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需要，2024年長春市人力資源管理師需要繼續教育。根據相關文件繼續教育時間為取得證書后滿一年，也就是2024年長春市人力資源管理師繼續教育的時間為2025年。繼續教育的方式和內容可以參考官方文件，一般包括線上、線下課程，專題講座、學習分享會等。具體情況可以咨詢當地人力資源和社會保障局。
1. 繼續教育報名：根據長春市人力資源和社會保障局的規定，您需要首先了解繼續教育的報名時間和方式，并按照要求進行報名。
2. 學習內容：人力資源管理師繼續教育通常涵蓋了最新的人力資源管理理論和實踐，包括招聘與選拔、員工培訓、績效管理、薪酬管理、勞動關系等方面。您可以通過參加講座、研討會、在線課程等方式進行學習。
3. 考試準備：根據規定，完成繼續教育并取得合格成績后，您將獲得相應的證書。因此，您需要了解考試的時間、形式和內容，并做好充分的準備。
4. 實踐經驗：除了理論學習，實踐經驗也是非常重要的。您可以尋找實習機會或加入人力資源管理相關的社團或組織，以獲得實際操作和應對問題的能力。
5. 持續學習：人力資源管理是一個不斷發展的領域，因此，持續學習和更新知識對于保持競爭力至關重要。
希望以上內容對您有幫助。如果您有任何其他問題，請隨時提問。
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