依據《河北省事業單位公開選拔工作人員的臨時規定》，經省人力資源與社會保障廳的正式核準，河北師范大學計劃在2023年對社會公開選拔40名工作人員。現將相關事宜公布如下：

一、招聘單位基本情況

河北師范大學，這所由河北省人民政府與教育部共同建設的省級重點大學，承載著超過一百年的發展歷程與輝煌的辦學傳統。目前，該校設有25個專業學院，以及一個獨立的匯華學院。該機構設有11個博士學位授權的一級學科，以及1個博士專業學位授權點；28個碩士學位授權的一級學科和19個碩士專業學位授權點；此外，還擁有93個本科專業。這些學科和專業涵蓋了哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學等十個學科門類。我國擁有國家重點學科一座，博士后科研流動站點十處，河北省“雙”建設學科七個，省高校國家重點學科培育項目一項，省高校強勢特色學科（群）四組，省高校重點學科十四個，同時設有教育部重點實驗室一座，教育部人文社會科學重點研究基地一座，以及省級學科重點實驗室、技術創新中心、工程研究中心共計十四個。化學學科、植物學與動物學學科進入ESI世界排名前1%。

我校諸多杰出校友包括資深革命家鄧穎超、劉清揚、郭隆真、楊秀峰、康世恩、榮高棠等人，學界知名人士如梁漱溟、張申府、湯用彤等，以及中科院院士嚴陸光、郝柏林、李樹深、賀泓等，還有體育領域的杰出代表許紹發、蔡振華等。自新中國成立以來，該校已為國家輸送了超過五十二萬名各類專業人才。

學校下轄的機構包括附屬民族學院、附屬中學、附屬實驗中小學、附屬小學，此外還設有附屬第一幼兒園和附屬第二幼兒園。這些優質的基礎教育資源為教職工的子女們營造了優越的學習成長氛圍。

熱忱歡迎廣大海內外英才加盟我校。

二、招聘原則

秉持德才雙全的原則，推崇民主、公開、競爭與擇優機制，實施公開招聘制度，依據考試成績進行選拔，力求選拔出最優秀的人才。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

依照制定招聘計劃、公布招聘信息、接受報名并進行資格審核、組織考試、實施心理測評、進行實地考察、完成體檢、公示擬聘人員名單、辦理入職手續、簽訂勞動合同等環節逐一實施。

四、招聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

應聘者需為大學畢業生或擁有三年或更長時間相關崗位工作經驗的人員，且需具備碩士研究生或更高學歷并已獲得相應學位。對于大學畢業生，年齡應在18至30歲之間（即1992年6月16日至2005年6月16日出生），而對于擁有三年或以上相關崗位工作經驗者河北師范大學教務管理系統，年齡則需在18至35歲之間（即1987年6月16日至2005年6月16日出生）。

3、遵守憲法和法律;

4、具有良好的品行和職業道德;

5、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業技能條件;

6、適應崗位要求的身體條件;

7、具備崗位所需要的其他條件，詳見本公告及崗位條件表。

(二)招聘人數和崗位條件：

2023年，河北師范大學計劃面向社會公開選拔40名工作人員，包括9名專任教師、20名輔導員以及11名管理教輔崗位人員。關于具體的招聘職位及相應的任職要求，請詳細查閱“附件1-河北師范大學2023年公開招聘工作人員崗位條件表”。該表中的專業設置參考了教育部發布的《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》等相關文件。

2、應聘輔導員崗位者需同時滿足以下條件：

需具備中共黨員或中共預備黨員的政治身份，且在本科或研究生階段曾擔任過至少一年的主要學生干部職務。此類主要學生干部職位包括：班級班委、黨支部、團支部的委員；以及學院或學校團委、學生會（社聯）、青年志愿者協會等組織中的部長及以上級別。

3、本招聘計劃面向已畢業的高校學子及具備三年或更長時間相關崗位工作經驗的人員，具體崗位要求請參考“附件1-河北師范大學2023年公開選拔工作人員崗位資格明細表”。

