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2014年黑龍江省農村信用社招聘公告

考試準備課程

2014年度黑龍江省農村信用社交流團：

1.黑龍江省農村信用社簡介

黑龍江省農村信用社最早成立于20世紀50年代，省合作社成立于2005年8月，受省政府授權，對全省農村信用社履行“管理、指導、協調、服務”職能。省合作社由轄區內市（地）合作社、縣（市、區）合作社和農村商業銀行組成，實行民主管理。截至2011年底，全省共設立市合作社（法人管理機構）7個、辦事處（省合作社派出機構、非法人管理機構）、縣級機構（法人經營機構）81個，其中縣級合作社77個、農村商業銀行4個。此外，全省共有各類營業機構1955個。現有員工2.5萬人。 截至2011年末，黑龍江省農村信用社資產總額1985.8億元，其中各項貸款余額1026.2億元，其中涉農貸款余額813.5億元；負債總額1880.2億元，其中各項存款余額1451.7億元。黑龍江省農村信用社是全省從業人員最多、機構分布最廣、網點最多、客戶層次最豐富、支農服務功能最全面的金融機構。

二、農村信用社知識點

1. 農村信用社簡介

農村信用合作社是由農民出資組成的、實行股東民主管理、主要為股東服務的合作金融組織，是經中國人民銀行依法批準設立的法人金融機構。農村信用合作社是我國金融體系的重要組成部分，其主要任務是籌集農村閑散資金，為農業、農民和農村經濟發展提供金融服務，同時組織和規范農村資金，扶持農業生產和農村綜合開發，扶持各種形式的合作經濟和會員家庭經濟，限制和打擊高利貸。農村信用合作社是獨立的企業法人，以其全部資產對農村信用合作社的債務承擔責任，依法享有民事權利，其財產、合法權益和依法開展的經營活動受國家法律的保護。

農村信用合作社也屬于信用合作社。所謂信用合作社，就是個人集資組成的以互助為主要目的的合作性金融機構，簡稱“信用社”，以互助、自救為目的，在社員之間開展存貸款業務。信用合作社的成立與自然經濟和小商品經濟的發展有直接關系。由于農業生產者和小商品生產者的資金需求具有季節性、分散性、量小、規模小等特點，小生產者和農民很難獲得銀行貸款支持。但客觀上，生產流通的發展必須解決資金不足的問題，于是就出現了這種以交納股份、存款成立的互助、自救的信用組織。

二、農村信用社改革重點

農村信用社改革主要涉及兩個方面：一是改革農村信用社管理體制，將農村信用社管理權移交給地方省級政府；二是改革法人制農村信用社產權制度，理清產權關系，擴大出資范圍，增加出資額。產權形式可以是股份制、股份合作制、合作制。組織形式可以是農村股份制商業銀行、農村合作銀行、以縣（市、區）為單位的統一法人、兩級法人。

