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2024年國家公務員考試面試和浙江省公務員考試面試時間接近，在這種情況下，同時參加兩場考試的考生該如何備考？國家公務員考試面試和浙江省公務員考試面試有什么區別？

1. 國考/浙江省考面試形式

全國公務員錄用考試的面試形式多種多樣，各部門的面試形式并不統一，主要以結構化面試為主，無領導小組討論、結構化小組為輔，有的部門也采用半結構化面試。

在具體組織面試過程中，不少招聘單位采用較為靈活的面試形式2024年浙江教育網會考查詢，如部分國家部委既采用結構化面試，又采用半結構化面試、無領導小組面試和結構化小組面試等形式。

其中，稅務局、部分黨政機關、海關等主要采用結構化小組面試形式；深圳海事局、部分黨政機關等主要采用無領導小組討論形式；商務部主要采用半結構化小組面試形式；其余招聘單位主要采用結構化面試。

浙江省公務員面試中2024年浙江教育網會考查詢，多數系統采用結構化面試，部分特殊職位還采用無領導小組面試。

2. 國考/浙江省考面試特點

?國考面試題的幾大特點：

1. 工作實踐題涵蓋問題解決、情景模擬和組織活動。總體來看，問題解決題是考查頻率最高的題型，其次是組織活動題。情景模擬題的考查頻率略低，但占比略高于2021年。但無論歷史數據如何，這三類題型都是需要掌握的。

2、政府認知題涵蓋人物及崗位認知、觀點認知、現象認知及延伸題，比如近年來興起的漫畫、寓言、演講、反駁題等。現象認知題是絕對主流，基本所有崗位都會考；人物及崗位認知題考得也比較多，主要集中在外交部，少量來自金融監督管理局（原銀保監會）、證監會、海事局、商務部等部委：觀點認知題多考中組部、發改委；演講題主要考外交部面試：漫畫題在統考崗位、稅務部門、公安系統考得比較多；反駁題主要來自海事局、統考崗位、公安系統。除去外交部對人物和崗位認知題量影響較大的部分，全國統考常見的五大題型分別是問題解決、情景模擬、活動組織、現象認知、觀點認知。

?浙江省考面試的地方特色：

1.工作實踐題涵蓋工作關系管理、應急處理、情景模擬和規劃。

題型有緊急事件處理、情景模擬等4種，題量占比略高，工作關系處理、規劃事件處理等題量占比略低。

2.政府認知題，主要有現象認知題、自我認知題、專業認知題、漫畫題等。

演講。現象認知、職業認知是重點題型，偶爾考自我認知。??漫畫、演講雖然是小題型，但在浙江省考面試中也經常考到。

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