1.入選人員須具備以下基本條件：

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質和思想道德素質；

2、具有本科及以上學歷；

3.公務員或者按照公務員法管理的工作人員；

4.列入行政（事業）編制3??年以上；

5.年齡不超過40周歲（1978年4月10日以后出生）；

6.具有2年以上天氣預報、氣象觀測和氣象服務工作經歷；

7、參加工作以來，年度考核成績均在稱職級以上；

8.身體健康；

9、申請人所在單位和主管部門同意申請。

（二）有下列情形之一的，不予參加公開選拔：

1.違反紀律、違法或者涉嫌違反紀律、違法的；

2.根據國家有關規定，員工在指定單位尚未完成服務年限或者有其他限制調動的規定；

3.《國家公務員管理條例》、《事業單位人事管理條例》等法律法規規定應當回避的關系；

4.法律、法規規定的其他限制。

四、報名程序

1. 報名時間

4月10日-4月17日。

2. 報名地點

大慶市氣象局105室（大慶市開發區科技路173號）。

三、申請人所需材料

（1）請填寫《大慶市氣象局工作人員公開招聘登記表》一式兩份（附2寸近期藍底正面免冠證件照），請到大慶市人力資源和社會保障局網站（）下載。

（2）提供專項檔案審查的《干部任免審批表》復印件和《公務員登記表》或《符合公務員法規定的管理人員登記表》復印件，以上材料須加蓋單位公章。

（3）畢業證、身份證原件及復印件（驗原件，留存復印件）。

（4）照片電子版（與粘貼的照片同版本，jpg格式，不大于200k）。

（5）年度考核結果證明。

（六）主管部門出具的同意參加評選的證明。

報名截止日期后，符合報名條件的人員將參加筆試。

原則上，入選人數與報名人數比例達到1：5即可進行考試，達不到1：5的，經市人力資源社會保障局批準，可根據實際情況適當降低比例。

五、評選辦法

本次公開選拔由大慶市氣象局組織實施，市紀委紀檢組全程監督。公開選拔采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試總分為100分，不設考試復習書，考試時間、地點另行通知。

1、筆試。筆試主要考核氣象相關業務能力，分數權重為60分，考試時間為120分鐘。筆試結束后，按照筆試成績從高到低的順序，按照1：2的比例確定面試人數。如最后一名候選人筆試成績相同，則相應增加面試人數。

面試人選名單確定后，將在3個工作日內予以公告。

2、面試。面試主要考核應聘人員的綜合素質、性格特點、工作適應能力等，分數權重為40分，面試時間為每人15分鐘網校頭條，當場公布結果。面試后，根據總成績和入選人數1：1的比例確定進入考察體檢的人員，若總成績打平，則確定筆試成績較高的人選進入考察體檢。

考察體檢人選名單確定后，將在3個工作日內予以公告。

3.考察和體檢。考察采取到擬任人工作單位查閱檔案、進行廉政測評、與有關人員談話等方式，核實應聘人員是否符合規定的任職資格條件，了解應聘人員在品德、能力、勤勉、業績、廉潔等方面的實際表現。如應聘人員考察不合格或有其他情況需要補充的牡丹江人事考試網地址和入口，按照總成績從高到低的順序進行補充。

所有符合條件的應聘人員將接受統一體檢，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準》有關規定執行。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者，取消選拔資格。由此產生的空缺崗位原則上按總成績從高到低依次從參加選拔的應聘人員中遞補。

4.公示與調動。經考核、體檢合格后，擬選拔人選名單在大慶市人力資源和社會保障局網站公示，接受社會監督。公示期為5個工作日。公示期內，如發現擬選人選不符合選拔條件或存在影響選拔的問題，有確鑿證據證明擬選人選不符合選拔條件的，可補缺。公示期滿無異議的，按規定程序辦理調動手續。

