關(guān)于公務(wù)員后門面試的問題，我先回答你的問題：我也聽說過公務(wù)員面試的黑幕，我以前一個同事也花了點(diǎn)錢沒進(jìn)，錢也沒退，但據(jù)說這是違規(guī)的公務(wù)員走后門，你還是撤吧。如果你能找到關(guān)系，建議你去試試，畢竟這可是大事。但我分析過面試流程（江西），除非背景大到處級以上，否則真的沒用。

另外補(bǔ)充一下我考公務(wù)員的經(jīng)歷。我可以很明確的告訴你，不光是我，我們局（工商局，不算好單位，但也不算差）今年考上的三個人都絕對沒有靠關(guān)系。至于另外兩個，我為什么這么有把握？很簡單，面試的時(shí)候大家都坐在同一個教室里，從談話和對題目的理解網(wǎng)校頭條，其實(shí)就能看出誰能考上。

所以我的建議是，如果你能找到關(guān)系，又擔(dān)心這種事情，那就花點(diǎn)錢買點(diǎn)心安吧，如果你還相信這個社會沒那么黑暗，那就趕緊提升一下口語表達(dá)能力吧，那才是面試的精髓。我之前在外企做過培訓(xùn)，所以面試前一天還在看，第二天就靠臨場發(fā)揮成功了。所以，重要的是平時(shí)的訓(xùn)練和積累，你要抓緊時(shí)間。

中央公務(wù)員考試的面試流程是怎么樣的？有沒有后門？我覺得沒有。我親自通過了全國統(tǒng)考，有沒有找到人我自己清楚。跟我一起來的，五分之一的人是外地來的，四個是外地人，另外一個是本地人，沒有背景。首先筆試淘汰了一批人，這個是硬性標(biāo)準(zhǔn)，過不了線就不算過。面試也很公平，十幾個考官同時(shí)面試，很難打招呼，如果跟你面試的是領(lǐng)導(dǎo)子弟，面試分?jǐn)?shù)會高一些，或者能被錄用。但是這需要很強(qiáng)的關(guān)系，如果有同學(xué)有這樣的背景，說實(shí)話，大家都在跟你競爭公務(wù)員，所以百分之九十還是公平的。不能要求事事公平。

公務(wù)員面試的流程是怎樣的？謝謝你的回答。

考生給主考官留下的第一印象是從考生進(jìn)入考場的時(shí)候開始的，因此，進(jìn)門顯得尤為重要，考生進(jìn)入考場的時(shí)候，與主考官之間沒有任何言語上的交流，所以考生此時(shí)的儀表和舉止就成為唯一要展現(xiàn)給主考官的東西。根據(jù)公務(wù)員的職業(yè)特點(diǎn)，考生進(jìn)入考場時(shí)，應(yīng)表現(xiàn)得大方、莊重。

除了眾所周知的著裝和禮儀要求外，還有一些細(xì)節(jié)是考生應(yīng)該注意的。

進(jìn)入考場時(shí)，應(yīng)先敲門，獲準(zhǔn)后方可進(jìn)入。敲門的音量要適中，不宜過大或過小。獲準(zhǔn)進(jìn)入后，很多考生會大步走進(jìn)考場，身后關(guān)門，發(fā)出很大的聲響。這很容易給考官留下緊張的印象，使考生緊張。所以我們建議考生進(jìn)場后，轉(zhuǎn)身輕輕關(guān)門，避免門自動關(guān)閉。同時(shí)，考生可以利用這短暫的時(shí)間重新調(diào)整心態(tài)，以飽滿的熱情面對考官。

從門口走向候選人座位時(shí)，他用力擺動雙臂，昂首挺胸，精神狀態(tài)十足。

到達(dá)座位后，向考官問好并鞠躬，經(jīng)允許后方可入座。此時(shí)，用雙手將座椅移至合適位置，避免拉動時(shí)發(fā)出刺耳的聲音，給考官留下不好的印象。另外，用雙手移動椅子可以更好地調(diào)整座椅與桌子之間的距離，為下一步入座留出合適的空間。

