“懷化市事業單位福利好嗎？”

對于大多數人來說，在懷化市事業單位上班已經算是一份不錯的工作了。那么，懷化市事業單位工資多少？福利都有哪些呢？

想要了解懷化市事業單位具體的工資待遇，首先就要了解懷化市事業單位的工資結構，懷化市事業單位的工資待遇主要由四??部分組成，分別是：基本工資、績效工資、津貼補貼、其他工資。

首先我們來了解一下懷化市事業單位按照收入來源分為以下幾類：

全額資助機構又稱為全額資助機構：該機構為全額資助機構

全預算管理的事業單位，其所需經費全部由國家預算撥款管理懷化市人事考試，這種管理形式一般適用于學校、科研機構、衛生防疫、工商管理等沒有收入或收入不穩定的事業單位，即人員經費、公用經費全部由國家財政提供。

“參與公共服務（即指公務員）”事業單位、參與公共服務的機構

事業單位作為一種特殊的事業單位類型，具有一定的特點，主要體現在與行政機關、一般事業單位的區別與聯系上。事業單位與行政機關在編制管理上有所不同，但實行相同的人事管理制度，即公務員制度。按公務員制度管理的事業單位工作人員編制仍處于公務員編制序列，但按照公務員管理規定進行管理。

赤字融資機構：設立赤字融資機構

財政補助：財政補助，即對事業單位的赤字撥款，一般包括醫院等有收入、承擔政府社會職能的單位

自收自支院校：設立自收自支院校

指不需要地方財政直接撥款的事業單位。

懷化市事業單位工資結構：

基本工資。

1、崗位工資：體現員工所擔任崗位的職責和要求，分為：專業技術職務（13個級別）、管理職務（10個級別）、技術工人職務（5個級別），每個職務級別對應一個工資標準。

2、工資等級：主要反映工作人員的工作業績和資歷。專業技術人員和管理人員工資等級共設65個，工人工資等級共設40個，每個工資等級對應一個工資標準。

基本工資結構下，懷化市事業單位專業技術崗位工資在1000余至6000余元，工資等級在200余至7000余元；管理崗位工資在1000余至6000余元，工資等級在200余至7000余元；技術崗位工資在1000余至2000余元，工資等級在200余至2000余元。

績效工資。

主要反映工作人員的實際工作業績和貢獻，調節總量，為懷化市事業單位績效工資分配提供政策指導英語作文，懷化市事業單位應當在核定的總量范圍內，按照規范的程序和要求懷化市人事考試，自主分配績效工資。

津貼和補貼。

1、艱苦邊遠地區津貼。根據自然地理環境、社會發展等各方面的差異，對在艱苦邊遠地區工作和生活的工作人員給予適當的補貼。根據崗位和地域的不同，補貼金額從每天零點幾元到十幾元不等。如艱苦氣象臺站的津貼金額從每人每天1元到5元不等，根據級別不同而不同。

2、特殊崗位津貼和補貼。懷化市事業單位對特殊崗位的人員還會給予一定的補貼，如城市環境衛生員崗位津貼為每人每天3元至5元不等。

公積金、社保。

全國各地區事業單位五險一金繳納政策有所不同，各省市事業單位具體五險一金繳納比例請咨詢當地社保局或住房公積金管理中心。

一般來說：

養老保險單位繳費率為20%，個人繳費率為8%。

醫療保險單位繳費率為8%，個人繳費率為2%。

工傷保險單位繳費率為0.2%，個人無需繳納。

生育保險單位繳費率為0.8%，個人無需繳納。

失業保險雇主繳費率為1%，個人繳費率為1%。

由于不同地區經濟狀況不同，事業單位公積金繳存比例也會有所不同，懷化市事業單位公積金繳存比例一般為12%，單位和個人均按此比例繳納。

關于懷化市事業單位的工資福利待遇，我要說的就這么多了，總體來說，懷化市事業單位的福利待遇還是比較優厚的，工作崗位也比較穩定，招聘機會也多，是一個不錯的就業選擇。

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