1、時間安排

根據省人力資源和社會保障廳部署，全市各類高、中、初級職稱評審原則上應于2024年12月底前完成。如遇特殊情況，組委會單位確需延期評審的，應于12月15日前向市人力資源社會保障局提出書面申請，經批準后方可延期。

今年全市職稱評審工作總體安排是：7月至11月下發(fā)申報通知、組織申報、評審推薦、提交材料； 12月底前完成審核備案工作。省級高水平評審委員會負責組織評審，我市委托省級評審委員會代為評審的系列（專業(yè)），材料報送時間按照各省級的通知執(zhí)行今年評審委員會。

2. 發(fā)布申報通知

我市各級、系列職稱評審委員會組建單位下發(fā)職稱申報通知的時間原則上不晚于2024年10月月底。

省高級職稱評審委員會申報須知：除省人力資源和社會保障廳授權委托給我市的高級職稱外，其他高級職稱須報省高級職稱評審委員會審核。相關通知可在“山東省專業(yè)技術人員管理服務平臺”（：9000/sdzc-web-ui//login/login.html）--“通知公告”欄目查詢。

我市轉發(fā)的市級高、中級評審委員會申報通知和省級高級評審委員會申報通知：可在“山東省專業(yè)技術人員管理服務平臺”-》通知公告”-“青島”欄目，青島人力資源查社社保障局官方網站-“專題欄目”-“職稱評審”-“通知公告”欄目及形成單位相應官網陪審團。

各區(qū)（市）、市直各部門（單位）、授予職稱評審權限的單位中、初級評委會申請通知：各評委會設立單位分別負責印發(fā)。

三、申請范圍及條件

（一）適用范圍

1.在本市各類企事業(yè)單位（公務員法規(guī)定的事業(yè)單位除外）、社會團體、個體經濟組織及其他用人單位從事專業(yè)技術工作并建立勞動（雇傭）關系的人員與用人單位從事專業(yè)技術工作的人才和自由職業(yè)者，可以按照規(guī)定的標準條件申請和評審相應的職稱。

2.在我市就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術人才，以及持有外國人永久居留許可或海外高層次人才居留許可的外國人，須符合相應職稱系列標準條件（專業(yè)）參加我市職稱申報評審。原職稱資格不受限制。

3、外地市專業(yè)技術人才委托我市職稱評審委員會進行評審的，須向市人力資源社會保障局提交當地職稱綜合管理部門出具的委托評審函；中央和省級青年單位專業(yè)技術人才需要在我市進行評審的，由具有人事管理權限的主管部門提出省級評審申請。相關程序按照《山東省人力資源和社會保障廳關于簡化駐魯中央單位高級職稱委托評審程序的通知》（山東人民社會字【魯人社字】2019號） . 163）應予以實施。

4、公務員（含參照公務員法管理的事業(yè)單位在職人員）和退休人員不得參加職稱評審。

（二）申請條件

1、專業(yè)技術人才申請職稱評審時，應遵循《職稱評審管理暫行規(guī)定》（人力資源社會保障部令第40號）和《山東省職稱評審管理服務實施辦法》 》（青仁社條例[2021]1號）和《青島市進一步規(guī)范職稱評審管理服務實施辦法》（青仁社條例[2022]1號），以及我省現行職稱的實施評價標準條件。相關政策文件和標準條件可在“山東省專業(yè)技術人員管理服務平臺”或青島市人力資源和社會保障局官方網站-“專題欄目”-“職稱評審”-“職稱評定”中查找政策”。

2、技工院校中級工科、高級工科、預科技師（技師）班畢業(yè)生，可憑相當于中專、專科、學士學位的學歷申請和評審相應的職稱。

3.專業(yè)技術人員申請評審各系列初、中、高級（含高級）職稱時，須提供近5年每年不少于90學時的繼續(xù)教育資料（若符合條件）職稱申報期限不滿5年的，按實際年限使用）（專業(yè)科目不少于總學分的2/3）。用人單位負責審核確定專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育的情況。 “山東省專業(yè)技術人員管理服務平臺”將從“山東省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公共服務平臺”中自動提取近五年的繼續(xù)教育數據。