(1)高校畢業生含：

納入國家統一招生體系、成功進入普通高等學府就讀，并持有《普通高校畢業生就業協議》的2023屆畢業生。

2021屆和2022屆國家統一招生的普通高校畢業生，在離校階段或擇業期間若未找到工作單位，他們的戶口、檔案和組織關系將繼續保留在原畢業院校，亦或存放在各級畢業生就業主管部門（包括畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構以及各級公共就業服務機構。

在參與“服務基層項目”之前未曾有過職場經驗，完成服務期限并通過考核后，在接下來的兩年時間里，尚未成功找到工作單位的人員。

普通高等院校的在校學生，或者在畢業當年選擇參軍入伍的士兵，在退役之后（包括復學并完成學業的情況），在兩年之內尚未找到工作單位的退役軍人士兵。

2023年度獲得國外學位并已通過教育部門學歷認證的歸國留學生；同時，也包括2021年和2022年度獲得國外學位、完成學歷認證且尚未就業的歸國留學生。

國內畢業生需與河北師范大學簽署就業合同，確保在2023年8月31日之前獲得畢業證書；而對于留學歸國人員，則需在2023年8月31日之前完成學業，并且獲取教育部頒發的學歷學位認證證書。

具備三年或更長時間的同類型崗位工作經驗，即與所申請職位相匹配的職業背景。至2023年8月31日之前，需與之前雇主終止勞動合同，并正式加入我校擔任全職職位。

招聘職位所需的工作年限計算規則如下：自2023年6月起（包括6月），每滿12個月的累計工作時間可認定為1年。而學生在校期間參與的社會實踐或實習活動，不予以計入工作年限。

港澳臺地區的居民，只要滿足招聘要求，均可報名參加應聘，但必須具備祖國大陸所認可的學歷資格。

現役軍人、處于試用期的公務員及事業單位員工、未達到規定最低服務年限或未滿約定服務期限的員工、以及仍在就讀的非應屆畢業生，均不屬于招聘對象。此外，曾因犯罪受到刑事處罰、被開除公職、失信被執行，或根據法律法規規定不得被招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員，均不具備報考資格。

應聘者不能申請那些一旦被聘用就會形成回避關系的職位。所謂回避關系，根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條的規定，是指那些與聘用單位負責人存在夫妻、直系血親、三代以內的旁系血親或近姻親關系的個人，他們不能應聘該單位負責人的秘書職位，也不能應聘人事、財務、紀律檢查等崗位，同時，也不能申請與直接上下級領導有直接領導關系的崗位。在處理人員聘用事宜時，聘用單位的負責人以及招聘的相關人員，若遇到與應聘者存在上述親屬關系或其他可能干擾招聘公平性的情況，同樣需要遵守回避原則。

河北師范大學的教職工及其附屬單位員工，若與應聘者存在配偶、直系親屬、三代以內的旁系親屬或近姻親關系，或存在可能干擾招聘公平性的其他情況，應主動向我校人事部門進行申報。應聘者需在報名后五天內，自行下載并填寫“附件5-河北師范大學本校教職工報備表”，并提交至人事部門。對于學校中層領導及以上級別的干部，還需額外向組織部進行申報。人事部門將依據相關規定，將相關信息統一報送至學校紀委（監察處）進行備案。若發現未按規定進行申報的情況，將取消該應聘者的應聘資格。

五、招聘程序

河北人社網、河北師范大學官方網站以及該校人事處網頁上均發布了相關招聘通告。

(一)報名和資格審查

1、輔導員、管理教輔崗位

(1)網上報名

輔導員及管理輔助職位求職者請訪問報名鏈接：進入河北師范大學的報名平臺，完成注冊與登錄流程，依據提示準確填寫應聘信息，隨后上傳個人簡歷、學歷及學位證明、身份證件的掃描件以及崗位所需的其他相關文件，以此完成職位申請手續。