改革措施包括以下幾個方面：

1.明確信用社產權關系，推行多元化產權模式。

2、增加大額貸款，建立區域資金循環機制，提高信用社盈利能力。

3、確立“三會”在內部治理中的核心地位，減少政府對信用社的干預，加大人才引進和培養力度。“三會”即會員大會、監事會、董事會。

4.建立健全信用社監管制度，逐步形成有效的監管體系。

5、國家給予配套的優惠扶持政策，信用社建立自身風險控制機制，進一步提升農村信用社在農村信貸領域的競爭力。

6.完善農村信用社法律法規體系，確保進一步推進信用社改革有法可依。

（三）農村信用社業務八項問答

1.農村信用社定期清賬的內容有哪些？

答：（1）對于使用D類賬戶頁記錄的賬戶，應每旬添加一次各未結項目的總額，并與總帳中各帳戶的余額進行核對。

（2）每月必須登記各分帳戶（卡）的余額，并與各帳戶總帳的余額進行核對。

（3）借款單每月須與本科目賬簿進行核對。

（4）資產負債表上的利息累計數額應當與總帳按旬、月和付息期累計的數額相一致。

⑸ 每月將卡帳戶與各部門總帳或相關登記簿進行核對。

⑹所有有價值的單據，重要的空白憑證等必須每月與實際賬目進行核對。

2.《貸款通則》規定了借款人的義務有哪些？

答：（1）貸款人應當如實提供貸款人所要求的資料（法律規定不能提供的除外），并應如實向貸款人提供全部銀行賬戶、賬號和存貸款余額，配合貸款人的調查、審查和檢查

（二）接受貸款人對其信貸資金運用以及相關的生產經營和財務活動的監督；

（3）貸款必須按照借款合同約定的用途使用；

⑷ 按照借款合同的約定按時償還貸款本金和利息；

（5）將債務全部或者部分轉移給第三人，應當經貸款人同意；

⑹出現危及貸款人債權安全的情況時，應當及時通知貸款人，同時采取保全措施。

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3. 儲戶開立基本帳戶時應向信用社提供哪些資料？

答：（1）企業法人應當出具企業法人營業執照原件；（2）非法人法人應當出具企業營業執照原件；（3）實行預算管理的機關、事業單位應當出具政府人事部門或編委會、財政部門同意開立帳戶的部門批準或登記證明；非預算管理的事業單位應當出具政府人事部門或編委會的批準或登記證明。（4）軍隊、武警部隊團級以上（含）單位、值班支隊應當出具軍隊軍級以上單位財務部門、武警總隊財務部門的開戶證明。（5）社會團體應當出具社會團體登記證書，宗教團體還應當出具宗教事務管理部門的批準或證明。（6）民辦非企業組織應當出具民辦非企業登記證書。（7）異地常駐機構應當出具所在地政府主管部門的批準。 ⑻外國駐華機構應出具國家有關部門的批準文件或證明；外商投資企業駐華代表機構、辦事機構應出具國家登記機關頒發的登記證書。⑼個體工商戶應出具個體工商戶營業執照原件。⑽居民委員會、村民委員會、社區委員會應出具其主管部門的批準文件或證明。⑾獨立核算的子公司應出具其主管部門的基本存款帳戶制度證明文件、基本存款帳戶開立登記證、批準文件。⑿其他組織應出具政府主管部門的批準文件或證明。

4、開戶單位使用現金的主要用途有哪些？

答：（1）職工工資、津貼；（2）個人的勞動報酬；（3）按照國家規定頒發給個人的各項科學技術、文化藝術、體育等獎金；（4）國家規定的個人各項勞動保險福利費用及其他支出；（5）向個人購進的農副產品和其他物資的價格；（6）出差人員必須隨身攜帶的差旅費；（7）結算起點以下的雜費；（8）中國人民銀行確定的需要以現金支付的其他費用

5、什么是重要空白憑證？重要空白憑證的領取、保管有何規定？

答：重要空白憑證是指信用社或單位填報金額、簽字蓋章后，具有取款效力的空白憑證，如支票、匯票、存單、存折、貸款回收憑證、報表等，是信用社辦理資金收付的重要書面依據。

重要空白憑證開具時應填寫收據單，并將開具數量、起止號等逐項記錄于重要空白憑證收據登記簿中。每張憑證在柜臺使用時應立即作廢。重要空白憑證作廢時，應加蓋“作廢”章，并附于當日相關記賬憑證上，并將作廢憑證號碼記入相關登記簿，以備查。

保管重要空白憑證時，應設立專門的憑證庫房，由兩人負責保管。賬實憑證應明顯分開，并采取必要的防火、防盜、防蟲、防鼠措施，確保憑證的安全和設施的可靠性。嚴禁將空白憑證挪作他用；嚴禁信用社出具的重要空白憑證由客戶代開；不得在重要空白憑證上預先蓋章以備將來使用。

