招聘崗位主要集中在稅務(wù)、海關(guān)、鐵路公安、出入境邊防檢查站等部門，其中國稅部門仍為“招聘大戶”，招聘崗位10063個(gè)，應(yīng)聘人數(shù)24008人，占比60.69%。同時(shí)，綜合類崗位占比大幅提升，達(dá)到15.89%。

2024年國家公務(wù)員考試?yán)^續(xù)向基層傾斜，基層崗位招錄占崗位總數(shù)的67.29%。公告明確向縣（區(qū)）級(jí)及以下直屬機(jī)關(guān)新增崗位近2.7萬個(gè)，進(jìn)一步充實(shí)基層公務(wù)員隊(duì)伍。

此外，還設(shè)立3000余個(gè)面向基層服務(wù)項(xiàng)目和軍隊(duì)服役5年以上的高校畢業(yè)生、退役士兵招收計(jì)劃2024國家公務(wù)員職位表，鼓勵(lì)和引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)、積極投身國防建設(shè)。

總體來看，2024年國家公務(wù)員考試基層崗位擴(kuò)招網(wǎng)校哪個(gè)好，將為公務(wù)員隊(duì)伍注入新鮮血液，進(jìn)一步加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)。此舉不僅將為考生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，也將為基層服務(wù)輸送更多優(yōu)秀人才2024國家公務(wù)員職位表，促進(jìn)政府為民服務(wù)能力和水平的提升。

觀點(diǎn)分析：

公務(wù)員考試擴(kuò)招，對(duì)于社會(huì)、對(duì)于國家都有著十分重要的意義。

第一，擴(kuò)大招錄規(guī)模有利于推動(dòng)公共管理體制改革，增強(qiáng)政府服務(wù)能力。基層公務(wù)員隊(duì)伍規(guī)模的擴(kuò)大，將更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要，提高政府效能，有利于解決基層治理和服務(wù)中的一些問題。

其次，擴(kuò)招為廣大考生特別是有志于到基層服務(wù)的青年提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，不僅有利于緩解就業(yè)壓力，而且可以鼓勵(lì)更多人積極投身到公共事務(wù)管理領(lǐng)域，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和發(fā)展。

最后，擴(kuò)招政策也有利于促進(jìn)區(qū)域均衡發(fā)展，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)的支持。