剛結(jié)束2022年，這些HR立志要從怠慢期走下來。

本著“以降薪為目的，升遷為終極目標”，這些女子伴都加入了2023考證大軍。

因此這段時間，你們都十分注意2023年高級經(jīng)濟師（人力資源）專業(yè)有沒有哪些新的規(guī)定？

首先，跟你們同步一個官方消息：2023年高級經(jīng)濟師（人力資源）考試時間為2023年11月11日至12日（周二-周六），想要成功拿證的朋友，越早打算，通過率越高。

零經(jīng)驗、零基礎、時間緊的在職備考生，也不用過度擔憂去年考綱太難或則用書看不懂的問題。

只要認準三茅網(wǎng)，認真復習，我們專業(yè)的經(jīng)濟師導師屆時會幫助諸位解決考試瓶頸。

出考綱前，并不意味著能高枕無憂，中經(jīng)（人力）考試的預復習生們應當怎樣做呢？

明天這篇文章，分享一下22年高級經(jīng)濟師優(yōu)秀的畢業(yè)學員——HR黃佳的復習經(jīng)驗。

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零基礎寶媽，一年成功拿證！

零基礎沒有學習方向，工作太忙沒有時間備考，學習之余需要帶兒子...很多都是HR黃佳復習路上遇見的窘境。

因此對于黃佳來說，一份合理的復習計劃是極其重要的。

她首先是找到1v1督察，擬定了一份適宜她的復習計劃。并充分運用了線講課程的優(yōu)勢，合理規(guī)劃一切空閑時間，每次抽空著力完成這份復習計劃。

自18年經(jīng)濟師（人力資源）機考變革后，考試難度會比之前更難些。

但是由于基礎差，因此她不得不比他人更早開始學習，花更多的時間在基礎知識上，打算好錯題本，記錄下不懂的問題和常錯的知識點。將不懂的地方整理下來，找同學問清楚，在理解的前提下重復記憶。

因此在8、9月你們都在模擬試題前，黃佳早已對整個考試題量和重難點都十分清晰。

在其他人還在煩惱復習時間不夠時，黃佳早已游刃有余。在模擬試題，預估分數(shù)這個過程也比較順利，這也給了她巨大的復習自信。

同時，她也跟我們說：其實考綱很重要，一定程度上取決了復習方向和備考重點。雖然比起這個，擬定逐步的學習計劃才是更重要的。

為何如此說呢？

第一，未雨綢繆。

對部份零基礎HR來說，預留充足的備考時間是一次性通過考試的關(guān)鍵。

試想一下，自身基礎本就差一些，若是前期跳過基礎知識，直接去接觸試題，是很難出療效的。

這只是為何多人，考了三四年，還是考不過的根本緣由。

第二，趁勝追擊。

打下良好的基礎，構(gòu)建更加強的復習計劃。

等他人還在起點復習時，你早已有了初步的知識貯備，等考綱下來后，能夠更針對性地備考專業(yè)知識，復習快人一步。

第三，旗開得勝。

有了前期基礎知識的積累，在后期備考就可以小結(jié)高分規(guī)律，這個時侯做試題模擬，在提升精確率的同時，也能提高自信心。

也正是由于這份充足的打算，讓黃佳老師在2021年的高級經(jīng)濟（人力）資源考試上，取得了經(jīng)濟基礎121分，專業(yè)知識108分的高分成績。

