面試時間為：2024年3月2-3日。

2024年浙江省考試及格分數線

筆面比

1.省級機關招錄計劃2人以下的崗位網校頭條，按1：3的比例確定面試人員；招錄計劃3人以上的崗位，按1：2的比例確定面試人員。各級助理法官、助理檢察官崗位比照上述規定執行。鄉鎮（街道）機關優秀村干部、服務基層項目的人員崗位，按1：3的比例確定面試人員。

2.省監獄系統人民警察崗位體能測評人選比例為1：4（招錄計劃3人以上崗位人選比例為1：3）。考生放棄或者未在規定時間、地點到場的，不予補位。體能測評結束后，招錄機構在符合條件的應聘人員中，按照1：3（招錄計劃3人以上崗位人選比例為1：2）的比例，從高到低確定面試人選。鄉（街）級專職人民警察崗位招錄時，按照上述比例和方法確定軍事體能測評人選和面試人選。

3、專業技術崗位按1：5比例確定面試人員，需要體能測評的崗位按1：5比例確定面試人員，體能測評合格者進入面試名單。如上述1、2、3比例低于規定比例，則按實際人數確定。

4、市級以下機關事業單位其他職位體能測評和面試人選比例，由各市按照有關規定在公告中具體說明。

·面試考試信息·

面試問題

面試分兩天進行，每天（不分上午下午）A、B、C、D 四個職位各出一套試題，每套試題包含三道結構化面試題（極少數情況下為四道），同一天不同職位可能會有一道或兩道相同的面試題。

面試類型

浙江公務員面試普遍采用結構化面試形式，但檢察官助理、法官助理等職位則更喜歡無領導小組討論面試。

面試一般持續2天，一般第一天是A、B、C、D四個類別的職位，第二天是A、C類剩下的職位，每天有1-2套卷子。

考試表

浙江的結構化面試目前主要為15分鐘3題包干制（包干就是“思考+作答”全部在考場內完成），偶爾也有15分鐘4題的，作答長度和節奏要根據實際情況進行調整。

大部分職位采用的是“看試卷題目+無紙筆作答”的模式，這對應聘者的思維清晰度和提前準備的能力要求很高！

有時也采用“聽問題+有紙筆”的模式。

面試問題類型及重點

（1）浙江公務員面試分為A、B、C、D四類，其中A為綜合類，B為基層類，C為執法類，D為優秀村干部類。

ABCD面試題的話題傾向雖然有明顯差異，但是部分題目有重疊，考查的思維是結構化面試。

（2）浙江公務員面試題型比較固定，以1-2道綜合分析題為主，以社會現象（特別是政府治理、社會熱點、基層現象）為主2024年浙江高考分數線，觀點啟發題為輔（多為漫畫題、演講題、評價題）。

另外1-2個問題是關于工作實踐的，包括1個目標導向型問題和1/或2個問題導向型問題（多為情景模擬題）。

分數計算

總成績=筆試成績（通用能力測試+寫作文）÷2×40%+面試成績×60%。

·考試形式·

·題型分布·

·浙江省考面試特色·

分類命題

新穎的話題和主題

浙江省考面試一般會選考近期社會熱點話題，選取的熱點話題范圍比較廣，既有浙江省內的熱點話題，也有全國性的熱點話題。

此外，近三年浙江省面試題型不斷創新，考試形式十分新穎，演講難度、對話片段評價等都相當高。

標題很長，包含很多信息

浙江省考面試題目整體字數較多，信息量非常大2024年浙江高考分數線，在考場時間短、壓力大的環境下，對考生復習題目、答題能力提出了更高的要求。

因此，一定要做好題庫復習訓練，靈活運用題干內容，在最短的時間內高效梳理出題干的整體邏輯、核心內容和實際要求，能夠游刃有余地應對各類題型，才能在考場上保持鎮定，高效答題。

小燕學長預祝大家面試成功！