2. 面試問題

回答面試問題是整個面試的核心部分，是面試成功、獲得理想職位的關(guān)鍵階段，在此階段正確、流利、完美地回答面試問題是成功的必備環(huán)節(jié)，但一些細(xì)節(jié)問題，如面試方法、回答節(jié)奏等也不容忽視，考生在考前需要了解清楚。結(jié)構(gòu)化面試一般要求考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答2-5道題目。考生閱讀題目的方式有兩種，對于需要考生自己閱讀題目的面試方式，考生面前一定要有試題冊；但對于考官閱讀題目的提問方式，考生面前是否有試題冊是不確定的。面試時(shí)，不僅要練習(xí)羅列重點(diǎn)、組織答案，還要注意訓(xùn)練聽力技巧，練習(xí)從聽到的問題中提取有效的信息點(diǎn)。聽力水平高，應(yīng)引起考生足夠的重視。

另外，考生還需要了解考場的桌椅擺放情況。因?yàn)榇蟛糠挚紙龆加凶酪喂┛忌褂谩５行┑胤降目紙鲋挥幸巫樱瑳]有桌子。如果沒有桌子，考生可以把手放在桌子上答題，這對大部分考生來說并不難。如果沒有桌子，考生在進(jìn)入考場時(shí)可能會感到非常吃驚，坐下后會不知所措。我們建議考生把手放在桌子上答題。把手放在腿上，坐直，迅速調(diào)整情緒進(jìn)入答題狀態(tài)。

面試前，考生通常都有自己的進(jìn)場、打招呼、入座等計(jì)劃。但如果發(fā)現(xiàn)進(jìn)去之后所面對的情形與自己想象的不一致，也不必慌張，可以靈活地按照自己設(shè)計(jì)的程序來。比如考生計(jì)劃進(jìn)入考場，向考官報(bào)考號，向考官打招呼，等考官說“請坐”后才坐下。但有些考官會在你進(jìn)入考場后，直接告訴你“請坐”，所以考生要有這種應(yīng)變能力——表示感謝后就直接坐下就行。如果考生此時(shí)還按照自己的設(shè)計(jì)來，那就太死板了。

面試答題時(shí)要保持良好的節(jié)奏感。由于每種面試題型都有不同的特點(diǎn)，所以每道題的答題時(shí)間也不同，這是正常現(xiàn)象。不過對于思考時(shí)間，我們建議考生盡量保持時(shí)間大致相等。這樣做一方面可以顯示出你對每道題都做了一定的考慮，另一方面也可以避免因?yàn)槟承╊}目思考時(shí)間過長或過短而造成不必要的麻煩。答題時(shí)間比較短，你難免會想盡快答完，這樣就會導(dǎo)致整個節(jié)奏不協(xié)調(diào)，如果思考時(shí)間太少，考官會認(rèn)為你對題目有所準(zhǔn)備，可能會對你的答案產(chǎn)生更多的謹(jǐn)慎期待。實(shí)戰(zhàn)中，即便偶爾出現(xiàn)熟悉的題目，也不要著急答題，可以進(jìn)一步復(fù)習(xí)題目，或者進(jìn)一步豐富、升華答案的重點(diǎn)。總之，保持一定的答題節(jié)奏是非常必要的。

3. 隨機(jī)問題

在結(jié)構(gòu)化面試中，考官可能會根據(jù)你的回答提出后續(xù)問題。這時(shí)，有些考生會誤以為自己之前的回答有漏洞，導(dǎo)致考官追問，從而更加緊張，答得不好。其實(shí)，沒有必要再問問題。相反，可能是因?yàn)槟阒暗幕卮鸷芫剩脊俨艜浅ｊP(guān)注，想要了解更多。如果考生表現(xiàn)出慌亂的樣子，那么就會落入考官的“陷阱”。