報名時間：6月16日9:00—6月27日18:00。

網上資格審查截止時間為6月28日12:00。

(2)報名程序

網絡報名需遵循嚴密的自律規則，報名者需鄭重承諾恪守誠信原則，對其提交的報名信息的真實性承擔全部責任。在資格復審環節，一旦發現網上填寫的信息與實際狀況不符，將立即取消其應聘資格。

在網上報名時，需先通過電子郵箱創建賬號，之后方可進入報名系統，完成表格填寫與審核提交。電子郵箱作為登錄報名系統的唯一憑證，密碼雖可更改，但請務必妥善記憶并保管。

根據系統規定，需規范填寫或挑選表格內容，提交的電子圖像需滿足特定標準。一旦報考資料通過審核，報名手續便算正式完成。

考生完成“提交審核”操作后，其信息將進入鎖定狀態，在此期間不得進行任何修改。通常情況下，審核員會在24小時內通過報名系統給出審核反饋。若審核結果顯示“不通過”，考生可依據提示的原因對信息進行修正，或選擇更換崗位后再次提交審核；一旦審核結果顯示“通過”，考生便無法再對信息進行修改。

考生必須嚴格記下報名結束日期、打印《筆試準考證》的具體時間以及筆試的具體日期等關鍵時間節點。若在規定期限內未能完成相關手續，將自動喪失資格。此外，在報名和考試過程中，必須妥善保管好個人證件及信息，若因個人疏忽導致證件遺失、信息被盜用或被惡意篡改，從而影響報名和考試，一切后果需自行承擔。

⑥每位應聘者限報1個崗位。

(3)網上報名時須提供電子材料(上傳附件)，包括：

請參照附件2中的河北師范大學招聘報名表（需打印后填寫，并由本人親筆簽名并掃描上傳），如已獲得碩士畢業證書及學位證書，則無需導師簽字及學院公章。

②身份證掃描件(正反面);

③本科及碩士學歷畢業證書、學位證書掃描件;

具備相關工作經驗的人員需提交3年或更長時間的相關崗位工作證明文件（這些文件應包括原始的證明材料，例如簡歷、評估記錄等人事檔案資料，或者各種榮譽證書等的掃描副本）。

在提交相關材料時，需注意以下幾點：首先河北師范大學教務管理系統，所提供的材料應充分證實您的職位身份以及工作經歷，且這些信息應無任何爭議。其次，“相應工作崗位”一語，意指與您所申請職位相匹配的崗位。

黨員身份或預備黨員的證明文件，需加蓋院系黨委或學校組織部門的公章；對于已畢業的考生，則可加蓋現黨組織關系所在黨委或黨組織的公章。這一材料是申請輔導員職位所必需的。

主要學生干部任職經歷證明材料，需加蓋學院或學校學生管理部門的公章，此證明文件是申請輔導員職位及就業創業中心崗位的必需材料。

⑦其他滿足報考崗位條件要求的佐證材料掃描件。

考生需要將所提供的所有電子資料整合成一個PDF格式的文件，并按照報名系統中提供的證件及證明材料模板（PDF格式）的要求，在系統中進行上傳操作（詳見附件3）。

(4)資格初審

學校將招聘崗位的具體要求作為依據，開展了資格初審環節，并從中篩選出了符合條件的人員名單。

考試比例要求：各崗位的報名人數與招聘名額之比不得少于3比1；若報名人數未達到此比例，則需減少該崗位的招聘名額，或者取消該崗位的招聘計劃。

(6)打印筆試準考證。

請打印《筆試準考證》。考生在完成網絡報名手續之后，需在7月5日的上午9點至7月7日的上午8點之間，登錄河北師范大學的報名平臺進行《筆試準考證》的打印操作。

2、專任教師崗位

(1)網上報名

有意向擔任專職教師崗位的人員，請訪問河北師范大學人事處的官方網站，在頁面下方找到“教師招聘管理”系統入口，完成注冊和登錄操作。隨后，依照提示準確填寫個人應聘信息，并將個人簡歷、學歷學位證明以及身份證件的掃描件等必要材料上傳。同時，提交符合崗位要求的成果資料。如需了解具體操作步驟，可參考“附件4-河北師范大學教師招聘系統使用說明”。每位應聘者僅能申請一個職位。

