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是的，2024年吉林省人力資源管理師需要繼續教育。根據吉林省人力資源和社會保障廳的規定，取得人力資源管理師（二級）職業資格證書的人員，需參加繼續教育學習。
1. 繼續教育方式：一般來說，人力資源管理師的繼續教育可以通過參加線上或線下的培訓課程、研討會、講座等方式進行。你可以查詢吉林省人力資源部門的官方網站或者與人力資源管理師培訓機構聯系，了解最新的教育方式。
2. 課程選擇：根據你當前的人力資源管理師級別和需求，選擇適合的課程。例如，如果你需要更新你的招聘和選拔技能，你應該選擇相關的課程。
3. 時間安排：合理安排繼續教育的時間，確保不會影響你的日常工作。一些線上課程可能提供靈活的時間表，你可以根據自己的需要選擇。
4. 證書和學分：確認繼續教育是否提供證書和學分。這可以增加你的動力去參加繼續教育，并且可能對你的職業發展有好處。
5. 學習和實踐的結合：除了聽課，記得要結合實踐。通過模擬案例，你可以應用你所學的知識，這將有助于你的理解和技能的增強。
6. 持續學習：人力資源管理是一個不斷發展的領域，你需要保持對新的管理理念、技術和法規的了解。持續的學習是成為一名優秀的人力資源管理師的關鍵。
希望以上內容能幫助你順利地進行2024年的吉林省人力資源管理師繼續教育。如果你有任何其他問題，歡迎隨時提問。
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