一、招聘范圍及條件
(一)符合下列條件的人員可以申請:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律,品行良好;
3、符合招聘崗位年齡要求。年齡計算截止時間為2023年1月1日(30歲以下年齡要求為1993年1月1日以后出生的,其他年齡依此類推);普通高等教育碩士及以上學歷所有崗位應聘者年齡放寬至35周歲(1988年1月1日后出生);
4、符合招聘崗位的學歷要求。本公告所稱學歷、學位等條件中“以上”均包含本級別;
5、能夠適應崗位所需的身體條件,錄用后能夠按照用人單位的要求及時到崗;
6、符合招聘崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的,不得申請:
1、刑罰期限尚未屆滿或者涉嫌違法犯罪正在接受偵查的;
2.尚未解除黨紀、政治紀律或者正在接受紀律審查的;
3.現役軍人、試用期內的公務員、息縣在職人員以及2023年7月前未畢業的普通高等學校在校學生(即在校本科生、碩士、博士生不能視為已獲得學歷申請);
(四)在職人員未經有人事管理權限的單位或者部門同意的;
5、按照政策規定,在目標單位工作且任職時間未滿或者有其他限制性規定的;
6.在公務員錄用、事業單位公開招聘考試中,被發現有弄虛作假等嚴重違反錄用紀律行為,且尚未屆滿停考期限的;
7.不遵守事業單位公開招聘政策規定的回避要求的;
8、國家、省另有規定的,不得向事業單位報考。
2、報名及資格審查
(一)網上報名及報名方式
網上報名入口:在瀏覽器地址欄輸入報名系統網址#/index,進入網上報名主頁面。
(二)網上報名程序
1、報名時間:2023年8月3日8:00至2023年8月5日17:00。
進入網上報名系統后,考生認真閱讀《息縣2023年公開招聘優秀人才暨事業單位工作人員公開招聘公告》并同意《誠信承諾書》,填寫個人報名信息并上傳個人照片(照片需符合系統規定:清晰無變形,近期一寸或二寸正面免冠證件照,紅底或藍底均可,JPG格式,大小30kb以內)。
2、初審資格審核時間:2023年8月3日9:00至2023年8月6日17:00。報名申請被受理者,提交申請后可登錄報名網站查詢是否通過初審。資格審查。報考資格初審通過者,不得報考其他崗位;尚未初審或申請資格初審未通過的,可以申請其他職位。申請信息不齊全或電子照片不符合要求的,申請人應及時補充或更換,并按要求重新提交審核。報名截止后,不再允許提交報名材料。
3. 注冊并付款。通過網上報名資格初審的人員,通過原報名網站使用微信支付方式繳納考試費30元。支付成功后,網上報名系統顯示“已支付”,表示考生網上支付操作已完成。網上支付截止時間為2023年8月7日12:00,未能網上支付的,視為自動放棄。系統將在繳費截止后的第二個工作日生成《報名表》。通過資格初審的申請人須將《報名表》打印兩份,A4紙,供資格審查時使用。
4、網上打印筆試準考證。已成功網上繳費的考生可于2023年8月9日上午9點至2023年8月11日上午8點登錄原報名網站打印筆試準考證。筆試準考證應當妥善保存。筆試、面試、體檢時,須出示筆試準考證和身份證參加。考生須在規定時間內報名、繳費并打印報名表和準考證。因錯過時間、關閉系統相關功能而造成的一切后果由考生自行承擔。
(3)應聘者只能選擇一個職位進行應聘,報名時以及整個考試招聘過程中使用的身份證及相關信息必須一致。各崗位應聘人數與擬招聘人數的比例應達到3:1。若未達到該比例,擬招收的人數將相應減少。減少后仍不符合比例的息縣教育信息網,取消該職位的招聘。申請人可以更改其申請以滿足要求。如果不符合條件或不愿意變更申請其他職位,系統將退還已繳納的筆試費用。
(四)本次公開招聘,資格審查貫穿招聘全過程。考生報名時提交的信息及提供的相關材料必須真實有效,報名時須簽署誠信承諾書。應聘者如發現不符合擬聘崗位資格要求、弄虛作假或者違反招聘規定的,一經發現,將取消其招聘或者聘用資格,記入誠信不良記錄;五年內不得辦理本縣事業登記。單位公開招聘考試。
三、招聘方式
本次招聘通過筆試、面試、體檢、考察、公告、聘用等程序進行。
4. 考試
(一)考試分為筆試和面試。
1、筆試時間、地點:詳見筆試準考證。
2.筆試內容。筆試科目根據不同招聘崗位類別設置。本次招聘考試分為教育類和綜合類兩類。教育類崗位應聘筆試科目為“公共基礎知識”和“教育基礎理論”的組合;綜合類崗位筆試科目為“公共基礎知識”。 “公共基礎知識”包括政治、法律、管理、公文寫作、時事、事業單位相關知識; 《教育基礎理論》包括教育心理學、教育學、教材和教學方法、教育法律法規等;各職位類別筆試滿分為100分。
3. 積分規定。按照《關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》、《河南省實施辦法》和《信陽市鼓勵大學生村干部六項優待措施》等文件規定在部隊”,享受征兵筆試加分政策的服務大學生村干部、三支一保障人員、考核合格的退役大學生士兵均可報名參加本次征兵,并可加分筆試總分10分。退役大學生軍人在服役期間獲得三等功的,筆試總分為10分。為您的分數添加 2 分。大學生村干部、三支一支援組人員、已在機關事業單位就業的退役大學生士兵不再享受加分政策。滿足多項獎勵積分條件的,僅可享受一項獎勵積分。擬享受積分政策的申請人須于2023年8月7日17:00前將相關證明及證明材料到西縣人力資源和社會保障局3011室提交,逾期不再受理申請。經審核符合加分要求的息縣教育信息網,將在息縣人民政府網站予以公告。