報名截止時間：2023年7月5日。

(2)資格初審

招聘單位將根據崗位要求對報名者進行資格審核，從中選出符合條件的人員。請各位應聘者確保報名時提供的聯系電話有效且暢通，以便及時接收相關通知。

(3)開考比例

各崗位的應聘者數量與招聘名額的比例不得少于三比一，若報名者數量未達到規定的開考比例，則需相應減少該崗位的招聘名額網校哪個好，或者在必要時取消該崗位的招聘計劃。

(二)考試

1、輔導員、管理教輔崗位

(1)筆試

本次考試將采用閉卷筆試的形式進行，內容涵蓋《公共基礎知識》以及《教育專業能力測驗》兩部分，具體考試范圍以《河北師范大學公開招聘筆試大綱(試行)》(附件6)為準。

公共基礎知識測試和教育能力測試均采用客觀題型，每項滿分為100分。筆試部分的總分為200分，合格最低標準是90分。各崗位的應聘者將根據筆試成績的高低進行排名，面試人選的確定則依照招聘計劃與面試人數1比3的比例進行。若在規定的比例范圍內，最后一名考生的筆試成績與前一考生相同，則并列的考生都將進入面試環節。對于在筆試中作弊、未參加某一科目考試或得分為零的考生，將無法參加面試環節。

本次考試并未指定任何輔導用書，同時也不進行任何形式的輔導班活動，亦未授權任何機構或個人舉辦此類培訓班。

②筆試時間和地點：

筆試日期：2023年7月7日(星期五)

筆試時間及科目：8:00-9:30 教育專業能力測驗

10:30-12:00公共基礎知識

考生需依照準考證所注明的考試場所、具體考場和相關規定，攜帶第二代身份證件以及已打印的《筆試準考證》進入指定考場進行考試。

筆試成績及面試候選人名單，您可在7月10日10點至21點之間，通過訪問河北師范大學人事處官方網站進行查詢。

(2)面試

面試活動包括單位層面的測試以及校園內的面試環節，具體的時間與地點將會在后續通知中公布。敬請留意河北師范大學的官方網站以及人事部門的網頁信息，同時確保您的聯系方式保持暢通無阻。

①單位測試，由各招聘二級單位負責組織，滿分100分。

財務部門、信息中心、校醫室以及后勤等部門在招聘過程中，會依據具體工作需求，通過情景模擬、實際操作技能展示以及專業知識考核等多種形式來進行初步篩選。

輔導員及各類管理輔助職位，通過實施結構化面試、無領導小組討論等多種形式，對候選人進行初步的選拔測試。

學校面試由校方統一籌劃，實行標準化面試流程，重點評估應聘者的綜合問題分析技能、交流技巧、團隊協作精神、應對突發狀況及自我調控能力、語言表達水平等。評分滿分為100分，現場即時給出分數。

應聘者的公司測試得分與院校測試得分經過加權平均處理，最終計算得出其面試時的成績。

面試得分系由單位測試成績的40%與學校測試成績的60%相加得出。面試合格分數線為60分。

對求職者的筆試得分與面試得分進行加權計算，進而得出其綜合考試的總成績。

考試的總評成績是由筆試得分的一半乘以40%再加上面試得分乘以60%所構成的。

依據考生的整體考試成績，將選拔比例設定為1:1，并據此從高分到低分依次挑選參與心理測評的候選人。

2、專任教師崗位

采用面試評估的方式，具體評估計劃和面試的具體時間將由對應崗位所在的二級學院或教學部詳細告知，敬請確保您的聯系方式保持暢通。

教學能力評估環節中，面試者需按照既定標準進行授課展示，隨后，由學院內負責教學能力評估的專家團隊，包括教學能力評估小組的成員，以及人事部門、教務部門以及教學督導等相關部門的成員，共同對面試者的教學能力進行全面且細致的評估與評定。

