國企面試常見問題包括：

1. 個人介紹：請做一下自我介紹。

2. 求職動機：為什么想進這家國企？對這家公司的了解？

3. 工作經歷：以前是否有類似的工作經驗？如何處理以前的工作中的類似問題？

4. 專業技能：你認為自己最強的專業技能是什么？如何應用這個技能來提高團隊的工作效率？

5. 問題理解：如何處理客戶投訴或不滿？

6. 壓力測試：如果任務完成壓力很大，你打算怎么辦？

7. 團隊合作：描述一次你領導或參與團隊項目的經歷。

8. 職業規劃：在未來的五年內，你的職業發展計劃是怎樣的？

9. 公司文化：你對公司的文化和價值觀有什么了解？

10. 開放性問題：請談談你過去的工作中最滿意的一件事，以及為什么？這些問題沒有固定的答案，旨在評估你的思考、溝通、應變能力。

此外，還可能有關于溝通技巧、組織能力、團隊合作、解決問題的能力等等諸如此類的問題。總之，面試中保持自信、回答問題簡明扼要、展示自己的專業能力和敬業精神是非常重要的。

國企面試中常見的問題包括：

1. 個人問題：個人的基本信息，比如姓名、聯系方式、專業、工作經驗等。

2. 求職動機：為什么想進入這家國企，對這份工作的理解，對公司的認識等。

3. 職業規劃：對未來職業發展的期望和目標。

4. 崗位匹配：對所申請職位的理解，以及如何勝任該職位。

5. 團隊協作：談論過去的團隊合作經歷，以及如何處理團隊內的沖突。

6. 溝通表達能力：表達自己的觀點，以及如何有效地與他人溝通。

7. 問題解決能力：描述一個你解決過的難題，以及你的方法。

8. 壓力面試：應對突發情況或高壓力的工作環境，如如何處理工作中的困難和挑戰。

9. 行業知識：對所申請行業的基本了解，以及對行業的未來發展趨勢的看法。

10. 工作態度：對工作的態度，如認真、負責、積極主動等。

請注意，這些問題只是可能的一部分，具體的面試問題可能會根據崗位、公司文化以及面試官的偏好而變化。

國企面試常見問題及注意事項如下：

1. 基本問題。關于你的學歷、經驗、技能和興趣愛好。這是為了了解你的個人背景，確保你適合這個職位。對此，你需要誠實并具體地回答。

2. 對公司的了解。這是為了檢驗你是否有足夠的熱情和關注來加入公司。你需要提前研究公司，對公司的一些亮點和成就表達出了解和認同。

3. 溝通技巧。面試官會詢問你如何處理工作中的困難情況，你的溝通風格是怎樣的，以及你是如何處理與同事的不同意見的。注意，要具體地展示你的溝通技巧，比如傾聽、理解并尊重他人的觀點，然后再提出有建設性的反饋。

4. 團隊合作。面試官可能會問你在過去的工作或項目中扮演的角色，是如何與團隊成員合作的，以及你如何處理與團隊成員的分歧。對此，你需要展示你的團隊合作能力和沖突解決能力。

5. 職業目標。談論你的長期和短期的職業目標，但要注意的是，你要展示出你如何在目標與公司需要和價值觀之間找到一致性。

6. 問題解決技巧。面試官可能會給你一個案例，讓你解決，以此來評估你的問題解決能力。注意，要具體、邏輯清晰并尊重他人的觀點。

7. 禮儀。注意你的姿態，保持微笑，保持眼神交流，注意聽清楚問題，并在回答時保持邏輯性和條理性。

8. 對公司和職位的熱情。表達你對這個職位的渴望，以及你為什么想加入這家公司。這可以通過回答問題、評論你在公司網站上找到的信息以及討論你對公司的了解來實現。

以上就是國企面試常見問題的注意事項，希望對你有所幫助！祝你面試成功！