為提升教師隊伍的整體素質,緩解某些學科教師短缺的緊迫需求,區委區政府經過深入研討,作出決策,決定向社會廣泛招募教育系統事業單位的員工。依據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(編號黑人社發〔2014〕63號)及相應法規,現將有關公開招聘教育系統事業單位工作人員的具體事項予以公布。
一、招聘原則
依據透明、公平、競爭、擇優的準則,恪守德才兼備、德行優先的選人原則,要求應聘者擁有崗位必需的專業知識、技能和資質,通過公開報名、統一考試、嚴格選拔和優中選優的聘用流程伊春市中考成績查詢,來保證招聘過程的公開性、公平性和公正性。
二、招聘計劃
本次招聘涉及20個事業編制崗位,預計招募總人數將達到38人。具體信息請查閱《2025年度伊春市烏翠區公開招聘教育系統事業單位工作人員崗位計劃表》(附件1)。
三、招聘條件和要求
(一)招聘對象
符合招聘職位所需學歷和學位標準的國內高校應屆或往屆本科及以上學歷的畢業生。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
恪守我國憲法與法律,秉持高尚的品德與職業操守,對教育事業充滿熱情。
3.具有正常履職的身體條件和心理素質。
年齡需在18歲及以上、35歲及以下之間,具體指的是1989年5月12日及之前出生,以及2007年5月11日及之后出生的人。
畢業生需按時獲得各自的畢業證書與學位證書。2025屆的本科生與碩士研究生必須在2025年7月31日之前拿到這些證書,而博士研究生則需在2025年12月31日之前完成這一手續。若未能按時取得,其聘用資格將被取消。
教師應聘該崗位必須具備相應的教師資格證書。2025屆畢業生可以憑借教育部考試中心發放的、在有效期限內的《中小學教師資格考試合格證書》或《師范生教師職業能力證書》先行報名參加考試。在完成聘用手續時,必須出示報考崗位所需的教師資格證,否則其聘用資格將被取消。
擔任體育教練員職務的人員必須具備排球項目國家一級運動員或更高技術等級的稱號,或者在全國性體育賽事中取得前三名或更好的成績,且這一資格的有效期至2025年5月11日止(包括當日)。
報名者所選專業需嚴格依據國家教育主管機構發布的碩士研究生、本科生及職業教育專業清單執行。報名者的專業需與崗位所需專業名稱相吻合,即便二者間僅存在諸如“與”“及其”“與其”“和”“及”等連接詞的差異,或是“專業”一詞的增減(如“方向”“管理”“工程”“藝術”“技術”“碩士”等類似詞匯),或是“學”字的多寡,均符合報名條件;此外,若崗位專業要求中提及兩個或兩個以上的專業名稱伊春市中考成績查詢,例如考生專業為“繪畫(中國畫)”,而崗位要求為“繪畫”“中國畫”等類似情況,亦允許報名。
9.適應崗位要求的身體條件。
10.具備招聘崗位所需的其他條件。
(三)具有下列情形之一的人員不得報考
1.全日制普通高校非應屆在讀學生。
2.現役軍人。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
4.伊春市各級機關事業單位在編人員。
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
在過去的公務員錄用考試和事業單位公開選拔過程中,那些被判定存在嚴重舞弊行為、已錄入誠信檔案并在記錄期內的人員。
報考該崗位并被錄用的人員,若符合《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所提及的特定條件。
8.按規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他人員。
四、招聘程序和方法
招聘流程包括發布招聘信息、網絡報名、網絡資格審核、組織考試、進行體檢、實施考察、公示結果以及最終聘用。
