然而面對競爭激烈的就業市場，只有充分了解各大公司的薪資水平、福利待遇和發展前景，才能做出最佳的職業選擇。

今天，我們來看看第24屆校園招聘，互聯網巨頭們都拋出了哪些“橄欖枝”，騰訊、阿里巴巴、字節跳動……讓我們來對比一下各家公司的offer，看看你夢寐以求的offer值多少錢吧！

溫馨提示：以下數據來源于牛客網、小程序等多個線上渠道，僅供參考。

騰訊

騰訊第24代開發崗位薪資水平大幅提升，薪資高達27k-29k不等。

值得注意的是，騰訊還提供每月4k的住房補貼，相當于收入額外增加了4k，是一筆相當可觀的額外福利，到目前為止，騰訊的住房補貼是所有大公司中最高的。

此外，住房補貼的概念在過去 7 年逐漸深入人心。此前，字節跳動等公司，住房補貼金額根據地區不同而不同，如杭州 800 元、上海 1000 元、北京 1500 元。現在，大多數大公司都實行了住房補貼政策。

開發崗位

很便宜：19k/22k×16+4k住房補貼，總價36-43萬

sp offer：23/24k×16+4k房補+6w股票+3w簽字費，總薪酬450k-490k

SSP offer：26/28k×16+4k房補+6/10萬股票+5萬簽約費，總價50-60萬

產品帖子

非常便宜：14k x 16+4k 住房補貼

sp offer：16k×16+4k住房補貼

SSP offer：17k×16+4k住房補貼

美團

美團的薪酬水平較之過去有大幅提升，而且已經擺脫了“開水團”的老名字。

價格很便宜：21k，扣除各種福利補貼后總價大概在21k×15.5=32萬元；

sp offer：24k-26k計算機編程培訓多少錢，除去各種福利補貼總薪酬大概在24k/26k×15.5=37w~40w左右；

SSP offer：27k/28k/29k，除去各種福利補貼總薪酬大概在27k/28k/29k×15.5=42萬~48萬左右；

字節跳動

低價：24k/25k/26k×15，年套餐36萬~40萬

sp offer：28k×15+10k簽約費+股票，年薪420k~430k

SSP offer：30k~34×15+10k簽約費+股票，年薪450k~520k

百度

百度2024年整體薪酬水平在行業內依然處于中低水平，這并不是百度吸引人才的主要優勢。

百度真正出名的是它的新員工培訓體系，它在業界享有盛譽，被稱為“互聯網黃埔軍校”，這個稱號并非毫無道理。

對于那些專業基礎不夠扎實的應屆畢業生來說，如果希望加入一家能夠提供良好培訓和成長機會的公司，百度無疑是一個值得考慮的首選。

低價：22k×16，年套餐：350k

sp offer：24k-25k×16+簽約獎金（部分人才有），年薪39萬~41萬

SSP offer：29k-32k×16+簽名費60k，總薪酬：460k～540k

快手

很便宜：21k-23k×16+2k房補/月，年薪36w~39w

sp offer：24k-26k×16+2k房補/月計算機編程培訓多少錢，年薪40萬~44萬

SSP offer：27k-30k×16+2k房補/月，年薪45萬~50萬

小紅書

低價：24k×16，年套餐：38w

sp報價：26~28k×16，年薪42萬-45萬

SSP offer：30k/31k/32k×16+簽約獎金+期權+住房補貼，年薪50萬-68萬

以上提到的薪資信息主要針對開發崗位，涵蓋了前端開發、后端開發、大數據開發、測試開發等領域，這些崗位涉及的編程語言包括但不限于Java、C++、、、、。

從薪資水平來看，算法崗位的薪資普遍高于開發崗位，這反映出算法崗位可能具有更高的技術深度和專業性要求。

同時，非技術崗位，例如測試、運維、產品管理等，通常薪資水平低于開發崗位，這可能與這些崗位的技術門檻、市場需求或職責范圍有關。