四、事業(yè)單位專業(yè)技術人員申請職稱評審，由區(qū)（市）、功能區(qū)、市級部門（單位）按照公共事業(yè)單位管理有關規(guī)定考核聘用。機構并結合區(qū)（市）各部門的人員數量、政策法規(guī)和職稱情況。等待實際情況再提出具體要求。

5、高層次人才、高技能人才、基層人才、援疆援青人才、東西部合作援外人才、具有專業(yè)技術職業(yè)資格的人才、特殊新型中小企業(yè)專業(yè)工程技術人才制造業(yè)規(guī)模以上企業(yè)和單項冠軍企業(yè)。事業(yè)單位等對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員有特殊政策的，按照相關政策規(guī)定執(zhí)行。相關政策見附件1。

6.經濟、會計、統(tǒng)計、審計、衛(wèi)生技術、造船、翻譯、出版等8個專業(yè)職稱實行國家中、初級職稱統(tǒng)一考試，檔案、快遞工程、大學等專業(yè)職稱實行國家統(tǒng)一考試。我省統(tǒng)一實行“以考代評”。設有數據工程、健康管理研究、安全工程、物流工程、網絡安全工程、飼料與獸醫(yī)工程等8個職稱系列（專業(yè)）。考試合格，將獲得相應級別的職稱。不再對相應級別職稱進行評審和認定。為國家或我省統(tǒng)一實行“考核評價相結合”的會計學、統(tǒng)計學、審計學、經濟學、檔案學、快遞工程、大數據工程、健康管理研究、物流工程9個系列（專業(yè)）為高級職稱。專業(yè)技術人才必須參加國家或我省統(tǒng)一組織的有關考試，成績達到及格線且在有效期內的，方可申請高級職稱評審。

7、按照縣級以上黨委、政府的要求，由組織選派衛(wèi)生專業(yè)技術人員參加重大活動和重要任務，經黨委認可或者認證后當年累計派駐天數超過3個月，或者連續(xù)兩年在縣級以下醫(yī)療衛(wèi)生機構從事醫(yī)療衛(wèi)生服務工作的經歷或者連續(xù)兩年超過5個月，或者可以考慮有對應的支持。選拔期間的專業(yè)工作量將按在職水平的兩倍計算。現任職稱可在任職期間累積。據測算，疫情防控一線醫(yī)務人員將執(zhí)行原政策。

四、申請及審核要求

申請評審稱號實行個人申請、民主評審、單位推薦、主管部門評審等辦法，并將報告逐級報相應的評審委員會辦公室。推薦參加省高層次評審的市屬單位專業(yè)技術人才，須經市人力資源和社會保障局會同有關行業(yè)主管部門審核并報送。未經逐級審核并填寫審核意見的材料，不予受理。

(一)個人聲明

今年我市職稱評審工作統(tǒng)一采用網上申報和網上評審的方式。申請人登錄“山東省專業(yè)技術人員管理服務平臺”“職稱申請審核系統(tǒng)”填寫報告。提交材料的時間、地點和具體要求詳見各系列（專業(yè)），并以各級評委會組織單位出具的申報通知為準。實行個人誠信承諾制度。申請人應在《山東省專業(yè)技術職稱評定表》上親自簽署《誠信承諾書》，否則申請不予受理。申請人應如實填寫申請材料青島市教育信息網，并按要求提供反映其專業(yè)技術水平、能力和業(yè)績的證明材料和代表性成果。所有材料準備齊全后，報所在單位民主評審推薦。

涉及國家秘密的申請材料必須線下填寫，不得上傳至平臺。申請人應按照各評審委員會年度評審通知中規(guī)定的保密材料填寫方式提交。違反規(guī)定填寫、上傳、傳播國家秘密的，一經發(fā)現，將按照國家和省、市保密規(guī)定嚴肅處理。

