2.被開除公職的人員；

3.法律、法規規定不得擔任事業單位工作人員的其他人員。

（五）公開招聘實行回避制度

應聘人員不得報考入職后形成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規定：“報考人員與錄用單位負責人有婚姻關系、直系血親、三代以內旁系血親、姻親關系的，不得報考本單位負責人的秘書、人事、財務、紀檢等崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。在辦理與上述親屬有親屬關系的人事招聘事宜或者其他可能影響招聘公正性的事項時，錄用單位負責人和招聘工作人員也應當遵守“回避”規定。”

四、招聘程序

1. 公告

本次招聘公告將在邯鄲市人力資源和社會保障局網站（）、邯鄲市教育局網站（）、邯鄲學院武安分校網站（）上發布，公告時間為2019年12月31日至2020年2月2日。

2.報名及現場資格審查

報名時間為2020年2月3日至2020年2月14日。

1. 通過電子郵件申請。每位申請人只能申請一個職位：

（1）往屆畢業生提供的材料：崗位要求所需的各類文件、證書（身份證、畢業證、學位證、全國高等教育學生信息咨詢和就業中心認證的學歷證書、全國高等教育學生信息咨詢和就業中心認證的學位證書、就業協議、發表過的論文及項目完成證明、加分項的其他相關證明材料，以及教育部留學服務中心為留學生出具的學歷、學位證明）；證書掃描電子版（如崗位要求中專業方向所需的相關證書）。

（2）2020屆畢業生需提供的材料：學生證、學校蓋章的學籍證明、在校期間表現及學業成就證明；發表的論文及項目完成證明等（加分項提供相關證明材料）、證書掃描電子版（如崗位要求中專業要求的相關證書）。

各位應聘人員請將材料及應聘申請表發送至所報考職位指定郵箱：（其中，郵件主題填寫“2020招聘-崗位代碼-名稱-畢業學校”格式，如“2020招聘-001-張三-吉林大學”；《邯鄲幼兒師范高等專科學校2020年公開招聘專任教師應聘申請表》作為附件1發送，文件名格式為：“2020招聘-崗位代碼-名稱-應聘申請表”，如“2020招聘-001-張三-應聘申請表”；所有配套材料打包成zip格式壓縮包作為附件2發送，文件名格式為：“2020招聘-崗位代碼-名稱-證書材料”，如“2020招聘-001-張 San-證書材料”。

2.現場資格審查：報名后，根據崗位要求對應聘人員信息進行現場審查，資格審查時間、地點請留意邯鄲學院武安分校網站公告。

資格審查材料要求：報考人員須攜帶本人身份證、畢業證及報名時提交的其他材料原件及復印件，以及2張近期1寸免冠照片（背景相同）。經審查合格的報考人員由邯鄲幼兒師范高等專科學校（籌）出具資格審查證明。報考人員須攜帶本人資格審查證明及本人身份證按邯鄲學院武安分校網站通知準時參加考核。

應聘人員應確保所提供材料和信息真實準確，如填寫不真實、不完整或有誤，應聘人員應承擔相應責任。如在選拔過程中發現弄虛作假、作弊行為，一經查實，立即取消其考試錄用資格。相關違規行為將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源社會保障部令第35號）處理。

3.評估

制定具體考核方案并組織實施。如某崗位合格考生人數超過應聘人數，選聘領導小組將決定是否增加附加考試，附加考試僅用于篩選，不計入成績。具體事項請見邯鄲學院武安分校網站通知。

評估方法：

1.個人基本信息（滿分10分）

科研及學術成果加分：發表論文、項目應與所申請職位相關，在省級期刊發表論文每篇得1分。核心期刊、檢索式文章每篇，根據學校科研文獻情況，分別獎勵1-5分（三大檢索期刊第一作者5分，第二、第三作者3分；北大核心期刊第一作者3分，第二、第三作者1分）。國家級項目參與人前三名得3分，省級項目參與人前三名得2分，其他級別項目參與人前三名得1分。各級別主持人在原級別基礎上分別獎勵2分，最高獎勵10分。

2. 面試（滿分100分）

面試采用試講、答辯形式進行。首先，考生根據所報考崗位按規定題目試講（題目提前3天在邯鄲學院武安分校網站公布）。試講時間為15分鐘，同一崗位試講和答辯題目相同；然后專家評委提問（根據崗位試講題目確定），考生進行答辯（時間為5分鐘）。根據每位考生試講、答辯具體情況，按照評價要素綜合評分，采用“體操計分”法。當場計分，去掉最高分和最低分，其余分數的平均分為面試成績。最低及格分數為60分，面試成績低于60分者，不得進入下階段。

