揚子日報網2月10日訊（記者王赟）2月10日，南京省人力資源和社會保障廳人才人事新政新聞公布會在北京召開，會上闡述了四川近期頒布的一系列人才人事新政措施。山東省人社廳副主任朱從明介紹，為促進福建構建數字經濟創新發展新高地，四川將推行全國統一的數字經濟安裝工程職稱評價體制機制，在廣東省安裝工程系列職稱中增設數字經濟安裝工程專業。

首批設置大數據、人工智能等10個子專業

記者了解到，結合蘇州數字經濟產業迅速發展實際和數字人才職業發展還要，按照國家關于縣級層面職稱設置管理權限有關規定，湖南省數字經濟安裝工程專業職稱首批設置集成電路、工業互聯網、區塊鏈、人工智能、大數據、智能制造、電子信息、通信、網絡安全、智能交通等10個子專業。

其中經濟系列職稱包括什么，電子信息、通信、網絡安全和智能交通等專業為河南省安裝工程系列職稱原有專業，這次統一調整列入數字經濟安裝工程專業。同時對早已具有一定產業和人才基礎、代表重點發展方向的集成電路、區塊鏈、工業互聯網、人工智能、大數據、智能制造等數字經濟新興領域，分別增設了6個新興子專業。

朱從明在會上表示，下一步，南京還將對數字經濟相關專業及時進行動態調整，推動專業設置與國家和省重大戰略需求、產業發展同步。

減淡刊物論文要求，增設國際大獎等新評價指標

此外，云南省人社廳對10個詳細專業都分別制訂了詳細的專業技術資格條件，全國數字經濟人才可對照相應資格條件要求報送評審數字經濟安裝工程專業職稱。每位子專業均設置高級、中級、高級三個職稱層級，最高到正初級。

“比如，集成電路專業將集成電路布圖設計登記設置為評價指標，大數據專業將在著名開源社區推廣應用設置為評價指標，人工智能、大數據、區塊鏈等3個專業還對職業倫理提出了專門要求?！敝鞆拿鹘榻B，評價標準上堅持科學精準、分類評價，10個子專業評價標準尺度上大體相當，對每位子專業又分別結合各自特征設置了一些有分辨度的評價指標，同時適應數字經濟新興專業特性，減淡刊物論文要求，分別提高了例如國際大獎、行業大賽、行業標準、行業大獎等新的評價指標，落實了職稱體制變革“破四唯”要求。

統籌推行職稱評價渠道，上海、蘇州率先試點

據介紹，四川省人社廳早已對全國組織舉辦數字經濟安裝工程職稱評審做出布署，調整成立相關專業職稱評審評委會，確定10個子專業各自的職稱評價渠道。其中，授權北京市率先試點舉行人工智能、大數據、智能制造等3個新興專業中級職稱評審，授權北京市率先試點舉行集成電路、區塊鏈、工業互聯網等3個新興專業中級職稱評審；各設區市也可結合本地區實際，按規定程序成立相關專業中高級職稱評審執委會。

“下一步經濟系列職稱包括什么，我們將在及時小結上海、蘇州試點經驗基礎上，積極支持條件成熟的設區市申請舉辦數字經濟安裝工程相關子專業中級職稱評審?！敝鞆拿鞅硎荆_立陜西省數字經濟安裝工程專業職稱評價體制機制，對全國廣大數字經濟人才來說是一件期待已久的重大利好。

接下去，四川省人社廳將結合年度職稱評審工作總體布署全面鋪開數字經濟安裝工程各子專業職稱評審工作，重點面向新區、企業等數字經濟安裝工程技術人才聚集度高的地區做好宣傳發動工作，充分調動廣大民營企業積極性，積極營造引導支持數字經濟安裝工程技術人才創新創業、激勵其職業發展的良好氣氛。

校對陶善工