中建二局第三建筑工程公司招聘包括但不限于以下崗位：

1. 商務經理（合同管理）：負責工程合同、采購合同的簽訂和臺賬管理，以及成本預算、核算工作。

2. 施工技術人員（土建、市政、機電）：負責項目現場的施工管理工作。

3. 安裝工程師：負責項目現場的安裝施工管理工作，熟悉暖通、給排水、消防、電氣等安裝方面的工作。

4. 測量工程師：負責項目測量相關工作，包括但不限于軸線放驗線、沉降觀測、竣工驗收等。

5. 安全工程師：負責現場安全管理工作，包括現場安全文明施工管理、內業資料、安全交底、驗收等。

此外，該公司還招聘財務人員、物資計劃員、法務秘書等。應聘者可以根據自己的經驗和技能，在招聘網站上查找相應職位并投遞簡歷。

值得注意的是，中建二局第三建筑工程公司是一家國有建筑企業，具有建筑工程施工總承包特級資質和房地產開發一級資質。該公司成立于1952年，總部位于北京，業務范圍包括建筑施工、投資運營、綠色建筑等。該公司始終堅持“以人為本”的人力資源方針，致力于為員工提供良好的工作環境和廣闊的發展平臺，同時鼓勵員工創新、自我驅動和追求卓越。

中建二局第三建筑工程公司招聘常見問題包括：

1. 你的專業是什么，為什么想加入我們公司？

2. 你在過去的工作或學習中取得了哪些主要成就？

3. 你對我們公司的哪些項目感興趣？對哪些工作感興趣？

4. 能否描述一下你自己的性格特點，比如細心、耐心、嚴謹之類的？

5. 你對我們公司的企業文化認同度如何？

6. 你在大學期間有擔任過哪些職務？在這些職務中你學到了什么？

7. 你認為自己最大的優點是什么？

8. 你是否有應對緊急情況的能力？

9. 你認為你為什么適合這個職位？

10. 你對未來的職業發展有什么規劃？

以上問題只是參考，實際面試中可能還會有更多深入和特定的問題。在回答這些問題時，需要展示出對公司的了解，對職位的熱情，以及自己的技能和經驗如何適合這個職位和公司。同時，需要真實客觀地展示自己的能力，避免夸大或虛假宣傳。

中建二局第三建筑工程公司招聘時，應聘者應當注意以下事項：

1. 確認招聘信息的真實性：由于施工單位經常發布招聘信息，容易夸大職位信息或者信息不真實，因此應聘者需要核實招聘信息的內容，確認其真實性。

2. 準備相關材料：應聘者需要提前準備好個人簡歷、學歷證書、身份證、職稱證書、業績成果等相關材料，以便在面試時能夠順利地展示自己的能力和經驗。

3. 了解公司文化：在面試前，應聘者應該了解中建二局三公司的企業文化、經營理念和管理制度，以便更好地融入公司文化，提高面試成功率。

4. 準時參加面試：應聘者應該提前了解招聘崗位的面試時間和地點，并準時參加，避免因為遲到等原因影響面試官的印象。

5. 注意儀表和言談：在面試時，應聘者應該注意自己的儀表和言談舉止，表現出自信、謙虛、有禮貌和職業素養，同時要展示自己的專業能力和經驗，以便獲得面試官的認可和錄用機會。

總之，在應聘中建二局三公司時，應聘者應該認真核實招聘信息的真實性，準備好相關材料，了解公司文化，準時參加面試，注意儀表和言談舉止，以便提高自己的面試成功率并順利入職。