3. 總體得分

總成績=個人基本信息成績+面試成績。

所有考核結果將于考核完成當天在邯鄲學院武安分校網站上公布。

4. 體格檢查和調查

根據各崗位候選人總成績從高到低的順序，按照招考計劃數與參加體檢人數1：1的比例確定體檢人選。比例內最后一位總成績相同的候選人，按照烈士子女或配偶、面試成績高者、離退休大學生和四基人員、學歷（學位）高者、有與應聘崗位相關工作經歷的順序確定體檢人選。如分數仍相同，由領導小組研究進行補充測試。

往屆畢業生體檢時間、地點及相關要求請見邯鄲學院武安分校網站通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢合格者進入考察階段，主要考察應聘人員個人檔案（三齡兩史一身份）、政治思想、道德品質、業務能力、工作業績等，審查應聘資格。體檢和考察不合格造成的空缺，按照崗位總分從高到低的順序依次遞補。

入選體檢名單的2020屆畢業生，須于2020年8月1日至8月5日期間，攜帶畢業證、碩士學位證、就業協議、學籍卡等到邯鄲學院武安分校接受核查。未在規定時間內取得學位證者，不進入體檢階段。核查合格者，將安排進行體檢，對體檢合格者進行考察，主要考察2020屆畢業生個人檔案（三齡、二史、一身份）、政治思想、道德品質、科研能力、學業成績等，審查其報考資格。未按規定核查、核查不合格、體檢、考察不合格者，不予補考。

（五）宣傳

體檢、考核合格者，確定為錄用人選，并在邯鄲市人力資源社會保障局網站上分批公示，公示期7個工作日。

（六）就業

公示期滿無異議，或公示期滿反映問題嚴重、證據確鑿的，經審核不符合聘任條件的邯鄲大學地址，取消其聘任資格；公示期滿反映問題嚴重但一時難以核實的，暫緩聘任，經核實得出結論后，作出是否聘任的決定；公示期滿無異議，或反映問題有但經核實未影響聘任的，由邯鄲幼兒師范高等專科學校（籌）和主管部門提出聘任意見，經市人力資源社會保障局審核、市政府批準后，辦理聘任、流動、工資、社保等相關手續，并按有關規定與聘任人員簽訂聘任合同。

聘任人員按有關規定實行試用期，試用期計算在聘任合同期限內。試用期滿的，予以正式聘任，試用期不合格的，予以解聘。專任教師聘任后，須在三年內取得相應崗位的教師資格證書，未按時取得資格證書的，不再續簽教師聘任協議。

進入公示階段后，因各種原因造成的空缺將不再補缺。

五、紀律監察

（一）對違反公開招聘紀律的工作人員，將視情節輕重，按照有關規定予以嚴肅處理。

（2）對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消其考試錄用資格；對已經錄用人員，經查實有違反公開招聘紀律的，解除聘用合同，并予以辭退。

（三）資格審查貫穿選拔任用全過程，任何環節發現選拔任用人選不符合選拔任用條件，或偽造、變造各類證件，或弄虛作假，一經查實，立即取消其應聘資格，對問題嚴重的，要嚴肅追究責任。

（四）有關工作人員應當實行回避制度，與選拔任用人員有配偶、直系血親、三代以內旁系血親、姻親關系或者其他可能影響選拔任用公正性的關系的，應當回避。

六、其他事項

（一）應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查（附加測試）、考核、體檢、考察、錄用等程序的，視為自動放棄應聘資格。

（二）應聘人員接到錄用通知后，須在規定的報到時間內辦理報到手續，如有特殊情況需延長報到時間的，須經邯鄲幼兒師范學院（籌）批準，否則視為應聘人員自動放棄錄用。

（三）如通過本次招聘無法完成年度招聘計劃，學校將組成招聘小組赴培養單位招聘或視情況延期招聘。招聘崗位和條件發生變化的，重新制定招聘方案，經市人力資源社會保障局審核后實施。

（四）咨詢電話（工作時間）：0310-（邯鄲幼兒師范學院（籌））

邯鄲科技職業學院（預備）公開招聘81名專任教師

根據中共邯鄲市委組織部、邯鄲市人力資源和社會保障局《關于印發的通知》（邯人社保[2011]31號）精神，為更好地保障邯鄲科技職業學院（籌）相關專業發展，經市政府批準，面向社會公開招聘碩士以上學歷畢業生81名。現將有關事項公告如下：