(一)發布公告
2025年5月7日,招聘信息已通過烏翠區人民政府官方網站(訪問鏈接:)、黑龍江省事業單位公開選拔人才平臺(訪問鏈接)以及“春風人才網”(訪問鏈接)向社會公開發布。
(二)網上報名
考生們必須在指定時限內訪問“春風人才網”報名平臺,并在“考生報名通道”進行賬戶注冊及登錄,隨后需填寫個人信息,并按照要求提交相關資料。整個注冊、填寫資料、上傳照片、報名、查詢資格審核狀況、確認繳費、提交崗位所需材料、打印報名表以及準考證的流程,均需在網站內完成。報考者需在指定時限內登陸指定的報名平臺,獨立完成報名手續及后續相關步驟。詳細報名步驟可參考報名平臺上的流程圖指引。本次考試的招聘工作由指定的組織實施單位負責,該單位不會收取任何費用,報名時網站將代收20元的技術服務費。
網絡報名期限設定于2025年5月12日上午9點至5月16日下午5點。
政策咨詢電話: -
上述電話用于正常工作時間使用。
(三)報名比例
烏翠區教育系統事業單位招聘計劃中,擬設崗位的招聘人數需與通過資格審核并已繳納費用的應聘者人數保持至少1:3的比例。若未達到這一比例,烏翠區事業單位公開招聘工作領導小組將研究并同意后,可對招聘人數進行調整,甚至取消某些崗位。對于原報考崗位被取消的應聘者,若本人及招聘單位均同意,可在規定時限內更換為其他符合報名條件的崗位,且僅能更換一次。
(四)資格審查
1.網上報名資格審查
資格審查活動與網絡報名工作同時進行,具體事宜由招聘單位負責處理。應聘者可登陸報名平臺查看資格審查的進展情況。若資格審查通過,則不得更改申請的崗位;在報名截止日期之前,若報名申請尚未被審核或未通過資格審查,則可重新選擇其他崗位進行申請。
2.政策性加分資格審查
依據《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發〔2013〕42號)、《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規〔2018〕17號)等相關文件的規定,對于符合資格的“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等項目人員、城鄉基層公益性崗位工作人員、普通高等學校畢業入伍并退役的大學生士兵(包括當年上半年入伍且滿足畢業條件的人員)、以及優秀的村(社區)黨組織書記等享有筆試政策性加分的人員網校頭條,在報名時需真實填寫加分信息,如未填寫則視為自動放棄加分機會;對于同時滿足多個加分條件者,僅選取其中最高的一個加分項,不予累計加分。政策性加分計算時限截至2025年5月11日(含)。
考生如欲享受筆試加分待遇,須在2025年5月19日至5月20日的17點前,攜帶相關證明文件(見附件4),前往伊春市烏翠區人力資源和社會保障局三樓的事業管理股(位于烏翠區中心西路與廣益路交匯處向西80米處)進行現場審核。逾期未提交證明材料者,將視為自動放棄加分機會,審核合格者名單將向社會公布。
五、網上支付環節。通過資格審查的求職者,需在2025年5月12日的上午9點至5月16日的下午6點之間,登錄指定的報名平臺——“春風人才網”,進行費用繳納(該平臺將收取20元的技術服務費)。若未能在規定時間段內完成網上繳費,將視作自動放棄參加考試的資格。
六、請下載或打印考試憑證。自2025年5月21日上午9時起,“春風人才網”將開啟準考證打印服務,凡報名成功的應試者均可通過訪問“春風人才網”(網址:)進行準考證的打印操作。在打印過程中,應試者需認真核對準考證上的各項信息。
五、考試辦法
考試采用筆試和面試相結合的形式進行。在考試總成績中,筆試成績所占的比重為60%,而面試成績所占的比重則為40%。具體計算方式為:考試總成績等于筆試總成績(包括政策性加分)乘以60%,再加上面試成績乘以40%。考試總成績需保留小數點后兩位數,并進行四舍五入處理。
