依據省委組織部和省人力資源和社會保障廳頒布的《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（編號冀人社發〔2011〕9號）的相關規定，結合本部門2019年度的招聘計劃和現有崗位空缺狀況，以及實際工作需求，計劃通過選拔聘用方式吸納83名工作人員，現制定以下選聘方案：

一、選聘原則

秉持德行與能力并重、透明與公正的標準，通過測評與考核程序，選拔出最優秀的人才予以聘用。

二、選聘條件、崗位、人數

（一）應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

應聘者需具備與職位需求相匹配的學歷、學位、專業領域、年齡以及技能。應聘者的最高學歷及所學專業需與職位要求的專業相符。對于留學歸國人員及持有海外、外國學歷學位的人員，即便其專業名稱與職位要求不完全一致，只要其專業課程與職位所需課程大部分吻合，且滿足該職位的其他要求，同樣具備報考資格。

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數和崗位條件

2019年，河北北方學院計劃招募員工共83位，其中博士學歷的有15位，碩士學歷的有68位。關于具體人數及崗位要求，請參閱《河北北方學院2019年選聘工作人員崗位條件表》（附件1）。該選聘專業的設置，依據了教育部發布的《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》。

具備招聘資格的港澳臺同胞網校哪個好，均有資格報名參與應聘，他們必須擁有中國大陸全日制普通高校的學歷河北北方學院研究生院，或者獲得中國大陸認可的其他學歷資格。

現役軍人、處于試用期的公務員以及試用期內的事業單位員工、未達到最低服務年限或未完成約定服務期限的員工、以及正在就讀的非應屆畢業生，均不屬于本次招聘的適用對象。

曾經因犯罪行為遭受過刑事制裁或被剝奪公務員身份的人員，還有那些被列為失信被執行者，以及根據法律條文不能被錄用為事業單位工作人員的其他類型人員，均不具備報考資格。除此之外，那些一旦被錄用即形成回避關系的崗位，應聘者也不得報考。

三、選聘程序

（一）發布信息

6月14日—6月22日，通過河北北方學院官網()發布信息。

（二）報名

應聘者需下載《河北北方學院2019年選聘工作人員報名表》，并確保信息的真實性。請將報名表的電子版、本科及以后的學歷學位證書、學信網出具的證明、相關的榮譽證書以及資歷證明等材料的掃描件，統一發送至指定郵箱。發送時，請在郵件主題和附件名稱中明確標注“應聘專業+學歷+姓名”，例如：“藥劑學+博士+張三”。

（三）資格審查

河北北方學院人事部門依照招聘崗位所規定的學歷和專業要求，對報名者進行資格審核，篩選出符合條件的人員，并通過學校通知他們參加考試。考試的具體時間、流程以及所需提交的個人資料等相關信息，將通過電子郵件的形式通知到每位考生。

應聘者需真實完整地提交相關資料，若信息填寫失實、不完整或存在錯誤，相關責任由個人承擔；如有作假行為，一經核實，將立即取消其考試或聘用資格。報名及考試過程中，所使用的身份證件必須與本人身份相符。

（四）考試

考試時間、方式均以電話或郵件方式通知本人。

（五）考察、體檢、公示

依據考生的成績表現，依照招聘方案的規定，以1:1的比例河北北方學院研究生院，在成績達到及格標準的人員中，從高分到低分依次挑選出參加體檢的候選人。

體檢通過者，將由河北北方學院人事部門對其政治立場、道德素養、專業技能、工作業績等方面進行全面評估，同時對其資格要求進行復核。若體檢或評估不達標，將取消擬聘人員的資格，并從該崗位報名者中，按照成績從高到低順序，依次選取符合最低合格分數線者進行遞補。

體檢及考察通過者，將被認定為擬錄用人員，并予以公布，公示時間為連續7個工作日。

（六）聘用

人選一經選定，需提交省人力資源和社會保障廳進行審批，隨后學校將負責辦理所有必要的手續。

政策咨詢電話： -

附件：河北北方學院2019年選聘工作人員崗位條件表