結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)就是規(guī)則固定、標(biāo)準(zhǔn)化，從出題格式到出題方式到評分標(biāo)準(zhǔn)，都是在考試一開始就定下來的，所以考生感覺考官隨機(jī)出的問題或者后續(xù)問題其實(shí)很不靠譜，這些問題可能在考前就已經(jīng)設(shè)計(jì)好了，是結(jié)構(gòu)化面試的一部分。考官不光是在問你問題，還會問其他考生同樣的問題。所以，回答考官的問題就像回答其他問題一樣，直接問所謂的“隨機(jī)出的問題”或者后續(xù)問題就可以了，沒必要為此而緊張。

最讓考生頭疼的，還是隨機(jī)題中的壓力測試，比如考官會問：“聽說你在考試前用關(guān)系走后門進(jìn)來，你對此如何解釋？”或者“根據(jù)你剛才對問題的回答，我們發(fā)現(xiàn)你并不適合這樣的職位，所以我們不打算錄用你，你還有什么要說的嗎？”在考場上，面對這樣的問題，大部分考生都會極度緊張，不知道該如何回答，其實(shí)，只要你了解結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)，知道這只是一道普通的題目，所以只需要靜下心來思考答案就可以了。

四、候選人退出

整個面試過程中，考生都極度緊張，回答完最后一個問題后，有的考生松了一口氣，身體萎靡不振，之前學(xué)過的禮儀全部拋到九霄云外。因?yàn)榭脊俅藭r(shí)還在給你打分。雖然打分分為各個項(xiàng)目，將各個分項(xiàng)相加得到總分，但整體印象也很重要，不值得留下不好的印象。因此，我們建議考生回答完最后一個問題后，面帶微笑地向考官打招呼，在考官告訴你可以離開后，站起來向他道謝，精神抖擻地離開考場，給考官留下一致的形象。

5. 評分與評審

由于各地情況不同，評分及審核流程略有不同，有的地方經(jīng)過短暫等待即可獲得分?jǐn)?shù)，并需要考生簽字確認(rèn)；有的地方并不當(dāng)場公布分?jǐn)?shù)，而是在全部面試結(jié)束后才公布。

不管怎樣，你應(yīng)該意識到，只要你在面試室，你仍然需要保持良好的精神狀態(tài)，并時(shí)刻提醒自己注意儀表。無論你的分?jǐn)?shù)是多少，都不要把情緒表現(xiàn)在臉上。不要詢問別人的分?jǐn)?shù)。特別是競爭對手的分?jǐn)?shù)，展現(xiàn)你成熟冷靜的性格特征。即使你這次考試失敗了，我相信你的良好表現(xiàn)也會給考官留下深刻的印象。如果面試成功，那么你在整個面試過程中的精彩表現(xiàn)將非常令人印象深刻。表現(xiàn)將為你未來的工作奠定良好的基礎(chǔ)。

我再問一遍，考公務(wù)員真的需要關(guān)系或者后門嗎？公務(wù)員考試確實(shí)有黑幕，但是如果你想通過關(guān)系成功，那么這些關(guān)系比你想象的要強(qiáng)得多，所以一群人沒有那么強(qiáng)的關(guān)系，你根本不用想，好好學(xué)習(xí)就行了。走后門那么難，還不如自己去考。另外，面試的時(shí)候，考官只有你的考試號，你是哪里人，你的情況，他們不會知道，所以你不用擔(dān)心因?yàn)椴皇屈h員而被淘汰。

如果您還有其他問題，請給我留言

現(xiàn)在考試都比較公平了，還能走后門進(jìn)公司嗎？

我能走后門考公務(wù)員嗎？記得我畢業(yè)那年，家里人問我要不要考公務(wù)員，我第一反應(yīng)是不要。為什么？因?yàn)榭剂司偷扔跊]考，我家里沒勢力，沒影響。是啊，能考進(jìn)去嗎？我不想去那么深的地方。現(xiàn)在明白了，才知道我當(dāng)時(shí)就像個智障的人一樣……

公務(wù)員考試能走后門嗎？這些年來，社會的進(jìn)步和政府的廉潔讓公務(wù)員和事業(yè)單位考試越來越公平公正。當(dāng)然，我不能保證沒有花招，但我可以很明確的告訴你，沒有花招。國家和省級公務(wù)員不可能走后門，必須靠自己的真本事才能考上！