(一)筆試
筆試地點及注意事項詳見筆試準考證。
該考試的最高得分是100分,涉及的內容是與應聘職位緊密相關的專業知識。筆試的最終得分是由筆試得分和政策性加分兩部分組成的。
烏翠區人民政府網站將公布成績,網址請查閱。考生可于通知中查閱個人成績。對于對缺考、違紀或得零分有異議的考生,自筆試成績公布次日起三個工作日內,可攜帶準考證和身份證,前往烏翠區事業單位公開招聘領導小組辦公室申請成績復核;其他情況則不接受復核申請。
(二)面試
1.面試人員資格復審
依據筆試成績由高至低的排名,依照面試參與人數與崗位招聘名額3比1的比例,來挑選參加現場資格審核的人員。若在急需緊缺的學科領域無法達到規定的開考比例,需經烏翠區事業單位公開招聘工作領導小組會議討論并批準,方可適當減少比例。若末位出現成績相同的情況,則相應增加現場資格審核的候選人數量。如有考生放棄,按照該崗位筆試總成績由高到低的順序依次遞補。
面試資格獲得者需參與資格復查,具體的時間與地點等信息將另行公布。參與資格復查的申請人需提交以下材料的正本和副本:
(1)《招聘報名登記表》(須在指定位置粘貼一寸免冠照片)。
(2)二代身份證原件及復印件。
學歷或學位證明文件,包括教育部學歷電子注冊的備案表格、學位的在線驗證報告(查詢日期需在審查前的一個月內);對于2025屆的應屆畢業生,需提交教育部學籍的在線驗證報告(同樣查詢日期需在審查前的一個月內),以及在校期間的證明文件(見附件2)進行報名。
教師職位申請需提供教師資格證的原件和副本;對于2025年應屆畢業生,持有有效的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》即可報名,但在正式辦理入職手續時,必須出示相應崗位所需的教師資格證,否則將無法被錄用。
體育教練員職位要求:需具備排球項目國家一級運動員或更高技術級別的證書原件,同時提供網絡查詢結果的截圖,以及全省性體育賽事中獲得前三名或更佳成績的相關證明文件。
伊春市域內的在職人員需遵循干部人事管理的規定,向相關部門提交由工作單位出具的準許報考的證明文件。
(7)招聘崗位所需其他材料。
對于未能通過現場資格審查或未按指定要求完成現場資格確認的考生,將剝奪其面試資格。若因此產生空缺名額,應在規定期限內,按照報考同一崗位的考生筆試總分從高到低的順序,等額進行遞補。若成績并列,則可適當增加參與現場資格審查的候選人數量。
應聘者需仔細閱讀并簽字確認《報考人員誠信承諾書》(附件3),確保所提交的個人資料和相關文件的真實性、精確性和完整性。如有虛報信息或違背承諾的行為,一旦核實,將取消其考試或聘用資格。對于未在規定時間內提交所需材料并完成資格審查的考生,將視為自動放棄報考機會。
2.面試安排
面試環節依據崗位特性,通過試講(針對教師崗位)或實操(針對其他崗位)等多種形式展開,重點考查應聘者的崗位專業知識和業務能力。面試的滿分設定為100分,任何得分低于60分的應聘者將不會被錄用。
六、確定人選
依照招聘職位所需人數的一比一比例,依照考試總分從高到低的排列,等額挑選參加體檢和考察的候選人。若最后一名的總成績相同,則優先考慮筆試成績較高的考生。若筆試成績也相同,則需進行加試。因個人原因放棄錄用資格而空缺的職位,將根據考試總分依次遞補。
考試總成績在烏翠區人民政府網站(網址:)公示3個工作日。
七、體檢、考察
經公示無異議者,按照規定的標準和程序對考生進行體檢和考察。
(一)體檢
體檢流程依據人力資源和社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局發布的《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉相關內容的通告》(人社部發〔2016〕140號)等相關規定進行。體檢需在二級甲等或以上級別的綜合醫院進行,且體檢費用需由考生自行承擔。對于體檢結果不合格者,招聘單位將給予一次復查的機會。復查的具體項目將由招聘單位與復查的醫療機構共同決定。考生需按時參加復查,并且承認復查結果作為最終的體檢結論。
