三、招聘程序

個人申請

應聘人員登錄“湖北大學網上招聘系統”（網址）進行網上注冊，在線填寫《湖北大學應聘申請表（個人簡歷）》并應聘相應職位，每位應聘者最多可應聘1個職位。

報名截止日期：2023年2月7日。

申請要求：

1.應聘人員應真實、完整地填寫個人信息。如填寫的信息不真實、不完整或有誤，由此造成的后果由應聘人員自行承擔。一經查實，應聘人員將取消考試或就業資格。

2.申請者取得畢業證、學位證及報名所需的其他證明的截止日期為2023年7月31日。留學生還須取得教育部留學服務中心頒發的學歷證明、學位證明。

3.凡與湖北大學及所屬單位教職工有婚姻關系、直系血親、三代以內旁系血親及近親屬的申請人，須在報名系統中如實填寫信息，并承諾信息真實、準確。

資格審查

學校根據招聘條件對報名人員進行資格審查，招聘計劃與通過資格審查的報名人數比例低于1：6的，學校可以取消、減少或者保留該崗位計劃，并向社會公布。

參加考試

1.筆試 筆試為“綜合能力測試”，主要考核應聘人員的政治理論素養和與專職輔導員工作相關的知識與能力，滿分為100分，采用閉卷考試形式。筆試結束后，學校將根據筆試成績，按照不同崗位招聘計劃數1：6的比例確定面試人選名單。筆試設置最低及格分數線，成績在60分及以上的應聘人員可以進入面試。招聘計劃數與筆試合格人數比例低于1：6的，學校可取消、減少或保留該崗位計劃，并向社會公布。 2.面試 面試主要考核應聘人員的專業認知、語言表達、邏輯思維、解決問題等綜合能力，滿分為100分。 面試設有最低及格分數線，分數達到75分及以上的應聘者即可入圍。

應聘人員總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。根據不同職位，按照總成績從高到低、與計劃招聘崗位數1：1的比例確定考察體檢人選。同一招聘崗位總成績相同的，按面試成績從高到低排序。

筆試、面試具體時間、地點和方式將根據疫情防控要求通過湖北大學首頁（）“通知”欄目和湖北大學招聘網（）“招聘公告”欄目另行通知。

檢查和體檢

學校將對擬聘用人員的思想政治素質、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵守法律法規、廉潔自律、任職資格等進行審查。體檢（含心理測試）由學校組織，在指定醫院進行。

學校批準和就業

學校將研究確定錄用人選，經公示無異議后，報省人力資源社會保障廳審核備案網校頭條，并按程序辦理相關錄用手續。新錄用人員自接到通知之日起20日內未報到湖北大學地址，無正當理由的湖北大學地址，取消錄用資格。

四、優點

1、事業單位系統就業，學校繳納五險一金，享受定期健康體檢、工會福利等；

2、子女可入讀湖北大學幼兒園、附屬小學、附屬中學；

3.學校重視輔導員隊伍專業化發展，定期組織學習培訓，對輔導員實行思政課教師職稱與管理職務雙軌晉升政策。

五、其他事項

1、為加強學校思想政治隊伍建設，新聘人員通過職業化系統引進，實行聘前考核制度，經考核合格方可再聘用。

2.入圍人選在公示期間考核、體檢不合格，或被發現存在影響錄用情形的，或人選自愿放棄錄用資格的，學校可按照總成績從高到低順序根據用人需要填補崗位空缺。

3.對考生在考試過程中出現的違紀違法行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違法處理規定》（人力資源社會保障部令第35號）執行。

4.申請者應自覺服從湖北大學防疫安排，具體防疫要求另行通知。

學校地址：湖北省武漢市武昌區友誼大道368號

學校網站：