5月20日，中國海洋石油集團有限公司旗下的海油發展人力資源部副總經理方毅，帶領由10位專家組成的團隊，前往山東勝利職業學院。他們此行的目的是進行高技能人才聯合培養的專題調研，并舉辦校園招聘宣講會。值得注意的是網校哪個好，這已是自2024年校企共建“聯合培養班”項目啟動以來，海油集團第二次受邀在校園內進行招聘宣講活動。
在校企交流會上，中國海洋石油集團宣布了自2024年啟動聯合培養計劃后，首批2025屆學生中28人的實習成果。他們對學生們扎實的專業技能、勤奮的工作態度以及在中海油生產現場的出色表現給予了高度贊揚。同時，雙方還就2026屆學生的實習計劃、聯合培養模式的優化以及合作規模的擴大展開了深入討論，并就相關事宜達成了共識。
在校園招聘宣講活動中，中海油發展人力資源部的副總經理方毅，以“碧海新生代 后繼油未來”為主題，全面闡述了中海油的企業文化、人才培養機制以及招聘方案中國石油大學遠程教育，并勉勵學生們秉持“技能報國”的信念，積極投身于國家海洋能源事業的建設。中海油有限上海分公司西湖作業區的黨委副書記仵鵬、集團公司的技能專家戴世超，以及中海油服人力資源共享服務中心的招聘及員工關系部經理馬先法等專業人士中國石油大學遠程教育，現場為學生們提供了解答。他們針對技能發展道路、求職競爭力增強等學生們關心的問題進行了詳盡的解答，現場氣氛活躍，互動頻繁。
當天，專家團隊深入實地調研了學校位于華山路的新校區育人環境，并探訪了濟南路校區剛剛建成的新實訓室，該實訓室專注于定向鉆井與井下作業的虛擬仿真技術。他們現場觀看了虛擬仿真教學系統的運行狀況，并親自操作體驗了這些智能化的實訓設備。
方毅副總經理在發言中代表集團公司對學校的辦學質量給予了高度贊揚，強調聯合培養班是輸送優秀人才的便捷通道。他透露，中海油未來將不斷加大投資力度，并與學院共同研究，尋求一種高效的高質量協同育人模式。學校黨委副書記楊峰回應說，學校將充分利用中海油技能人才培養聯盟的成員優勢，進一步深化產學研結合，致力于為國家能源安全輸送更多具備高素質的技能人才。（大眾新聞記者 孫樂佳 通訊員 劉冰）
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