4、本次考試不指定考試輔導書籍,也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)資格審查
1、根據筆試成績(含加分)網校頭條,按照擬聘人員數1:3的比例,從高分到低分確定參加資格審查的候選人。比例內如有筆試成績(含加分)并列的人員,可一起進入資格審查。當招聘崗位報考人數未達到規定比例時,對已通過筆試的現有報考人員進行重新審查。
2、進入資格審查的人員,須在接到通知后,在指定時間、地點親自提交相關材料(資格審查通知請關注息縣人民政府網站)。相關材料包括:
(1)《西咸2023年人才招聘公開招聘事業單位工作人員登記表》(一式兩份)、筆試準考證、有效身份證件、畢業證書(尚未頒發畢業證書的應屆畢業生,請提供是否是應屆畢業生及其學歷、學位、專業證書或就業推薦信)、院校頒發的學位證書、招聘崗位所需的相應職業資格證書原件及復印件;
(2)《教育部學歷證書電子登記表》(學信網印制),符合條件的留學人員須提交教育部留學服務中心頒發的國外學歷學位證書原件及復印件;
(三)在職人員還須提交所在單位和主管部門出具的同意申請證明。辭職或者報考人員,須在資格審查時向有審批權限的單位辦理辭職、辭職等相關手續。
上述資格審查所需材料須采用A4紙復印。未在規定時間內提交相關證明材料或證明材料不齊全的申請人將被視為放棄。經審核發現應聘者相關材料和信息不真實的,取消其參加面試的資格。對自愿放棄或取消面試資格后出現的空缺,對報考同一職位的應聘者按照筆試成績從高分到低分的順序進行重新審查。資格審查通過者,確定為參加面試人員,并發出面試通知。
(三)面試
1、面試通知領取時間:考生請關注息縣人民政府網站具體通知。
2、面試時間、地點詳見面試通知。
3、面試方式:教育類崗位面試采用講座形式,綜合類崗位面試采用結構化面試形式。面試滿分為100分,面試成績當場公布。
4、面試通過分數:面試過程中,如出現應聘者缺席導致該職位不具有競爭力的情況,該職位應試者的面試分數應達到面試通過分數。面試通過分數為60分。未達到及格分數者不得申請。進入下一步招聘流程。
(四)總分計算方法:
總成績=筆試成績(含加分因素)×50%+面試成績×50%,分數計算到小數點后兩位。
5. 體檢
1、體檢人員。根據考試總成績,按1:1的比例從高分到低分依次確定參加體檢的考生。總成績在比例內并列的人員,按筆試成績從高分到低分的順序平均確定參加體檢人員;筆試成績相同的,按學歷高的順序確定;若仍相同,則按照老年人優先順序確定候選人。體檢科目放棄體檢或因體檢不合格導致招聘崗位出現空缺的,同崗位應聘人員可按體檢總成績從高分到低分等額遞補。
2、體檢標準。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定執行。體檢費用由您自理。
六、檢查
按照德才兼備標準和聘任崗位要求,對合格人員進行政治思想、品德、能力、學習和工作表現、遵守法律法規、廉潔自律等方面的全面考察、是否需要回避等,并對檢查對象進行資格審查。考察期間,因考察不合格而出現招聘崗位空缺的,不再填補;因自愿放棄而出現招聘崗位空缺的,可予以填補。
七、公告
根據考試成績和體檢考察結果,擇優錄用。擬聘用人員名單在息縣人民政府網站公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,如不影響就業情況,按規定程序辦理就業手續。
八、招聘
1、新錄用人員收到聘用通知后,必須在規定時間內辦理相關手續,并向用人單位報到。無正當理由逾期不報告的,取消其聘用資格。
2、事業單位新錄用人員實行聘用合同制度管理,服務期限不少于三年。新錄用人員實行試用期制度。新錄用人員首次任職的試用期為12個月。試用期內工資福利按照國家有關規定執行。試用期滿后,用人單位將進行綜合考核。考核合格的,按照有關規定辦理正式聘用手續,納入編制管理;考核不合格的,經主管部門批準,并報審查機關備案,由用人單位予以撤銷。被取消就業資格的,由人才交流服務機構推薦就業或者自主擇業。
9. 紀律和回避
事業單位公開招聘工作人員政策性強、涉及面廣、社會影響大。要堅持原則、規范程序、透明運作。回避制度必須按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《河南省事業單位公開招聘工作程序》的要求執行。要嚴格執行工作紀律,嚴格作風紀律檢查。無論是工作人員還是應聘者,在考試錄用過程中出現任何違反紀律的行為,都必須追究責任,嚴肅處理。本次公開考試招聘工作將接受紀檢監察部門全程監督。
十、信息發布和政策咨詢
息縣人民政府網站()為本次公開招聘的信息發布網站。考試招募及相關事宜信息通過上述網站發布,請關注查詢。本次公開招聘設立咨詢熱線:
查詢招聘政策請撥打:0376-