今年，專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學時審核認定將在網上進行。專業(yè)技術人員登錄“青島市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學習平臺”（），上傳近5年的繼續(xù)教育材料（職稱申請期限不足5年的，按實際年限計算） ），其所在單位將在平臺上進行審核和認定。經審核確定合格后（即每年完成90個學分，其中專業(yè)科目不少于總學分的2/3），專業(yè)技術人員點擊“上傳省級平臺”，其繼續(xù)教育數據將同步上傳至“山東省專業(yè)技術人員”。繼續(xù)教育公共服務平臺”。其中，健康系列、中小學教師、會計職稱繼續(xù)教育學分（學時）審核登記由市衛(wèi)生健康委、市教育局、市財政局按照規(guī)定；無用人單位的專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學時的審核和認定，由負責職稱申報的部門（單位）負責。

（二）單位民主評議推薦及材料審查

申請人所在單位必須完善本單位職稱申請和推薦程序，認真審核申請材料的合法性、真實性、完整性和有效性，組織好申請和推薦工作。單位確定推薦申請人名單后，將申請人的申請材料及相關信息（有保密要求、涉及個人隱私的除外）在單位內予以公示。公示期不少于5個工作日。公示后無異議的，按照職稱評審管理權限逐級推薦、上報；不符合申請條件的材料應當及時退回，并向申請人說明理由。

（三）主管部門、報送部門、評價委員會設立單位（辦公室）審核

1、單位主管部門、報送部門、組成評審委員會的單位（辦公室）必須對申請材料進行認真審核。對不符合申報條件和程序、超出評審委員會受理范圍或者違反委托評審程序提交的申報材料，應當及時退回。 ，并由用人單位通知申請人。

有下列情形之一的，不予受理： （一）不符合審查條件的； （二）未按照規(guī)定時間和程序提交的； （三）未按照規(guī)定披露或者未按照規(guī)定披露建議的； (4)有欺詐行為； （五）其他不符合政策規(guī)定的行為。

2、舉報渠道和要求。 （一）市部門（單位）所屬企事業(yè)單位人員通過市部門（單位）報告；各區(qū)、市、功能區(qū)所屬企事業(yè)單位應當通過各區(qū)（市）、功能區(qū)人力資源社會保障局向主管機關報告職稱工作情況。 （二）辦理人事代理業(yè)務的私營企業(yè)和其他非公有制經濟組織的專業(yè)技術人才可以通過人事代理機構申報；不辦理人事代理業(yè)務的，由所在地區(qū)（市）人力資源社會保障局按照屬地原則辦理。向職能領域職稱工作主管部門報告。 （三）自由職業(yè)者應當向戶口所在地或者現居住地的區(qū)（市）人力資源社會保障局和功能區(qū)職稱管理部門報告。

5.審查組織要求

（一）評審委員會的組成和調整

1.動態(tài)調整全市高級、中級職稱評審委員會。 2024年青島市高級、中級職稱評審委員會名單見附件2。各區(qū)（市）人力資源社會保障局和功能區(qū)職稱工作主管部門要及時向社會公開各區(qū)、市中級、初級審查委員會名單。

2.用人單位對本單位專業(yè)技術人員進行初、中級職稱獨立評審的，應當對獨立評審結果實行事后備案管理，并由評審委員會成立單位自行公布。

3、根據《山東省人力資源和社會保障廳關于向開發(fā)區(qū)下放專業(yè)職稱評審權有關問題的通知》（魯人社字[2019]208號）規(guī)定，經省人力資源和社會保障廳批準，西海岸新區(qū)人力資源和社會保障局組織全省工業(yè)互聯(lián)網工程技術初、中、高級（含高級）職稱評審，評價結果在全省范圍內通用。

四、西海岸新區(qū)人力資源和社會保障局在全市范圍內開展集成電路專業(yè)工程技術初、中、副高級職稱評審工作。職稱證書與其他系列職稱證書同等有效。

5、由于部分系列（專業(yè)）職稱報考人數較少網校頭條，我市未設立中級評審委員會。行業(yè)主管部門對委托審查事項進行審查、匯總、聯(lián)系。市人力資源和社會保障局出具委托書后，統(tǒng)一進行委托審核。我市已設立評估委員會的，不得委托評估。