6. 農民聯絡官的職責是什么？

答：(1)農戶聯絡員有監督、建議權，有權對信用社從業人員的工作和信貸資金流向、數額進行監督。

（二）有權對信用社信用評級工作和農戶小額貸款發放情況進行監督和提出建議，可以推薦優質客戶向信用社申請貸款。

（3）協助信用社組織存款，出具《貸款到期通知書》、《貸款逾期催收通知書》等單據，積極追收已收到及逾期貸款的本金及利息。

⑷ 負責與農牧民群眾的溝通聯系，積極宣傳信用社的信貸項目創建工作和信貸政策，宣傳信用社業務。

⑸ 關注轄區內借款人信貸資金使用情況、家庭經營情況、資產變化情況等，及時向信用社反饋借款人和農村經濟各類信息。

⑹接受信用社必要的業務知識培訓。

7. 信用社實行銀行賬戶核對制度。銀行賬戶核對的任務是什么？

答：（1）檢查庫存實物現金、黃金白銀是否與賬實相符，有無欠庫、挪用資金情況網校哪個好，有無蟲蛀、鼠咬等霉爛事故；

（二）倉庫、保險柜的鎖和鑰匙的使用、管理情況，鎖具有無損壞、有無擅自更換等情況；

（3）各項安全措施（包括聯防組織）是否落實，是否兩人負責倉庫，兩人守衛倉庫；

⑷倉庫、保險柜、門衛室內的安全設備是否齊全、符合安全要求。

8. 如何評估授信用戶？如何確定信用等級？每個等級的信用額度是多少？

A：“可信用戶”的評價標準：

（一）居住在本轄區內，具有農業戶籍，主要從事農村土地種植業或者其他與農村經濟發展相關的生產經營活動，具有完全民事行為能力的農牧民、個體經營戶。

（2）有較強的信用意識，資信狀況良好，具有按時償還本息的能力。原到期貸款及應付利息均已償還，尚未償還的部分已作出貸款人認可的還款計劃。

（3）家庭成員中具有勞動生產能力或者經營管理能力的勞動力；

⑷ 家庭財務狀況良好，具有還款能力，在農村信用社有一定的存款，有合法、可靠的經濟收入。

根據評分結果，農戶信用狀況分為“一級、二級、三級、四級”四個等級，不同等級確定不同的信用限額，即：

（一）信用評分在100分及以上者，為一級信用用戶，授信額度為1萬元。

（2）信用評分在81分至100分之間的為二級信用用戶，信用額度為8000元。

（三）信用評分在71分以上至80分之間的，為三級信用用戶，授信額度為5000元。

（4）信用評分在60分以上至70分之間的用戶，為四級信用用戶，信用額度為3000元。

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3.農村信用社職業發展規劃

1. 柜員。柜員通常有兩種選擇：

（1）在會計領域努力工作，成為業務標桿，升任出納員，然后競爭某個分行的會計主管職位，再競爭某個基層分行的副行長職位。一般需要5到8年才能到這里。你可以爬上去成為省分行會計部門的小領導，然后競爭會計部門總經理的職位，然后進入總行。

（2）轉任客戶經理，從事營銷一線工作。一般做柜臺人員需要有很強的營銷意識。轉任此職位通常需要通過筆試和面試。

2、客戶經理。客戶經理的出路一般有三條：

（1）擔任客戶經理：助理客戶經理→客戶經理→高級助理客戶經理→高級客戶經理→私人銀行顧問。這個過程需要5年以上。隨著你的級別上升，你的工資也會上升，管理的客戶也會越來越高端。你主要靠專業知識帶動業績增長來增加收入，但你永遠都在一個支行工作，受支行經理的管理。

（2）競爭分行經理。分行經理通常每三年更換一次，每年都會有一些人因為業績不佳而被解雇。所以如果你喜歡當領導，通常可以在工作三年后參加年度分行經理競爭。當分行經理壓力很大，每年有50多個目標要完成。如果你表現不好，你就會被解雇。

（3）向省分行相關部門發展。如個人客戶經理到私募金融部農村信用合作社考試，對公客戶經理到對公業務部，零貸客戶經理到信貸部，并成為這些部門的領導。

在農信社，能否升職很大程度上取決于業績農村信用合作社考試，只有業績突出，才能在競爭中取勝。當然，每升一級，肩上的任務就加重一次。

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