六、相關要求

1、報名時請按要求填寫聯系方式，并保持通訊工具暢通，一切事宜我們將以電話方式通知，未入圍下一輪評選者，將不再另行通知。

2.應聘人員提供的有關材料必須真實、準確，如發現弄虛作假，將取消應聘資格，并追究相關責任人員的責任。

3.咨詢熱線：-。

大慶市氣象局

2018 年 4 月 10 日

大慶市信訪局公開招聘2名工作人員

根據工作需要，依照公務員法及有關規定，大慶市信訪局公開招聘行政職員2名，現將有關事項公告如下。

1. 評選范圍

大慶市（區）行政管理范圍內在冊的行政管理人員均為科級干部。

二、申請資格

1.入選人員須具備以下基本條件：

1、思想政治素質好，遵守法律法規，政治堅定，作風扎實，品行端正，服務意識強，熱愛信訪工作。

2、具有全日制本科以上學歷，取得學士及以上學位。

3、年齡不超過35周歲（1983年4月以后出生）。

4、具有2年以上工作經歷（在縣區工作的須具有2年以上基層工作經歷），身體健康，能勝任本職工作。從事過信訪工作并有相關工作經驗的男性優先考慮。

5.申請人須為公務員，且年度考核成績為稱職以上。

6.申請人所在單位和主管部門同意申請。

（二）有下列情形之一的，不予報名選拔：

1.違反紀律、違法或者涉嫌違反紀律、違法的；

2.根據國家有關規定，在指定單位未完成服務年限或有其他限制性調動規定的人員、新錄用公務員尚在試用期內的人員、省委選拔的未完成最低服務年限的人員；

3.關系屬于《國家公務員管理條例》和其他法律、法規規定需要回避的；

4.法律、法規規定的其他限制。

3. 公開選拔程序

1.報名及資格審查：采取現場報名方式。

1.報名時間：2018年4月9日-2018年4月17日。

2、報名地點：大慶市信訪局

電話: --

地址：大慶市雙土區緯一路3號大慶市信訪局256室。

3.申請人需提供以下資料：

（1）選聘人員申請表（附照片）（請從大慶市委組織部網站（/）下載，并由應聘人員所在單位簽字、蓋章）。

（2）畢業證書、學位證書原件、復印件；

（3）身份證、工作證原件及復印件；

（4）近期二寸正面免冠彩色照片3張；

（5）提供《公務員登記表》《干部任免審批表》（國家干部人事檔案專項審查用）復印件。以上材料須加蓋單位公章。

4、申請人可攜帶上述文件原件及復印件直接到報名地點報名，報名時間為上午8：30-11：00、下午13：30-16：30。

2. 公開選拔的方式

本次公開選拔由大慶市信訪局組織實施，采取筆試和面試相結合的方式進行，單崗位報考人數與應聘人數達到1：5的比例即進行考試，筆試、面試具體時間、地點另行通知。

筆試和面試均為滿分100分，其中筆試占50%，面試占50%。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

1、筆試。筆試時間為150分鐘，主要考核理論水平、業務能力、書面表達等綜合素質。筆試結束后，按照筆試成績從高到低確定面試人選，與擬招聘崗位數按1：3的比例確定面試人選。如出現最后一名筆試成績相同，則相應增加面試人數。

2.面試。考試時長15分鐘，采用結構化面試形式。主要考核應聘人員的綜合素質、認識問題分析能力、組織協調能力、執行工作任務能力、信訪工作能力等。面試后，根據總成績和擬聘崗位數1：1的比例確定考察體檢人選。總成績持平的，優先考慮有信訪工作經歷或從事群眾工作經歷的應聘人員。

（三）巡查與體檢

1、組織考察。考察將通過查閱個人檔案、廉政評估、當期績效考核、現場考核、與擬任人及相關人員面談等方式進行，全面考察擬任人品德、能力、勤勉、業績、廉潔等情況。考察不合格或有其他情況需要補充的，按照總分從高到低的順序依次調入。

2、對符合條件的考生，按照《公務員錄用體檢通用標準》的有關規定進行體檢。體檢費用由考生本人承擔。體檢不合格者，取消選拔資格。產生的空缺崗位原則上按總成績從高到低依次從參加選拔的應聘人員中遞補。

（四）公示與轉讓

考察、體檢合格后，對擬選拔人選進行公示5日。公示期間，如發現擬選拔人選不符合選拔條件或存在影響選拔的問題，并有確鑿證據的，取消其選拔資格。公示期滿無異議的，按規定程序辦理調劑手續。