一、邯鄲科技職業學院（籌）概況

邯鄲科技職業學院（預備）是邯鄲市委、市政府舉辦的一所公辦高等職業院校，主要功能是培養基礎知識扎實、實踐能力強、具有創新精神的高級技術技能人才。

二、招聘崗位及人數

本次招聘崗位全部為專業教師，共選拔81人，均為全額資助事業單位工作人員。具體崗位數、專業范圍詳見《邯鄲科技職業學院（預備）2019年教師招聘崗位信息表》（附件1）。

三、招聘原則

堅持德才兼備、公開、競爭、擇優的原則，通過評估、考察，擇優錄用。

四、招聘對象和條件

1. 學位要求

普通高等學校、科研院所全日制具有碩士及以上學位的研究生（留學生須經教育部認證）。

2020年應屆畢業生均可參加本次招聘，須于2020年7月31日前獲得研究生畢業證書和碩士學位證書。

（二）申請人應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4、身體健康（參照《公務員錄用體格檢查通用標準（試行）》）；

5.具有所擔任職務所需的專業、學歷和其它資格條件。

6.年齡一般在35周歲及以下（1984年2月3日及以后出生，不含當天），博士研究生年齡可放寬至40周歲及以下（1979年2月3日及以后出生，不含當天）。

（三）有下列情形之一的，不得報考該職位：

1.受過刑事處罰或者被開除公職的；

2.涉嫌違紀違法，正在接受有關部門調查，尚無結論；

3.正在受到黨紀政紀處分的；

4.在各級公務員錄用或者事業單位錄用中，有弄虛作假或者其他嚴重違紀行為的；

五、現役軍人；

6.正在試用期的公務員、事業單位工作人員；服務期未滿的公務員、事業單位工作人員；

7.在職人員未經現單位及其主管部門同意而申請體檢的；

8.被執行人違反信托的；

9.法律、法規規定不得擔任事業單位工作人員的其他人員。

（四）公開招聘過程中實行回避制度

應聘人員入職后不得報考存在回避關系的崗位。回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第41條規定：“應聘人員與錄用單位負責人有婚姻關系、直系血親、三代以內旁系血親、姻親關系的，不得報考本單位負責人的秘書、人事、財務、紀檢等職務以及有直接上下級領導關系的職務。錄用單位負責人和招聘工作人員辦理人事招聘事宜時，也應當與有上述關系的親屬或者其他可能影響公平招聘的關系的人回避。”

5. 招聘程序

1. 公告

本次招聘公告將在邯鄲市人力資源和社會保障局、邯鄲市教育局、邯鄲市農業學校網站上發布，公告時間為2019年12月31日至2020年2月2日。

二、報名時間、方式及要求

1.報名時間：2020年2月3日至2020年2月14日。

2. 報名方式

采取網上報名信息提交、現場審核的方式，申請者需將所有申請相關材料（申請表以電子版形式提交，其他材料以掃描件形式提交）打包發送至郵箱。

溫馨提示：（1）每位申請人限報考一個職位，報考比例不限；（2）申請人須在申請截止日期前發送電子郵件，申請截止日期后提交的任何補充材料均視為無效。

3. 注冊資料現場檢查的時間、地點

申請材料提交時間：2020年2月15日至2020年2月20日

報名材料遞交地點：邯鄲市農業學校辦公樓303室

地址：邯鄲市邯山區農林路90號

4.報名材料清單：

（1）填寫《邯鄲科技職業學院（籌）2019年教師招聘報名表》；

（二）居民身份證；

（3）符合崗位要求的學歷要求、學位證明；出國留學人員須提供教育部頒發的學歷要求、學位證明；

（4）在中國高等教育學生信息咨詢與就業中心下載打印的教育部學位證書電子登記表；

（5）2020年畢業生需打印全國高等學校學生信息咨詢和就業指導中心出具的學籍證明和所在學校提供的在學證明；

（6）失業人員，須提供就業協議、登記證明；

（7）獎學金證明、外語水平證明、發表論文及專著、參與項目證明、專業資格證書、職稱證書；

（8）其他專業能力證明材料。

（9）本人2寸照片3張，與申請表放在同一頁。

注：申請者須在規定時間內攜帶上述申請材料的原件及復印件（各一份）到現場審核點提交申請材料進行核查，核查合格后復印件予以留存，原件退還申請者。

5.資格審查

根據選拔崗位設定的條件進行資格審查，通過資格審查的人員方可參加考核。

若某崗位報名人數明顯超出計劃招聘人數，由招聘領導小組決定是否增加筆試。如需增加筆試，筆試公告及考試安排將通過邯鄲市教育局網站、邯鄲市農業學校網站發布，并將考試安排逐一告知相關報考人員。增加的筆試成績僅用于篩選，不計入考核總成績。

