杭州濱江高新區的教育機構，因工作需求，向社會廣泛征集非正式工作人員。依據杭州市出臺的《關于執行國家人事部<事業單位公開選拔人員臨時規定>的具體措施》（杭人政5號）等系列文件的要求，特此公布以下事宜：

一、招聘單位和崗位

本次招聘所錄取的員工不屬于事業編制，他們必須具備相應的教師資格或專業崗位資質，并且將依照既定程序被聘用于公立中小學，從事教育教學及管理工作。

各招聘單位的詳細信息、崗位設置、招聘人數、具體條件以及相關事宜，請查閱附件1中的《杭州高新區（濱江）教育系統2025年5月公開招聘編外人員計劃表》。

二、招聘對象和條件

本次招聘面向以下人員：

1. 在職教師

持有本科或更高學位，目前任職于中小學校或教育、教學、研究類機構（不包括培訓類機構等）的在職教師，需滿足以下條件之一：

(1)具有杭州市戶籍。

在杭州市區，包括拱墅區、西湖區、上城區、錢塘區、蕭山區、臨平區、余杭區和濱江區等地，擔任教師職務。

2.應屆畢業生

擁有本科或更高學歷，且被納入國家統一招生名單（不包括委托培養生和定向生），并在畢業時能夠按時獲得相應的學歷和學位證書的2025屆普通高校應屆畢業生，以及在國內或國外畢業后兩年內尚未就業的畢業生，均有資格按照應屆畢業生的標準進行報考。

除符合上述招聘范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：

持有中國國籍，恪守法律法規，對教育事業充滿熱情，并具備高尚的社會和職業操守。未曾有過違法行為或違紀記錄。

（二）需滿足崗位所需之身體條件。不得存在任何影響教育教學活動的器質性疾病或精神障礙。

(三)年齡要求在1989年5月1日以后出生。

（四）需滿足該崗位的任職條件、職業（執業）資質以及技能標準。具體要求包括：

2025屆的本科生在正式報到并被錄用之前，務必獲得相應的教師資格證（或通過國家教師資格考試的合格證明），同時還要取得普通話水平測試的證書（若應聘語文教師崗位，普通話水平需達到二級甲等或以上，而其他教師崗位則需二級乙等或以上水平）。

2025屆研究生在申請教師職位時無需提交教師資格證及普通話水平測試證，然而，自被錄用起的一年之內，即至2026年8月31日之前，他們需獲取相應的教師資格證和普通話水平測試證，且要求與之前相同。

在2024年9月1日至2025年8月31日這段時間內，若能獲得國外學歷并通過我國教育部的學歷、學位認證，暫時無需提交教師資格證和普通話水平測試證書。然而，在受聘之后的一年時間里，即至2026年8月31日之前，必須獲得相應的教師資格證和普通話水平測試證書，具體要求與之前相同。

報考教師崗位的其他人員，在報名階段需出示相應的教師資格證和普通話水平測試證書。

（五）需滿足崗位所規定的學歷水平、專業類別、專業技術職稱以及工作經驗。對于應屆畢業生，其所學專業應與所報考崗位的學科要求相匹配。

(六)具備招聘崗位要求的其他條件。

(七)注意事項：

報名在職教師需提供由原工作單位加蓋公章、負責人親筆簽署的同意報考的證明文件。

崗位所需的工作經歷需依據已簽訂的勞動合同、社保繳納憑證以及其他合法證明材料來確定，而大學期間參與的社會實踐、實習和兼職等活動則不能計入工作經歷。對于工作時間的計算，其截止日期為2025年4月30日。

三、報名

(一)網上注冊及報名

2025年5月22日上午9點至6月4日下午5點為報名時間。（為了降低因大量用戶在同一天集中報名導致的網絡擁堵，請各位不要選擇在報名截止的最后一天進行注冊。）

報名網址：

:8081//#/login

挑選相應的招聘信息，依照招聘方提出的條件以及自身的具體情況來填寫個人履歷，并將所需報名材料進行掃描后上傳網校哪個好，（具體內容請參閱附件2）。每位應聘者只能申請一個職位，超過規定時間將不再接受注冊和報名手續。

(二)網上資格初審

時間：2025年5月22日9時—6月8日17時。

在報名階段蕭山人事考試培訓網，招聘方會對報名者提交的資料進行初步審核，對未能通過審核的申請者將在網上予以通知，并解釋具體原因。通過初步審核的候選人將不得再申請其他職位。那些資格初審未通過，但報名截止日期（6月4日17時）之前仍在網上的，有機會重新提交報名資料并接受審核，若未在規定時間內重新提交，則視為自動放棄報名資格。

