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是的，2024年南川市人力資源管理師需要繼續教育。因為根據相關政策規定，拿到人力資源管理師證書后，需要按照要求進行繼續教育，并達到一定的學時后，才能享受相應的繼續教育待遇。因此，2024年南川市人力資源管理師是需要繼續教育的。
1. 繼續教育課程選擇：根據自身需求和實際情況，選擇適合的繼續教育課程，可以參考其他成功學員的經驗進行選擇。
2. 課程學習：認真學習所選課程，掌握人力資源管理的相關知識，包括人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系等各個方面的內容。
3. 持續學習：人力資源管理是一個不斷發展的領域，需要持續關注最新的發展趨勢和最佳實踐。
4. 參加線上/線下活動：通過參加相關線上或線下活動，可以與同行交流經驗，獲取新的知識和技能。
5. 取得相關證書和認證：取得一些相關的人力資源管理證書和認證，例如人力資源管理師、勞動法專家等，可以提升自身價值。
6. 不斷反思和總結：在學習的過程中，不斷反思和總結自己的學習成果，發現自身的不足之處，并制定相應的改進計劃。
7. 實踐應用：將所學知識應用到實際工作中，通過實踐來檢驗和鞏固所學內容。
以上內容僅供參考，建議咨詢專業人士或者查看南川市人力資源管理師繼續教育的具體規定。
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