公務(wù)員考試能走后門嗎？很多人總是擔(dān)心筆試的時(shí)候有人脈關(guān)系先拿到題目，你錯了，考試對每個考生都是公平的，考試開始前不讓見光，連通訊工具都會被沒收，直到考試結(jié)束。

公務(wù)員考試能用后門進(jìn)嗎？公務(wù)員考試面試階段，面試官都是隨機(jī)抽取的，我記得我有個朋友考第二名，被人民警察面試了，面試第一天，他家里人動用關(guān)系找了好幾個面試官，吃過飯了，但最后還是沒能考上。為什么呢？原因有二，一是人家不會拿官帽子玩火幫你作弊。二是考官都是隨機(jī)抽取的，你怎么能保證你找的人就在你的考場呢？除非你認(rèn)識整個面試系統(tǒng)的考官，但我覺得這個可能性幾乎為零……

公務(wù)員考試一般分為國考和省考，國考是由國家公務(wù)員局組織，省考是由各省人力資源社會保障廳組織，所以每當(dāng)公布一次公務(wù)員考試，要么是全國性的，要么是省級的，同時(shí)涉及的考生人數(shù)可能高達(dá)幾十萬，甚至上百萬。在這種情況下，公考的試題保密性很好，基本不可能出現(xiàn)漏題的情況。公務(wù)員考試的考場監(jiān)督也很嚴(yán)格，很難作弊，試卷都是匿名評分，和高考差不多，在這種情況下，公務(wù)員考試的試題泄露、作弊、分?jǐn)?shù)變動等基本都不存在，所以從考試流程來看，公考出現(xiàn)黑幕的可能性比較小。

公務(wù)員考試能走后門嗎？所以想報(bào)考公務(wù)員的朋友可以趕緊放心的看書備考了。這個肯定是沒有后門的，全憑自己的能力。

國家公務(wù)員面試要注意什么？1、國家公務(wù)員面試流程結(jié)構(gòu)化面試流程

（一）面試報(bào)名抽簽

考生一般需提前10-30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，考試工作人員查驗(yàn)考生身份證、面試通知書等相關(guān)證件，之后由考生抽簽確定分組和入場順序，有的地區(qū)是先抽簽確定小組，再按順序簽到；有的地區(qū)采用一次抽簽確定分組和順序，如：三（1）號，即第三組第一個人進(jìn)入考場；有的地區(qū)如中央部分部委公務(wù)員考試，是提前安排考生的考場號和入場順序。

（二）等候考試

抽簽結(jié)束后考生進(jìn)入候考區(qū)等候考試，考試未結(jié)束前不得離開，考試現(xiàn)場有工作人員監(jiān)督，去廁所需工作人員陪同，若考試安排在下午，午餐也會由工作人員送至候考室，防止漏題。

（三）進(jìn)入考場

當(dāng)輪到考生進(jìn)入考場時(shí)，引導(dǎo)員會到候考室廣播：“請考生xxx號進(jìn)入考場。”考生跟隨引導(dǎo)員到考場入口，自行進(jìn)入考場。引導(dǎo)員不得直接叫考生姓名，否則視為嚴(yán)重違反考試紀(jì)律。一般引導(dǎo)員只知道考生的序號。

（四）回答問題

進(jìn)入考場后，考生應(yīng)直接走向座位，站定并向考官打招呼。收到“請坐”指令后，考生方可入座。入座后，考生一般需報(bào)上自己的考試順序號，等待考官宣布介紹后，考試開始。請注意，考生不能報(bào)上自己的姓名，如在考場內(nèi)報(bào)上自己的姓名，將被當(dāng)場取消面試資格。

面試通常有試卷和考官讀題兩種形式，國家公務(wù)員考試一般需要20-30分鐘左右，題目一般為4-5道。

（五）退出

當(dāng)考生答完所有問題后，考官通常會詢問考生是否還有什么要補(bǔ)充。考生通常會回答說沒有什么要補(bǔ)充的。考官會宣布考生退場，考生將前往等候室等待評分。