在考綱進去前，我們也為你們起草了一份復習計劃，依照不同月末來推行的備考計劃（想了解更多復習信息，可以掃描文末條形碼添加班班咨詢哦~）

以上，來自通關(guān)學員黃佳分享的復習經(jīng)驗，堅信看過以后，取證對你而言會更簡略。

并且考慮到有太多HR還是第一次接觸高級經(jīng)濟師（人力資源）考試，或許還不是很了解，因此現(xiàn)在再跟你們統(tǒng)一介紹一下。

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哪些是高級經(jīng)濟師

“中級經(jīng)濟師”是我國職稱之一，屬于經(jīng)濟師類型。我們這兒講的高級經(jīng)濟師，指的是人力資源方向。

這個證書是屬于職稱類證書，是國家人力資源與社會保障部統(tǒng)一頒授的，全省會考，全省通用。

此前人社部也公布了相關(guān)新政：《人力資源社會保障部關(guān)于推進經(jīng)濟專業(yè)人員職稱體制變革的指導意見》

關(guān)于經(jīng)濟師人力專業(yè)寫道：

因而報考人力方向的經(jīng)濟師證書，同時可以榮獲人力資源管理師職稱，一證雙用！含金量更高！

△中級經(jīng)濟師（人力資源）證書

換句話說經(jīng)濟專業(yè)中級指的是什么，在現(xiàn)今所有的HR證書里，高級經(jīng)濟師（人力資源）證書幾乎就是含金量最高，最值得考的。

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HR必備的國家證書

含金量究竟有多高？

高級經(jīng)濟師（人力資源）證書有多值得考呢？俺們先瞧瞧官方資料公布的權(quán)益：

1.契稅抵扣：按照契稅規(guī)定，納稅人接受技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育，在取得相關(guān)證書的曾經(jīng)可根據(jù)3600元定額交納契稅；

2.技能補助：部份地區(qū)持有高級經(jīng)濟師證書即可辦理技能提高補助，補助標準在800-1500元左右（詳細總額以當?shù)赝ǜ鏋闇剩?/p>

（知乎用戶關(guān)于證書作用的回答）

3.積分入戶：北京、深圳進駐加100分，上海加20分，助你移居一線城市；

4.就業(yè)前景廣：擁有高級經(jīng)濟師（人力資源）證書的HR僅占市場12%，此證難得，越早考越好！

在企業(yè)人力資源管理師證書取消后，經(jīng)濟師（人力方向）證書正是HR們急缺的高含金量證書之一。

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高級經(jīng)濟師報名條件如何？

考試難嗎？

有的HR會問，這個證書這樣好，那有哪些報名條件呢？

盡管不是每一個HR都能考取高級經(jīng)濟師，但其報名條件可以說是十分修身。

首先，不限專業(yè)（人力和非人力專業(yè)均可考），不限文憑（全日和非脫產(chǎn)、自考、自考文憑均被認可）

再者，本科及以上文憑支持跨級考，無需從高級考起。

但也需滿足以下其中一項條件：

有一點還要留意：隨著報名數(shù)量越來越多，新政有或許會收緊，建議滿足報名資格的HR，提早報考，提早上岸！

不過倘若是國考，肯定還是有一些專業(yè)的知識點，無法靠自學學會。

首先經(jīng)濟專業(yè)中級指的是什么，報名數(shù)量決定整體通過率不高。我們都曉得，經(jīng)濟師有這些方向可以考，而人力資源專業(yè)是今年報考數(shù)量最多的專業(yè)，將近百萬考生。

再者，考試時間有限，滾動周期短。90分鐘考完一個課目，半天時間要考完2科，應試人員須在連續(xù)的兩個考試年度內(nèi)通過全部課目。

最后，題量多且專業(yè)性強。題量為選擇題（單選70道，多選35道），課目為《經(jīng)濟基礎知識》和《專業(yè)知識與實務》；這些老師是掛在了《經(jīng)濟基礎知識》這科上。

若果沒有專業(yè)且有經(jīng)驗的同學教學和指導，僅憑自學“裸考”想通過是比較難的。

不過，只要找準有真材實料的同學，選對值得信賴的機構(gòu)，把握題量方法，能極大減少通過率！

因此，三茅課程團隊費了不少心思，經(jīng)過層層篩選，最終約請到費善峰、李鵬飛、孫清秀以及王小娟四位導師，共同構(gòu)建了《中級經(jīng)濟師（人力資源）》無憂取證班課程。

▋真材實料：強悍名師陣容+實戰(zhàn)經(jīng)驗，讓你軟硬名氣兼具

三茅作為國外著名的HR交流學習平臺，在職場資格證方面擁有數(shù)三年的師資和教學經(jīng)驗。

這次推出的人力資源經(jīng)濟師職稱的課程，由人力資源4位行業(yè)大咖進行講課，為學員們帶給更好的學習感受和干貨滿滿的課程內(nèi)容。△上下滑動查看導師簡介

在這套課程中，導師們將根據(jù)全省起草用書《經(jīng)濟基礎知識》、《人力資源管理專業(yè)知識與實務》進行講課：