（二）評審委員會評審

一、各評審委員會設立單位應嚴格按照《青島市職稱評審工作規(guī)定》（青人社字[2022]34號）規(guī)定的程序和要求，制定評審工作方案，選拔專家，組建評審委員會。職稱評審工作應通過“山東省專業(yè)技術人員管理服務平臺”職稱申報評審系統(tǒng)進行，做到全過程可追溯、可追溯。

2.職稱評審應當堅持德才兼?zhèn)洹⒐_公正、業(yè)績突出、分類評價的原則，科學評價專業(yè)技術人員的職業(yè)道德、創(chuàng)新能力、業(yè)績水平和實際貢獻。技術人員，不僅僅是學歷，不僅僅是資歷，不僅僅是論文。 ，不僅是獎項，還結合實際創(chuàng)新評價方式和方法。

三、本年度職稱評審采用匿名方式進行。評審會議開始前，評審委員會組織機構必須隱瞞可能影響評審公正性的相關信息。其中，高級職稱評審采用非現場評審方式。因特殊情況無法進行非現場審查的，審查委員會設立單位須報市人力資源社會保障行政部門審批。

六、公告及簽發(fā)文件、證書

評審結束后，評審委員會組建單位應當及時在“山東省專業(yè)技術人員管理服務平臺”和組建單位官方網站上公示評審結果。公示期不少于5個工作日。審查結果公布后，人力資源社會保障行政部門或者組成審查委員會的單位應當按程序確認或者批準備案，并及時下發(fā)文件。取得職稱的時間自審查通過之日起計算。審核通過的人員可登錄“山東省專業(yè)技術人員管理服務平臺”下載并打印職稱電子證書。電子證書與紙質證書具有同等效力。

七、紀律要求

（一）嚴格審查紀律。各區(qū)（市）、各部門（單位）要按照國家、省、市職稱相關政策要求，加大政策落實力度，確保各項改革措施盡快落地見效，認真做好今年的職稱工作。職稱評審工作。信訪投訴主??要由用人單位人事（職稱）管理部門在舉報部門指導下進行調查核實，并接受單位紀檢監(jiān)察部門的指導和監(jiān)督。發(fā)現有弄虛作假等違法行為的申報材料，不得提交，并按照有關規(guī)定處理，確保職稱評審的公平、公正。申請人以提供虛假材料、抄襲他人著作、學術成果或者其他不正當手段取得職稱的，由人力資源社會保障行政部門或者組織考核的單位撤銷其職稱。委員會，并記入職稱評審誠信檔案。

（二）加強監(jiān)督檢查。各評價委員會和用人單位要建立健全內部監(jiān)督機制，把職稱評價作為防范誠信風險的重要內容，主動邀請紀檢監(jiān)察機構進行監(jiān)督檢查。評審委員會設立單位必須與評審人員簽訂《評審紀律承諾書》。條件允許的，審查委員會可以邀請全國人大代表、政協(xié)委員等參加監(jiān)督。建立全流程監(jiān)督機制，對審核過程中發(fā)現的和社會公眾舉報的違規(guī)違紀行為，及時認真核實。一經發(fā)現屬實的，必須按照規(guī)定嚴格處理。各區(qū)（市）人力資源社會保障局要通過詢問、約談、現場觀察、信息審核等多種形式，加強對審核過程的監(jiān)督。

