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一般來說,藥學專業的畢業生就業方向只有幾種:公務員、醫院藥房、藥店、醫藥代表、研發、藥企醫療部門。
公務員:
對應部門是食藥監或者藥檢所,門檻高,招的人少,如果背景不強的話,還是別考慮了。
醫院藥學部:
基本上都是從窗口拿藥開始做起,收入一般,重復性強臨床藥學是不是冷門,還要上夜班,比較辛苦,但比較穩定,適合女生。
藥店:
門檻比較低,就業難度不高,收入不高,一般都會提供住宿,坦白說,這個出路是那些不適合做醫藥代表、沒有背景、沒有特長的人的選擇。
研究與開發:
國內企業越來越重視研發,國外藥企也在中國設立了研發部門,機會很多,值得考慮。
主要方向有植物化學、合成、制劑、質量研究、藥理等,其中合成方向最受歡迎,薪資也最高,一般畢業前就被搶購一空,起薪在6000-10000元/月。
醫藥代表:
事實上,無論是廣藥、沈藥、國藥,還是廣藥,從事醫藥代理行業的畢業生數量始終是最多的,幾乎每年都超過應屆畢業生的50%。一是市場廣闊,人才需求量大;二是收入相對較高。
但同時壓力也是最大的,競爭極其激烈,淘汰非常殘酷。外企醫藥代表入職第一年通常能拿到10-15萬的年薪,國內公司通常能拿到5萬/年。雖然醫藥銷售的黃金時代已經過去,但總體來說薪資處于社會中等水平。
今天我們重點介紹幾個外資藥企中收入可觀,但相對冷門的職位——醫學部,推薦級別按照從高到低的順序排列:
1. CRA()臨床研究助理
缺點是經常出差,但優點是國外藥企收入更高。還有專門招CRA的公司叫CRO,是藥學里為數不多的不需要研究,但需要學術能力的崗位。特點是掌握很多醫學知識,熟悉臨床試驗的各個環節,和醫生打交道,抽查病例單,督促他們按時、按量、按質完成試驗目標。
CRA的職業路徑很清晰:CRA→CRA→(PM)→(CRM)。做PM可以管理團隊、人或者項目。上海的外企招人年薪30-50萬網校哪個好,門檻有點高,不過以后做起來就容易多了。
2. RA( )藥品注冊法律專家
RA分為國內注冊、國外注冊和醫療器械注冊。國外注冊是向FDA或者歐洲藥監局報備,主要針對國內藥企出口原料藥和仿制藥,國內報備適用于國外公司進口專利藥到國內??此坪唵危鋵嵭枰帉W、基礎醫學和法律的結合。如果做好了,可以謀生,很有挑戰性,工資也不錯。
3. 藥品/或 PV 藥品安全專家/助理或藥物警戒。
主要從事藥物臨床項目的毒副作用錄入、跟蹤及報告工作。此類崗位市場上很少,大部分都是服務于國外各大跨國藥企的CRO公司。
4. DM(日期)
工資高,工作輕松,但有點無聊。相比CRA,出差少。背景一般是統計、醫學信息相關專業。背景也可以,看緣分和學習能力。需要很強的數據分析和判別能力??傊褪鞘刈∨R床試驗的最后一道閘門,在提交數據庫前做最后的數據審核和糾錯。
5. MSL( )醫療聯絡官
這個崗位要求有臨床背景,所以臨床藥學專業的人比較有優勢。不過臨床藥學是不是冷門,這仍然是年輕醫生和醫學畢業生的黃金領域。進入這個崗位并不容易。它需要很高的臨床醫學知識水平。你主要與醫生和研究人員打交道,但對藥品代表沒有績效考核。工作輕松,很有挑戰性。
很多人說藥學沒錢,記得大學時指導我畢業設計的教授說過:藥學圈里的人要么過得很好,要么很慘?,F在想想,我本科的同學都在醫院藥房、藥廠工作。
看上去本科生起點低,大部分被拉進藥企生產線,這是利潤鏈條最低的,真的看不到盡頭。情商高的人做藥代還好。但大部分人都不想做藥代,處理社會關系,也不想做藥企低端的工作。所以最好從藥學做起(鑒于國內學歷貶值幅度很大,不要以為碩士只能做科研,有時候學歷低很多好崗位都不給你開,要知道,就是敲門磚),以后發展空間更大。
如果你有博士學位,想走科研道路,可以自己組建研發或者外包團隊,享受CRA PM一樣的工作,這也是很多頂尖科研博士海歸的做法。
總體來說,醫藥行業的工作機會比較多,一般來說學歷越高起薪越高,但最終能賺多少錢、能賺多久,還是要看個人能力和經驗。
如果你是醫學界的前輩,歡迎給學弟學妹們提一些指導,評論區見。