6。考試比率

原則上，該職位招募的候選人人數的申請人人數（指成功的注冊和書面考試費）的比率不得小于3：1。在一些申請人中，在某些職位上，招聘機構可以在研究后放松至2：1。如果上述比率小于上述比率，則可以減少招募職位的人數。招募職位的減少或取消是通過2024年10月16日在成都Pidu地區政府的門戶網站宣布的。對于已支付費用但取消招聘職位的申請人，人事檢查網絡將退還書面考試。通過在線平臺向他們的付款帳戶收取費用。

7。宣布考試時間，位置和結果

考試分為書面測試和訪談。公共受試者的筆試由成都人力資源和社會保障局和成都人事考試中心組織。

申請人（包括政策獎金）和面試分數的書面測試分數以50％的比例包括在總分中。

總考試分數=（比較了書面測試對象 +政策獎金點的分數）×50％ +訪談得分×50％。

（i）書面考試

1。書面測試的時間和位置：請參閱成都人事考試網絡上印刷的“門票”。

2。書面考試主題：公共受試者的書面測試的完整分數為100分，這是根據占50％的兩個受試者的分數計算的（職業能力趨勢測試×50％ +公共能力質量×50％ ）。 A類是公共行業類別：書面測試主題是“職業能力促進測試”和“公共能力質量”。 “公共受試者的書面考試范圍”在“公共招募成都公??共招聘員工的書面考試的概述”中顯示（有關詳細信息，請參見附錄2）。

在書面考試期間，您必須帶上門票和有效的身份證（包括第二代居民ID卡，有效期內的臨時ID卡以及包含照片的社會保險卡，其中不包括過期的ID卡，第一代ID卡，ID卡的副本和其他文檔。如果申請人在公共招聘期內丟失了身份證，并且無法及時重新評估有效證書，則他必須持有公共安全部門發行的驗證家庭注冊材料海豹。

3。筆試評分查詢：申請人可以登錄成都人事檢查網絡，以檢查2024年11月8日的公共受試者的書面考試成績。申請人對公共受試者的書面測試分數有疑問，包括丟失的測試，零，分數和違反法規和學科的行列可以在2024年11月9日登錄成都人事考試網絡的“得分查詢”列，以申請對原始的驗證分數。如果截止日期逾期，則不會超出結果。再次接受。驗證結果由成都人事考試中心于2024年11月12日在成都人事檢查網絡的“得分查詢”列宣布。 2024年11月18日，可以在成都市Pidu地區的人民政府門戶網站上查看書面考試成績，排名以及是否進入資格審查的最初驗證。測試分數為0將被視為已自動放棄，并將被取消應用程序的資格。

4。宣布書面測試的最低傳球分數：我們所在地區公共招聘的書面測試得分的最低傳球得分（包括政策獎金點）是公共工業級A級公共工業平均分數的100分。通過成都的這批公共機構。 ％。低于最低傳球分數線的人無法進入下一步。成都的書面測試的平均得分將于2024年11月12日檢查。

5。基于政策的獎金積分：退休的大學生士兵（獲得符合招聘職位要求的畢業證書，學位證書和其他證書，并在2024年7月31日之前得到州的認可），該組織被組織選擇的大學畢業生服務在四川省為基層項目人員服務（服務期間的截止日期認證是2024年9月24日）將享受按照相關省級編寫考試成績的獎金政策和市政文件。

政府機構和公共機構的工作人員以及從政府機構和公共機構辭職，解雇，辭職，解雇和解雇的人員不享受其他要點，有針對性的和評估政策。

退休的大學生士兵申請有針對性的招聘職位，他們是從成都招募的，或者被組織選出的那些為基層項目人員服務的人，這些項目由PIDU地區的大學畢業生選擇，以服務基層項目，將不再享受政策獎勵積分。

