噴漆工月薪工資可達一萬以上。然而，這取決于多種因素，如地區、工作經驗、工作條件等。在一些工作條件較差、工作量大、技術要求不高的工作場合，新手噴漆工的工資可能在五六千元左右，而經驗豐富的噴漆工則可以獲得更高的工資。

總的來說，噴漆工的工資待遇還是比較可觀的。同時，噴漆工作為一種對健康有害的工作，工作環境惡劣或工資過低的情形應當得到關注和改善。

噴漆工一萬以上的工資常見的問題包括但不限于以下幾點：

1. 職業風險：噴漆工作存在一定的職業風險，包括吸入有害氣體的健康風險，以及可能面臨的高額工傷保險索賠。因此，雇主在招聘噴漆工時需要考慮到這些因素。

2. 工作強度：高薪的噴漆工作往往需要更高的工作強度和技能水平。噴漆工需要熟練掌握噴漆技術，能夠處理各種復雜的噴漆任務，同時還需要具備快速、準確的工作能力。

3. 行業差異：不同行業的噴漆工作工資水平存在差異。例如，汽車制造業的噴漆崗位工資通常較高，而家具行業的噴漆崗位工資可能較低。

4. 地區差異：不同地區的噴漆工工資水平也存在差異。一般來說，經濟發達地區的工資水平相對較高，而偏遠地區的工資水平可能較低。

5. 技能要求：高薪的噴漆工作往往需要噴漆工具備較高的技能水平。噴漆工需要不斷學習和提高自己的噴漆技術，以適應不斷變化的市場需求。

6. 社會保險和福利：高薪的噴漆工作往往需要雇主為噴漆工提供較高的社會保險和福利，這可能會增加雇主的成本。因此，雇主在招聘噴漆工時需要考慮到這些因素。

總的來說，噴漆工一萬以上的工資可能引發一些問題，包括職業風險、行業差異、地區差異、技能要求、社會保險和福利等。雇主在招聘和考慮這些因素時需要謹慎處理。

噴漆工一萬以上的工資注意事項如下：

確保遵守勞動法，按時支付工資，不得拖欠或扣發。

工資支付周期和數額應明確，并確保沒有誤解或歧義。

確保工人享有法定休息時間，避免超時工作。

提供符合衛生和安全條件的勞動環境，以避免意外發生。

提供適當的培訓，確保工人了解噴漆技術和安全規定。

簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務，保障雙方的權益。

噴漆工作完成后，要確保工人健康安全，避免噴漆對工人造成危害。

此外，還需要注意以下幾點：

噴漆作業可能產生有害氣體，需要定期通風，保證工作環境空氣質量達標。

噴漆前需要檢查噴漆工藝設備，確保設備正常工作。

需要定期對涂料進行檢測，確保涂料的質量和安全性。

需要對噴漆工作進行質量檢查，確保工作質量達標。

對于噴漆工一萬以上的工資，需要注意以上事項，以確保工人的權益和健康，同時保證噴漆工作的質量和效率。