烘焙師、民宿服務員、醫療護理人員、全媒體運營專家、數字化解決方案開發者……在過去的兩年里，越來越多的人開始熱衷于考取各類證書，希望通過這種方式掌握一項專業技能，進而提升自己在職場中的競爭力。

那么，普通的勞動者可以考取哪些級別的技能證書呢？又該如何判斷這些證書是否為國家所認可呢？

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可以考哪些技能等級證？

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從人力資源社會保障部職業能力建設司傳來消息，職業技能等級證書主要面向《國家職業資格目錄》之外，那些社會通用性較強、技術技能要求較高的職業或工種。這些職業涵蓋了美容師、包裝工、廣告設計師等傳統行業國家資格考試在線培訓網，同時也包括了調飲師、碳排放管理員、數字孿生應用技術員等新興職業。

與以往政府統一進行考核與頒發證書的做法相異，現今的職業技能等級證書已經轉變為采用社會化的評價體系。這意味著，勞動者能夠通過其所在單位或社會上的培訓評價機構來獲得相應的證書。

那么，在眾多網絡上的考證推薦面前，我們該如何辨別這些證書是否為國家所認可，以及它們是否對求職和職業發展具有實際幫助呢？

人力資源社會保障部職業能力建設司的負責人指出，對于那些在經濟社會發展中具有一定從業規模且較為成熟的職業，人力資源社會保障部已經將其納入國家職業分類大典之中。與這些職業相對應的技能等級證書網校哪個好，涵蓋了大典中的第三、四、五、六大類，共計超過1000個職業。在報考之前，大家可以通過查閱2022年版的國家職業分類大典來確認是否有自己想報考的職業。

在此基礎上，還需考察該職業是否符合國家設定的職業技能規范。國家對于職業的界定、技能的級別以及培訓的相關要求都有明確的條文，評價機構需依據這些規定來進行標準化評估。

據調查，現有國家職業標準數量約為600項，報考者可登錄技能人才評價工作網進行信息查詢，其中涵蓋了學歷、工作經驗以及技能水平等各項報考條件。

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職業技能等級證書如何獲得？

“上崗必須”“高薪入職”靠譜嗎？

職業技能等級證書具體怎么考？

人力資源社會保障部職業能力建設司的相關負責人向記者透露，當前企業在評估員工能力時采用了多種方法。他們不僅進行理論知識的測試，而且還將評估場所延伸至碼頭、車間等實際生產現場，通過考量員工日常的工作表現來評估其技能水平。

此外，人力資源社會保障部門經過嚴格篩選，選定了一部分社會培訓評價機構，這些機構負責實施職業技能等級的評定，旨在為社會大眾以及那些條件有限的中小微企業員工提供職業技能的認證服務。

兩者服務對象各異，然而所發證書的權威性相等。務必留意，務必選擇那些已在人社部門備案的機構，相關信息可在“職業技能等級評價機構公示查詢系統”這一模塊在技能人才評價工作網上進行查詢。

圖為技能人才評價工作網截圖。

專家指出，除了涉及危險貨物和化學品運輸的相關人員、特種作業人員以及《國家職業資格目錄》中規定的準入類職業人員外，對于普通技能型工作，國家并未設定嚴格的準入門檻。尤其是針對新興職業國家資格考試在線培訓網，國家職業標準尚在逐步制定過程中，所以，從事這些新職業并不一定需要擁有相應的資格證書。

遇到標有“政府主推”、“×××部”、“原×××部”、“代考”、“包過”、“不過包退”、“速成”、“上崗必須”、“×天拿證”、“零基礎包拿證”、“掛靠”、“掛證”、“輕松月入過萬”、“高薪入職”、“內部推薦”等字樣的宣傳，務必提高警惕，以免陷入騙局。

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證書怎么查真假？

哪些可申領技能提升補貼？

勞動者所取得的技能相關證書，通常可在技能人才評估信息平臺、人力資源和社會保障政務服務平臺、國家政務服務網上進行查詢，只需輸入證件號碼、姓名或證書編號中的任意兩項信息，便可免費進行檢索。

為了激發更多人提高自身技能的熱情，我國近年來不斷加強和完善終身職業技能培訓體系，同時，與之相關的資格證書的價值也在穩步上升。

依照相關規定，對于參加失業保險滿一年以上的企業員工，或是正在領取失業保險金的人員，若他們成功獲得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）的職業技能資格證書或等級證書，每人都有資格分別申請技能提升補貼，補貼金額分別為最高1000元、1500元和2000元。

圖為技能提升補貼相關政策要求。

據人力資源社會保障部公布的數據，在2024年的前九個月里，全國范圍內共有219萬名勞動者受益于技能提升補貼，累計金額達到了36億元人民幣。

技能提升補貼措施持續實施，同時，放寬了參保期限至僅需一年，這一優惠政策目前有效至2024年12月31日。符合資格的勞動者需抓住最后的申請機會，社保機構審核無誤后，補貼資金將直接轉入申請人的銀行賬戶或社保卡中。