招聘單位在審核過程中，若需報考者提交額外材料，應立即將相關文件發送至指定電子郵箱。若報考者未按要求上傳材料，其行為將等同于未滿足招聘資格。

(三)公布不開考崗位

至2025年6月10日，相關信息需在網上予以公開，包括不進行考試招聘的崗位及招聘計劃有所減少的崗位。對于資格初審通過人數未達到招聘計劃三倍的崗位，一般不予開考，或根據情況適當縮減招聘規模。那些原本報名參加取消考試崗位的考生，可在6月11日中午12點之前轉報其他已確定進行考試的崗位。若考生未在規定時間內完成轉報，將視為自動放棄報考資格。

四、考試

考試分為筆試和面試兩個環節，其中筆試成績占總體成績的40%，而面試成績則占據了60%的比重。

(一)筆試

本次考試涉及一門筆試科目，其內容主要涵蓋應聘崗位所需的學科專業知識以及教材教法相關內容。具體筆試的時間和地點將會在后續通知中公布。需要注意的是，本次考試并未指定任何考試大綱或參考書籍，同時也不組織、授權或委托任何機構舉辦任何類型的培訓班。

(二)面試

筆試階段結束后，將依據筆試所得成績從高到低進行排序，并按照招聘計劃中規定的1:3比例，選定面試候選人。若未能達到1:3的比例要求，則將根據該崗位筆試的實際參考人數來確定面試人選。對于那些已列入面試名單但書面聲明不參加面試或因故失去面試資格的候選人，將依照筆試成績從高到低進行遞補，直至填補完所有面試名額。

面試前，招聘方會進行現場資格審核。具體需要提交的審核材料，請參考附件2。若材料不完整或提供的材料不符合報考條件，將無法參與面試。對于未按時參加資格復審的申請人，將視為自動放棄面試資格。同時，若筆試過程中出現作弊或未參加考試的情況，將無法進入面試環節。

面試的具體形式、各個項目的具體內容和相應的分數比例將另外進行通告。面試的滿分設定為100分，及格分數線為60分，未能達到及格標準的面試者將被直接淘汰。

面試成績合格者中，其總成績系依據筆試和面試成績蕭山人事考試培訓網，分別按40%和60%的權重計算得出。依此成績由高至低排序，并按照1:1的比例挑選考察和體檢對象。若總成績出現并列情況，則優先考慮面試成績較高者；若面試成績也相同，則根據面試成績未四舍五入的原始數據進行區分；若仍無法區分，則需進行加試。加試成績高的確定為考察、體檢對象。

五、考察與體檢

招聘單位負責進行這項評估，評估涵蓋多個方面，包括但不限于思想政治表現、道德品質、業務能力以及工作業績等。

區教育局負責統一安排體檢，依照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》的規定進行，相關費用需考生自行承擔。若考生存在影響教育教學工作的器質性疾病或精神疾病等情況，需向體檢醫生如實告知；若隱瞞病情未報，一旦被發現，將不會獲得聘用資格，或終止人事聘用關系。若考察或體檢結果不合格，將取消其錄用資格。若參加考察或體檢未能達標，抑或主動退出，在得到區教育局的批準后，可從面試合格的候選人中，依據考試的總成績從高到低進行依次替補。

考察、體檢的時間和地點另行通知。

六、公示及聘用

依據筆試成績、面試表現、綜合考察及體檢報告，擇優選定擬錄用員工，相關候選人名單將在網絡平臺進行為期七天的公開展示。公示期間如無任何異議，公示期滿后，將依照規定程序辦理錄用手續，并簽署勞動合同（包括試用期條款）。

擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(一)逾期不能報到。

(二)經查實不符合報考條件的。

(三)應屆畢業生若在2025年8月31日之前無法獲得相應的學歷與學位證書。

港澳臺地區、海外留學歸國人員以及中外合作辦學項目的畢業生，在2025年8月31日之前，無法提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷和學位認證證明。

七、其他事項

聘用員工將與杭州高新人力資源服務有限公司達成勞動協議，合同執行期間將依照《濱江區幼兒園聘用制教師管理辦法》的規定進行管理。

薪酬福利待遇按照幼兒園聘請教師的規定執行，同時在職稱評定、崗位配置、優秀評選、教育培訓、休假等方面，均按照公立中小學正式編制教師的標準來實施。

招聘流程中，資格審查始終貫穿整個環節，若發現應聘者條件不符、提交材料存在虛假、筆試面試作弊等違規行為，一經核實，將立即取消其應聘資格。

本公告由杭州高新區(濱江)教育局負責解釋。

崗位報名咨詢電話：詳見附件1各招聘單位聯系方式。

政策咨詢電話： -、0571-

工作日的電話接聽時間為上午9點至中午12點，下午2點至5點30分。

附件：

杭州高新區(濱江)教育局

2025年5月21日