在科研能力評估環節，面試者需闡述其研究成果，并就專家提出的問題進行回應和辯論，隨后，學院組建的科研能力評估小組將對其科研能力、學術成長潛力等多方面素質進行全面評估與評定。

在經過上述考核之后，所有參與評審的小組成員需對求職者進行投票，其中，贊同票數需超過三分之二方為及格標準。隨后，在及格線以上的候選人中，按照贊同票數從高到低的順序，選取贊同票數最多者作為參加心理測評的候選人。

(三)心理測試

學校指派專業人員進行心理測評，針對通過心理測評的人員，將其認定為體檢的候選人。

(四)體檢、考察

依據考生整體考試成績，依照1:1的比例，在及格線之上的考生中，從高分到低分挑選體檢對象。若該比例范圍內的最后一名考生考試總分相同，則依次按照以下條件確定體檢人選：優先考慮退役軍人，其次是烈士子女或配偶，接著是殘疾人，再者是學歷或學位較高者，最后是筆試成績較優者。體檢活動將由河北師范大學負責統一安排，體檢標準將參照現行的公務員錄用體檢規范進行。

經過體檢合格的員工，學校人事部門將對其政治思想、道德素質、業務水平以及工作成績等方面進行細致評估，同時對其資格條件進行嚴格復核。

(五)公示

經過審查和身體檢查，符合條件的人員被認定為擬聘人員，相關信息將在河北人社官方網站()和河北師范大學官方網站()上公布，公示時間為7個工作日。

(六)聘用

公示期結束后，若無任何異議，將依照規定流程處理相關入職手續，并簽署勞動合同。受聘者需按照既定規定接受試用期，該試用期將計入勞動合同的有效期內。試用期結束后，若考核結果達標，將正式成為聘用員工；若考核不合格，則取消聘用資格。

我校此次招聘的碩士學歷畢業生，將納入河北省的人員控制范圍內進行管理，其人事、組織關系及待遇將嚴格遵循河北省及河北師范大學的相關規定執行；而對于博士學歷的錄用人員，其手續辦理將依照學校的具體規定進行，并參照《河北師范大學人才引進實施辦法》中對博士學位青年學者待遇的相關標準執行。

六、其他事項

河北人社網()和河北師范大學網站()向社會公開發布了招聘公告；同時，河北師范大學網站()也發布了招聘考試的相關通知、體檢人員名單等詳細信息。考生們務必留意這些重要信息。

對于查實的違規違紀現象，應依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理辦法》（人社部令第35號）的規定進行處理。那些被認定為招聘對象的人員，若未在規定時間內報到，或者報到時未能提供畢業證、學位證，或者在學期間遭到學校的通報批評或紀律處分；又或者未在規定時間內與原工作單位解除勞動合同的人員，其聘用資格將被剝奪。

招聘咨詢電話： -(河北師范大學人事處祝老師)

0311-(河北師范大學人事處祝老師)

監督舉報電話： -(河北師范大學紀委監察處)

(只接收短信)

監督舉報電話： -(省人力資源和社會廳)

聯系郵箱：

本招聘方案由河北師范大學人事處負責解釋。

附件1-河北師范大學2023年公開招聘工作人員崗位條件表

附件2-河北師范大學招聘報名表

附件3-考生提交證件等佐證材料樣板

附件4-河北師范大學教師招聘系統使用說明

附件5-河北師范大學本校教職工報備表

附件6-河北師范大學2023年公開招聘筆試大綱

河北師范大學

2023年6月15日