溫州中工教育提醒您關(guān)注溫州事業(yè)單位招聘信息：【2023年溫州事業(yè)單位招聘公告-溫州企事業(yè)單位共引進人才1180人】詳情見下文。

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黨的二十大報告指出，必須把科學技術(shù)作為第一生產(chǎn)力、人才作為第一資源、創(chuàng)新作為第一動力。 為深入推進人才強國、人才強市戰(zhàn)略，推動市委、市政府關(guān)于“百萬人才集聚溫州”的決策部署落到實處，進一步優(yōu)化人才強市戰(zhàn)略。企事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，將啟動溫州市屬事業(yè)單位和龍頭企業(yè)招聘工作。 優(yōu)秀碩士、博士人才崗位。 現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進對象及基本情況

(一)介紹對象

1、全國普通高校及國外（境外）高校在讀博士生；

2.第二輪“雙一流”建設(shè)高校（附件1）、浙江省12所重點本科院校和5所省部市共建高校的全日制碩士研究生（附件2）；

3、ARWU、THE、QS、世界大學排行榜前500名大學的碩士生（附錄3）；

4、國內(nèi)排名前30的醫(yī)科大學全日制碩士研究生（附件4）（僅限衛(wèi)生技術(shù)崗位申請人）；

5、中國體育院校排名前10名的全日制碩士研究生（附件5）（限體育崗位）。

定向?qū)W員、委托學員、在職攻讀研究生、網(wǎng)絡(luò)學院、成人教育學院、獨立學院畢業(yè)生以及2018年1月1日后通過介紹在我市（含縣）就業(yè)的人員不納入招聘范圍。 但應(yīng)聘龍頭企業(yè)職位的，不受學校范圍及上述條件限制。

（二）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，品行良好；

3、具備崗位所需的專業(yè)知識或技能；

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、碩士研究生年齡要求為1987年7月1日以后出生，博士研究生年齡要求為1982年7月1日以后出生；

6、境內(nèi)高校2023屆碩士研究生須于2023年7月31日前畢業(yè)并獲得相應(yīng)學位； 博士生須于2023年7月31日前畢業(yè)，2023年12月31日前獲得學位。境外（境外）大學博士、碩士學位研究生須取得境外（境外）學位證書和教育部頒發(fā)的學位認證證書。 2023年12月31日前教育出國留學服務(wù)中心（含各學歷）；

7、引進職位不存在按照規(guī)定需要回避的情形。

2、單位介紹及具體崗位要求

1、本次共有102家企事業(yè)單位計劃招聘1180人，其中事業(yè)單位38家485人，國有企業(yè)2家2人，龍頭企業(yè)62家693人。 引進單位及具體崗位要求詳見《溫州市事業(yè)單位招聘優(yōu)秀碩士、博士人才需求表》（附件6）、《溫州市國家事業(yè)單位招聘優(yōu)秀碩士、博士人才需求表》 《溫州市龍頭企業(yè)招聘優(yōu)秀碩士、博士人才需求清單》（附件8）。

2、學歷、學位以國家教育行政部門認可的相應(yīng)證書、文件為準。 引進崗位專業(yè)參照教育部公布的普通高等學校專業(yè)目錄和浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄進行審查確定。 上述目錄外的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)與崗位所需專業(yè)相似的，應(yīng)提供相應(yīng)的學習課程及其他證明材料。 引進單位應(yīng)當堅持“相似、相似”、“適當寬大”的原則。 專業(yè)資格審核將遵循“范圍不宜過窄、有利于人才選拔”的原則。

3. 介紹程序

（一）開放報名

1、報名時間：7月5日9:00至7月20日17:00

2、報名方式：登錄溫州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站首頁“溫州市事業(yè)單位和龍頭企業(yè)招聘優(yōu)秀碩士、博士人才欄目”，提交《申請溫州市事業(yè)單位（龍頭企業(yè)）個人信息表《網(wǎng)上》（附件9）及相關(guān)證明材料（包括身份證、二寸免冠電子照片、各級學歷學位證書（還需提供境外學歷學位認證證書）、證書在校期間獲得的榮譽和獎項、大學英語水平證書）、發(fā)表的論文或科研成果證明等）。 每位申請人僅限申請 1 個職位。

該職位學歷要求為碩士及以上學歷，碩士、博士生均可申請。

（二）資格審查

引進單位將對應(yīng)聘者是否符合任職資格進行初步審查。 資格預(yù)審未通過的應(yīng)聘者，可在報名期間申請其他職位。 7月21日前完成資格審查。

（三）訪談及綜合比較

初審?fù)ㄟ^者須攜帶網(wǎng)上提交的相關(guān)材料及引進單位要求的原件參加面試。 未能按規(guī)定時間、地點和要求（另行通知）參加面試的，視為自動放棄。 面試內(nèi)容由引進單位根據(jù)崗位要求確定。 面試結(jié)束后，根據(jù)面試情況，按照計劃崗位數(shù)1：3的比例確定參加下次考試考核的人選。 低于上述比例的，須將下一步考核方案及申請人基本信息報市人力資源社會保障局審核。 如果理由不充分，計劃職位數(shù)量將相應(yīng)減少或取消。 面試和綜合選拔須在8月10日前完成。

（四）考核評價

引進單位可根據(jù)崗位要求特點制定考核考核方案。 該方案須公示5個工作日，無異議后方可實施。 考試考核滿分為100分，及格分數(shù)定為70分。 失敗者將無法進入后續(xù)階段。 根據(jù)檢查和考核結(jié)果，按照計劃崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考察對象。 考試成績與考核成績相同的，按照面試確定體檢、考察人選。

（五）體檢及檢查

體檢由引進單位組織實施。 體檢入圍人選將在溫州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“溫州市事業(yè)單位和龍頭企業(yè)招聘優(yōu)秀碩士、博士人才專欄”分批公布。 擬聘用人員為在職人員的，須在體檢前提供所在單位同意參加申請的書面聲明。 不這樣做將被視為放棄。

引進單位將成立檢查組，對體檢合格的考生進行全面檢查。

體檢、考察階段如有自愿放棄或不合格的，引進單位可在2023年12月31日前根據(jù)考核結(jié)果從高分到低分進行補繳，逾期不再補繳。

（六）公示及招聘

體檢、考察合格者，確定為錄用人選，并在溫州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。 公示期滿后，對擬聘用人員無異議或舉報問題經(jīng)核實不影響招聘的溫州事業(yè)單位考試，按照規(guī)定程序辦理招聘手續(xù)。

擬聘用人員未按期取得學歷學位證書（含資格證書），或未按引進單位約定時間報到的，視為放棄聘用資格。

4、其他事項

1.本次事業(yè)單位、龍頭企業(yè)招聘優(yōu)秀碩士、博士人才溫州事業(yè)單位考試，不向考生收取任何費用。

2、龍頭企業(yè)優(yōu)秀碩士、博士人才的招聘可參照上述程序進行，也可由用人單位自行組織。

3、符合條件并經(jīng)用人單位通知來溫州面試的英語作文，旅費補貼由用人單位參照以下補貼標準或不低于以下標準直接發(fā)放：300元市外、省內(nèi)，省外同一地理位置300元，一個區(qū)域500元，跨地域1000元。 境外直接來溫州求職的，按照境內(nèi)出發(fā)地并參照上述標準繳納。

如龍頭企業(yè)預(yù)約候選人來溫州面試，相關(guān)費用由候選人自行商定。