（六）結(jié)果公布

評分員將各考官的評分表收好，計(jì)算分?jǐn)?shù)，計(jì)算完畢后交給督導(dǎo)員審核，督導(dǎo)員、主考官簽字后交給工作人員在候考室向考生公布，也有人張貼在候考室。有的地區(qū)，考生等候分?jǐn)?shù)公布后才離開考場，這種情況適用于考生人數(shù)較少的情況，大部分地區(qū)都有候考室制度。另外，中央機(jī)關(guān)部分單位的面試分?jǐn)?shù)一般不當(dāng)場公布。

（七）訪談結(jié)束

收到成績后，考生一般被要求盡快離開候考室，不得逗留或隨意走動。考生回家等候，網(wǎng)站會公布入圍并接受體檢的考生名單。

2. 國家公務(wù)員面試過程中無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的基本流程

（1）考生進(jìn)入考場

進(jìn)場前工作人員應(yīng)確認(rèn)考生身份，確認(rèn)無誤后考生在工作人員的引導(dǎo)下方可入場。注意：考生入場后工作人員不應(yīng)對考生具體坐在哪里做出決定，考生可抽簽決定順序，由考生排隊(duì)進(jìn)入考場，按順序入座。考生入座后主考官會簡單介紹考生的面試情況。接下來主考官會向考生宣布規(guī)則，主要要求考生之間不準(zhǔn)互相討論，不準(zhǔn)交頭接耳。考生會得到材料，包括討論題目、草稿紙、筆等，主考官會宣讀指示。任何小組討論給考生的指示都是相同且明確的，以便不同小組的考生保持一致性，具有可比性。之后可以有大約5分鐘的時(shí)間進(jìn)行獨(dú)立思考。

（2）個人陳述

此部分通常需要20分鐘左右。考生可以自由安排發(fā)言順序或按照抽簽順序發(fā)言。每個人的發(fā)言時(shí)間不得超過3分鐘或5分鐘。考官不得參與考生的討論或回答考生的問題，避免給考生提示。

（3）自由討論

自由討論環(huán)節(jié)約持續(xù)40-60分鐘，考生如何發(fā)言、以何種順序發(fā)言由考生自行決定，考官不參與討論，也不回答考生的問題，討論過程中，考生可以發(fā)表自己的觀點(diǎn)，考官應(yīng)對照評分表所列項(xiàng)目，認(rèn)真考察考生在討論中的表現(xiàn)，并記錄下來，為考生的評分奠定基礎(chǔ)。

對于一些特殊問題，在討論過程中可能會向候選人提供額外的材料或信息。如果發(fā)生這種情況公務(wù)員走后門，請嚴(yán)格按照問題的要求進(jìn)行。

（4）摘要陳述

考官宣布時(shí)間到，并要求考生停止討論。當(dāng)考生的討論到達(dá)預(yù)定時(shí)間時(shí)，無論考生的討論進(jìn)行到哪個階段，都應(yīng)要求其停止。

考生推薦或提名代表向考官簡要匯報(bào)整個討論過程和討論結(jié)果，時(shí)間約為5分鐘。

（5）考生離開考場

考官宣布無領(lǐng)導(dǎo)小組討論結(jié)束后，工作人員引導(dǎo)考生離場。

（6）評分和審核

在考生離開考場之后，各位考官會簡單整理一下筆記，想出對每位考生的評價(jià)思路。每位考官在做出最終評分之前，可以在討論過程中對考生的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評。所有點(diǎn)評都應(yīng)該有理有據(jù)，這樣可以保證各位考官對考生的分?jǐn)?shù)能夠達(dá)成共識，如果無法達(dá)成共識，可以保留各自的意見。各位考官會在評分單上為每位考生打分，最后簽上自己的名字。在考官給考生打完分之后，工作人員會將評分單收走，以便匯總分?jǐn)?shù)。為了慎重起見，考官的評分單也可以封存起來。不同的考官對同一考生的分?jǐn)?shù)取加權(quán)平均，從而得出每位考生的最終分?jǐn)?shù)。