平谷人才信息網是一個專注于平谷區人才信息服務的網站，提供招聘求職、人才政策、人事代理、培訓信息、人才評價等人才相關服務。該網站由平谷區人力資源和社會保障局主辦，是平谷區官方人才網站。

平谷人才信息網常見問題包括：

1. 如何發布招聘信息？

答：您需要先注冊并登錄平谷人才信息網，然后選擇發布招聘信息，填寫相關信息并提交即可。

2. 如何搜索求職者簡歷？

答：您可以在人才庫中搜索求職者，輸入姓名、學歷、工作經驗等關鍵詞即可。

3. 如何修改招聘信息？

答：如果您需要修改已發布的招聘信息，可以在我的發布中刪除舊的招聘信息并重新發布新的招聘信息。

4. 如何刪除求職者簡歷？

答：如果您不需要求職者簡歷了，可以在我的人才庫中刪除該簡歷。

5. 如何查看招聘效果？

答：您可以通過查看瀏覽量、投遞量、面試結果等數據，了解招聘效果。

6. 如何提高簡歷通過率？

答：您可以優化職位描述，提高職位的吸引力；明確職位要求，有針對性地篩選求職者；及時回復簡歷，提高回復率。

此外，平谷人才信息網還提供招聘會、網絡專場招聘會、現場招聘會、職業指導、實習實訓、社區招聘等特色服務，以滿足不同企業和求職者的需求。同時，該網站還提供職業測評和就業服務，為求職者提供更加精準的就業推薦和職業指導。

在平谷人才信息網發布招聘信息時，需要注意以下幾點：

1. 確保信息的真實性：這樣可以減少虛假信息，使求職者更好地了解公司的情況。

2. 清晰明確：發布的信息應該清晰明確，包括公司的詳細信息、職位的職責和要求、公司的福利和待遇等等。這樣可以幫助求職者更好地了解職位信息，并做出明智的決策。

3. 更新招聘信息：如果公司有變動或更新職位信息，應及時更新招聘信息，以確保信息的準確性和及時性。

4. 尊重用戶：在發布信息時，應該尊重用戶，避免發布不適當或冒犯性的信息。

5. 遵守法律法規：在發布招聘信息時，應該遵守相關法律法規，避免發布虛假信息、歧視性信息或其他不合法的信息。

6. 保護個人隱私：在瀏覽其他公司或個人的招聘信息時，應注意保護個人隱私，避免泄露個人信息或發布不適當的信息。

總之，在平谷人才信息網發布或瀏覽招聘信息時，應該注意遵守相關法律法規、尊重用戶、保護個人隱私等。這樣可以減少不必要的麻煩，并提高求職者和公司的信任度和合作成功率。