注：各崗位準考證參加考核人員名單、考核時間、考核范圍將在邯鄲市教育局網站、邯鄲市農業學校網站上公布。

3.評估

考核分基本情況考核和綜合能力考核兩部分，滿分120分，其中基本情況考核20分，綜合??能力考核100分。

1. 基礎條件評估

基本條件評估將在資格審查過程中進行評分，并于2020年2月28日前完成。評分方法如下：

（1）在“世界一流大學建設高校”（見附件）、“河北省名校領軍人才計劃”高校或科研院所就讀的研究生，可獲得4分；在“世界一流學科建設高校”（見附件）就讀的研究生，可獲得3分；研究生學習期間獲得的獎學金每項可獲得1分，最高可獲得5分。

（2）在核心期刊發表論文每篇計3分，在省級期刊發表論文每篇計1分；出版專著一本計3分，主編合著計3分，副主編計2分，編委計1分；參與國家級項目前三名計3分，參與省級項目前三名計2分，參與其他級別項目前三名計1分。滿分為9分。

（3）取得與所報考職位相關的專業技術資格證書的，高級得4分，副高級得3分，中級得2分網校哪個好，初級得1分。同系列最高等級可評定，不重復加分。取得與所報考職位相關的專業資格證書的，可評定2分。最高分為6分。

2.綜合能力評估

（一）綜合能力考核時間：計劃于2020年3月上旬進行，考核具體時間請關注邯鄲市教育局網站、邯鄲市農業學校網站，查閱、打印《邯鄲科技職業學院2019年教師選拔招聘綜合能力考核通知》。

（2）綜合能力考核主要考核應聘人員的專業能力、教學能力和綜合素質。考核分為兩部分：第一部分為試講，滿分為70分，時長為10分鐘；第二部分為答辯，滿分為30分，時長為5分鐘。兩部分連續進行。為保證考核標準的統一，同一崗位應聘人員的試講和答辯題目相同。

試講采取抽簽方式確定考生綜合能力考核順序，根據抽簽順序，每位考生有30分鐘現場預課時間，試講考核要素為：專業知識、課程組織、心理狀態、語言表達、行為舉止等。

答辯及試講結束后，評估小組將根據答辯題目向考生進行提問，答辯的評估要素為：思維能力、認知能力、應變能力、溝通能力等。

考核采取現場考核方式，筆試成績和答辯成績采用“體操計分”方式計算，即每項去掉最高分和最低分，取平均分作為該項考生成績，兩項成績相加即為考生綜合能力測評分數。

3.根據考核總成績確定體檢人員名單

候選人考核總成績=基本條件考核成績+綜合能力考核成績

根據各崗位考核總成績，按照崗位應聘人數與體檢人數1：1的比例，從高到低確定體檢人選。如最后一個崗位總成績相同，則按綜合能力測評成績高者、烈士子女或配偶、學歷高者、與報考崗位相關的專業技術職務高者順序確定體檢人選。如仍不明確，選拔任用小組將對成績相同的人員進行筆試，筆試成績高者確定進入體檢。

（四）體格檢查及調查

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行，具體體檢時間、地點另行通知，體檢合格者進入考核階段。考核內容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作業績、“三齡兩史一身份”等，并審查其報考資格。體檢、考核不合格者，取消擬錄用資格，在報考同一職位人員中按總分從高到低的順序依次遞補。

入選體檢名單的2020屆畢業生，須于2020年8月1日至8月5日期間，攜帶畢業證、碩士學位證、就業協議、學籍卡等到邯鄲市農業學校辦公樓303室進行核查。核查合格者，將安排體檢，體檢合格者進行考察。未按規定進行核查、核查不合格者，以及體檢或考察不合格者，將不予補考。

（五）宣傳

經體檢、考核合格后，確定為錄用人選，并在邯鄲市人力資源局、邯鄲市教育局網站上公示，公示期為7個工作日，進入公示階段后，因各種原因造成的空缺崗位不再補錄。

（六）就業

如果在公開宣布中有嚴重的問題，并且有證據證據，并且候選人不符合就業條件，如果有嚴重的問題，他/她的就業資格將被取消；經過驗證，職業科學與技術學院的準備辦公室將在 人力資源和社會保障局的審查中提出雇傭意見，并被職業學院的科學與技術學院批準根據相關政策法規，試用期應與就業合同期限一起計算。 如果試用期有資格，則將正式使用，如果評估不合格，則將取消就業資格。

六、其他事項

（i）任何申請人都無法參加指定時間內的審查邯鄲大學地址，評估，檢查，注冊和就業手續，應自動將其申請的資格審查自動放棄，以供申請人進行整個階段和招聘。申請應在驗證后撤銷，申請人應對嚴重情況負責。