四、其他事項

1.選拔任用工作堅持公開、競爭、選拔的原則，嚴格執行有關規定，自覺接受社會監督。應聘人員應提供真實有效的相關證件，所填信息應當真實準確，與個人檔案材料相符。如有弄虛作假，一經查實，取消選拔資格。

2.調職人員原行政職務、行政級別不保留。

3、每階段入圍人員將通過電話通知，報名時請按要求填寫座機、手機號碼，并保持通訊工具暢通，如因電話故障影響評選，責任自負。未入圍下一階段人員，不再另行通知。

大慶市市場監督管理局招聘2人

市市場監督管理局已為招錄崗位登記1人，應聘人員應具有本科以上學歷，年齡在30周歲以下，戶籍在大慶市市區，居住地在東風新村，符合條件的，應持有就業創業證（就業失業證）或正在申領。市市場監督管理局已為檔案員崗位登記1人，應聘人員應具有本科以上學歷，年齡在30周歲以下，戶籍在大慶市市區，符合條件的，應持有就業創業證（就業失業證）或正在申領。招聘實行雙向錄用、擇優錄取，通過考試或考核方式進行。錄用后，按公益性崗位有關規定管理，按規定辦理社會保險。 報名截止日期為4月15日。

肇州縣事業單位選拔28人

社區選拔18名，城管局基層機構選拔10名。選拔范圍為全縣全額撥款事業單位工作人員（不含省直管理單位工作人員）。城管局基層機構年齡為男性35周歲以下，社區選拔45周歲以下，中專以上學歷。報名截止日期為4月12日，辦理調動手續。

招遠縣引進人才55人

農業局、水務局、住房和城鄉建設局、城市管理局、工業和信息化局、公安局、審計局、發展改革局、信訪局、電子商務網絡服務中心等直屬事業單位請登陸省高校就業網，經考核合格后辦理招聘手續。

2018年鄉鎮衛生院醫務人員招聘計劃197人

醫學類本科、專科畢業生，年齡35周歲以下，大慶地區招募21人，報名截止5月20日。詳情可查閱黑龍江省衛生計生委網站。經當地有關主管部門按規定程序審核同意后，納入編制管理，但所在縣（市、區）鄉鎮衛生院有空缺的除外。

佳木斯招聘信息

樺南縣教育體育局直屬學校招聘27名中小學教師

為進一步優化師資隊伍，解決教師結構性短缺問題，促進教育均衡發展，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向縣級中小學現場招聘27名教師。

1. 招聘計劃

計劃面向縣級中小學招聘教師27名，其中，初中教師10名，美術教師1名，信息技術教師2名，政治教師3名，歷史教師2名，地理教師2名；小學教師17名，數學教師2名，語文教師3名，音樂教師4名，體育教師4名，信息技術教師3名，英語教師1名。

二、招募對象和條件

1.招聘對象為2018屆全日制師范教育本科及以上畢業生，高考成績第二表及以上。

2.貫徹國家教育方針，遵守規章制度，執行學校教學計劃，履行教師合同，完成教育教學任務。

3、關愛學生，尊重學生人格，促進學生綜合素質全面發展。

4.具有與崗位職責相適應的職業道德、專業知識結構和水平、技能條件、良好的身體素質和心理素質，能夠承擔教育教學任務。

5、年齡：26歲以下（1992年7月1日以后出生）本科生。

6.所學專業與招聘崗位要求相符。

7、畢業生、免試師范畢業生優先考慮。

三、招聘方式和程序

本次招聘由樺南縣人力資源社會保障局、組織部、教育體育局組織開展，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取現場報名、資格審查、專家組考核等方式進行。

1.報名及資格審查

1.現場報名時間及地點：

現場報名時間：

哈爾濱師范大學，2018 年 4 月 15 日；

齊齊哈爾大學，2018年4月17日；

牡丹江師范學院，2018年4月19日；

佳木斯大學，2018年4月21日。

面試時間及地點：

佳木斯大學，2018年4月22日。