湖南省定向培養士官面試現場火爆

今天上午，夏日酷暑難耐，但阻擋不住考生面試士官崗位的熱情，場面熱鬧非凡。面試官由招錄部隊和招錄機構聯合組成，實力雄厚，要求也相當嚴格。面試主要考察考生的報考動機、心理素質、語言表達等。問及報考動機時，大部分考生選擇了士官定向培養，因為他們覺得軍隊紀律嚴明，能得到良好的訓練，以便更好地為國家做出貢獻。士官定向培養的招錄程序除了面試外，還有體檢、政治考核（政審）、錄用等，每個環節都非常嚴格。

考生手持報名表，等待被叫號碼

我省高度重視士兵培養工作，自2012年被列為試點省份以來，不斷提升士官定向培養質量24所定向直招士官院校，今年招收計劃2487名（含女士官42名）。共有22所高校在湘招收，其中省內5所，分別是長沙航空職業技術學院、湖南國防工業職業技術學院、湖南汽車工程職業學院、湖南體育職業學院、張家界航空工業職業技術學院。其中網校哪個好，長沙航空學院今年面向全國招收1700名學生，在湘招收人數已達945名（含女士官20名）。招生專業包括飛機維修技術、通用航空飛機維修、飛機制造技術、機電一體化技術、應用電子技術等10個專業，覆蓋五大軍種。

考生回答考官的問題

記者還了解到，作為全軍唯一一所國家級普通高校，長沙航空學院自2012年被確定為直招士官定向培養試點院校以來，積極探索實踐，秉承“思想政治教育為先、專業技能培養為重、軍事素質培養為重”的“三為”育人理念，精準培養符合部隊要求、深受部隊歡迎的士官人才。學院目前已成為全國最早、規模最大、專業最全、輸送士官最多的高等職業院校，截至2019年已為部隊培養輸送專業技術士官4000余名。“我們有信心、有決心為部隊培養更多更好的優秀士官人才。”長沙航空學院校長朱厚旺說。

據介紹，依托國家教育資源進行士官定向培養，是軍地聯合培養士官的重大舉措。學制3年，畢業后獲得大學學歷。基本培養形式為“2.5+0.5”軍地聯合培養模式。學生入校后，前2.5學年學制由院校負責，其人才培養方案由培養院校與軍隊教學指導機構共同制定；后0.5學年為軍隊實習期，由部隊負責，實習結束后由院校辦理畢業手續。在校期間，在學業優秀獎、獎學金評定、國家助學貸款等方面享受與普通大學生同等待遇； 其入伍后，三年學費由國家報銷24所定向直招士官院校，服役年限從畢業當年7月起計算，享受現役士官相關待遇。