(二)考察
只有通過體檢的人員才有資格參與考察。此次考察將多角度評估應聘者的思想政治狀況、道德修養、專業技能以及工作業績等,同時也會對他們的資格條件進行復核。那些未能通過考察的人員將不會被錄用。若因考察不通過而導致的職位空缺,需從同崗位報考者中,按照面試成績合格且總成績由高至低的原則,依次等額替補。
對于體檢或考察環節產生的職位空缺,需從報考該職位且面試成績達到合格標準的考生中,依照考試總分從高到低進行等額遞補,具體順序為:總分高的優先。若總分相同,則依據筆試總分決定,筆試總分高的優先。若筆試總分也相同,則需進行加試,加試的具體方案將另行公布。遞補完成后,相關信息將進行公示。
八、公示及聘用
依據考試成績、體檢結果以及考察情況來選定擬聘用人員,這些擬聘用人員將在烏翠區人民政府官方網站(網址:)、“黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺”(網址:)上公開展示,公示期共計7個工作日。在此期間,若發現存在疑問且證據確鑿,或應聘者主動放棄,將不予錄用,相應的空缺名額將不再進行遞補。
經過公示且無任何異議的求職者,將由招聘單位與其簽署事業單位的聘用協議,并完成相應的聘用程序,依照規定享受相應的薪酬福利。對于2025屆的畢業生,在7月份完成學業后,將統一辦理聘用手續。對于那些在規定期限內未能取得相應學歷、學位,或者無法順利完成學業的求職者,將取消其聘用資格。事業單位新聘用的員工需遵守試用期規定,此期限包含在勞動合同中,通常最長為六個月(對于應屆生而言,最長可達十二個月),具體執行還需遵循國家相關法律法規。若員工選擇在烏翠區提供五年以上的服務,在此期間不得通過考試選拔、調動或借調等途徑離開該區域。試用期結束后,若員工考核達標,將獲得正式聘用;若考核未達標,則聘用合同將被終止。
九、注意事項
本次活動的相關資訊已由烏翠區人民政府官方網站(網址:)公布。報考者需密切關注該網站發布的通告及相關內容,以便掌握招聘活動的進展情況。同時,請確保電話通訊渠道保持暢通。若因個人未能及時查閱信息等原因導致錯過考試中的任何環節,考生需自行承擔由此產生的所有后果。
在規定時限內,若未依照相關通知規定參與報名、資格審核、考試、體檢、考察以及報到等環節,將被認定為主動放棄參加考試及獲得聘用資格的機會。
本次考試將嚴格遵守《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),對于任何違反考試紀律、進行舞弊行為、損害公平公正的人員及行為,一經查實,將依據相關規定進行嚴肅處理,并可能追究其法律責任。
招聘過程中,資格審核始終貫穿始終,即便是在員工入職之后。若在任一環節發現報名者不符合報名要求,將立即取消其參與后續環節的資格。對于提供虛假報名資料、偽造相關證件或材料、惡意報名擾亂工作秩序等弄虛作假、違反紀律的行為,一旦核實,將記錄在誠信檔案中。
本次招聘活動未指定任何考試輔導教材,亦未自行組織或委托其他機構開設任何考試培訓課程。
本公告中未提及的事項,將由烏翠區事業單位公開招聘工作領導機構負責進行說明和解答。
本次考試咨詢電話如下:
崗位條件咨詢電話:詳見“附件1”各招聘單位聯系電話
政策咨詢電話: -
報名網站技術咨詢電話:轉1615
《2025年伊春市烏翠區發布的招聘教育系統事業單位工作人員的崗位計劃表》附件一。
2.《2025年應屆畢業生在校證明(模板)》
3.《報考人員誠信承諾書》
4.《筆試政策加分考生需要提供材料明細》
烏翠區事業單位公開招聘工作領導小組
2025年5月7日