（三）強化責任追究。用人單位負責對申請材料的合法性、真實性、完整性和有效性進行審核，并組織推薦；主管部門負責審核申請條件和申請程序；申報部門負責審核申請材料的程序和內容是否齊全；評審委員會辦公室負責指導本系列（專業(yè)）職稱申報和材料評審工作，做好評審前材料的整理、整理工作，組織服務評審委員會評審工作；評審委員會具體負責標準條件、工作程序、評審質量；職稱管理部門負責職稱評審工作的綜合管理和監(jiān)督檢查。在職稱申報、推薦、評審等各個環(huán)節(jié)要嚴格落實“誰審查、誰負責”的管理責任制，發(fā)現問題的相關人員，依法依規(guī)追究責任。主管部門、報告部門、評審委員會辦公室發(fā)現提交的申請材料審核不認真或者違反審核政策、審核程序的青島市教育信息網，可以通過告知書指出有關單位的工作失誤，并提出整改意見。被通報單位拒不改正，影響評價材料及時提交或者評價委員會如期開始評價的，將按照國家和省、市職稱評價相關規(guī)定嚴肅處理。各級評審委員會辦公室不得擅自擴大、增加或者縮小受理評審范圍；不得違反考核程序和規(guī)定，不得隨意降低考核標準。對評價結果投訴、爭議較多的組成評價委員會的單位，由審批備案的人力資源社會保障部門進行調查評價。酌情暫停或者撤銷職稱評審權，并按照規(guī)定追究相關單位和人員責任。

（四）規(guī)范信息發(fā)布。 “山東省專業(yè)技術人員管理服務平臺”上有信息發(fā)布權限的單位，必須按照“誰制定、誰發(fā)布”的原則，認真審核平臺上發(fā)布的各類公告、通知、文件等。其有責任保證所發(fā)布、轉載的信息不存在違法內容。要完善信息發(fā)布和審核流程，嚴禁在系統(tǒng)中發(fā)布未經單位負責人審核的信息。要及時維護系統(tǒng)平臺各欄目內容，在保證信息安全的前提下，對職稱政策、評審通知、成績公告、發(fā)布文件等應主動公開的信息，應及時在平臺相應欄目發(fā)布。

八、專項行動

（一）各區(qū)（市）人力資源社會保障部門要繼續(xù)開展民營企業(yè)、自由職業(yè)者、新型職業(yè)農民職稱申報評審服務專項行動，重點做好職稱政策宣傳解說、編制職稱授予政策“明確文件”。 ”和職稱申請“流程圖”，開設職稱政策直播課、錄制微視頻等，線下與線上相結合，力求政策宣傳及時、準確、通俗易懂，增強獲得感和認同感。相關人才滿意度，激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展活力。

（二）各區(qū)（市）人力資源社會保障部門要依托“山東省專業(yè)技術人員管理服務平臺”開展規(guī)范注冊評審委員會評審組織專項行動，重點檢查審查通知、結果是否及時公示和公告。平臺文件公開情況，評審方案和評審結果是否按要求在平臺備案，是否全程使用平臺進行職稱評審，是否及時發(fā)放職稱電子證書。要著力提高工作監(jiān)管效率，進一步營造開放、規(guī)范、陽光的審查環(huán)境。

9。其他事項

（1）應嚴格按照“有關改革專業(yè)和技術職位的資格評估費用改革費用的通知，應嚴格進行專業(yè)所有權評估費”（Lu Fa Gai Cheng [2021] No. 638 ），并且任何名稱都不會添加其他費用項。

（2）與專業(yè)所有權工作有關的通知應受我們城市各級人力資源和社會保障行政部門的公告以及每個審查委員會的建立部門的公告。我們城市的人力資源和社會保障部門在各個層面都沒有委托任何中介機構，培訓機構，服務機構等，以執(zhí)行與專業(yè)標題審查服務有關的工作。與“專業(yè)標題保證”和“專業(yè)產權代理”有關的任何廣告都是虛假的宣傳。

（3）本公告中未涵蓋的事項應根據相關的國家，省和市法規(guī)實施。在工作過程中，如果遇到其他重大政策調整，將實施新的政策。

附件：1。與專業(yè)標題評估有關的一些政策文件和當前專業(yè)標題評估標準的清單。

2。2024.Docx的高級和中級專業(yè)標題審查委員會名單

3。山東省專業(yè)和技術人員管理服務平臺專業(yè)標題申請清除紙。

青島人力資源和社會保障局

2024 年 6 月 24 日