基于政策的獎金積分：1。大學生村（社區）干部，根據“有關與公務員和公共機構員工申請大學生村（社區）獎勵積分有關的政策有關的問題的通知“（ [2010]第4位）積分； 2。退休的大學生士兵根據“進一步鼓勵大學生參加陸軍的意見”的規定增加了積分（規則[2024]第3號）； 3。“三個支持和一個幫助”，“西方志愿者”和“特殊職位教師和其他基層項目人員分別遵循“四川省人力資源和社會保障局的通知，以及其他十個部門的實施第四個部門大學畢業生的“三個支持和一項幫助”計劃（四川人力資源與社會保障[2021]第19號），“促進四川的實施意見省大學生的志愿服務西方計劃為農村振興戰略提供服務”（ [2021]第28號）和其他法規，以增加積分； 4.成都學院的原始畢業生為基層項目工作人員服務（即網校頭條，一個村莊的大學生計劃（社區），農村特殊教師職位計劃和基層衛生機構的大學生醫療計劃人員中國共產黨成都成都成都市政委員會以及社會保障局和其他七個部門的通知，就新的一輪實施了“三個支持和一回合” “成都成人社會保障第[2023] No. 6）的大學畢業生計劃額外積分。5。公共衛生特殊服務職位的志愿者按照“成都市政衛生委員會和七個部門的通知在20022年發布了在成都招募志愿者的實施計劃時（Cheng [2022] No. 25）規定了分期積分。

所有符合基于政策的獎金要求的前大學畢業生必須提供“申請資格審查表”（注冊系統中印刷），“居民身份證”，養老金保險付款信息以及基層項目服務。證書和服務協議的原始和副本，相關評估和尊重材料；符合招聘條件的退休大學生必須提供“申請資格審查表”（由注冊系統印刷），“居民身份證”和養老金保險在線注冊時多年。付款信息，一般高等教育畢業證書，“退休證書”，“優秀士兵證書”，“優秀士兵證書”，“優秀的應征證書”，“優秀的學者證書”以及相關的獎勵證書（證書）和大學生身份申請證書的原始和申請額外積分的所有人的原始證書必須從2024年10月30日至10月31日（工作時間：：工作時間： 09：00-12：00;局（地址：第730室，第1號建筑物，第221號成都人事考試網成績查詢，第221號，位于成都市Pidu ，街北部的北部區），并在現場簽署了“候選誠信承諾信”。遵守條件的人將根據法規給出積分。如果材料不完整或未在截止日期內提交材料，則應不接受接受，責任應由唯一責任承擔。

（ii）檢查原始面試和資格評論

根據招聘職位和人數，在達到書面測試分數（包括政策獎金點）的最低傳球得分線的申請人中，以確定面試資格審查的原始驗證，以1：3的順序（如果對書面測試的參考數量確實很少并且無法達到上述比率，則應由實際參加書面測試的人確定，其書面測試分數（包括政策獎勵點）達到以上的最低通行證評分最小通行證 分數）。最終的書面測試分數將在原始入門資格審查中檢查（如果政策獎金點相同，則可以同時輸入。審查原始驗證和書面測試分數（包括政策獎金積分）將在成都市Pidu地區的門戶網站上宣布。在線注冊時，票務”，“居民身份證”和“申請資格審查表”成都人事考試網成績查詢，并提交申請職位所需的學位證書，各種資格證書和其他證書。材料并簽署“候選誠信承諾信”。

在國外學習（海外）大學的人員必須在教育部學習服務中心的海外（海外）學歷和學位證書證書，才能參與資格審查的原始驗證。

退休的大學生申請有針對性的招聘職位的成都還必須提供過去幾年，“退休證書”，一般高等教育文憑和大學學生身份證書的退休金保險付款信息；該組織選擇了申請有針對性招聘職位的人，在地區為基層項目提供服務的大學畢業生還必須提供多年來的養老金保險支付信息的原始和副本服務協議。

通過資格審查原始驗證后，收到“面試通知”。如果原始資格審查驗證失敗或未能參加截止日期內的原始資格審查驗證，則不得輸入空缺。由此產生的空缺應基于書面測試分數（包括政策獎勵積分），根據書面測試分數（包括政策獎勵積分），替換人員將以同等順序從高點到低點確定（與上一個相同進入替代者的人的書面測試分數（包括政策獎金點）將共同輸入），并且似乎再次填補了空缺。

如果通過相同招聘職位的資格審查的人數與被招募的人數的比率不少于2：1，如果未達到比率，則被招募的人數應減少。如果無法減少，那些通過原始資格審查驗證的人將進入面試。面試分數必須達到這次訪談的最低傳球分數線，否則將不允許他們進入下一階段。

面試的完整分數為100分。有關面試的時間，位置和方法的詳細信息，請參考“面試通知”。面試結果，考試成績和排名將在面試后的3個工作日內在成都市Pidu地區的門戶網站上宣布。

這次采訪的最低傳球得分是70分，低于此分數的分數無法進入下一階段。

8。體格檢查

根據招聘職位和人數，在達到面試分數最低的申請人中，參加體格檢查的人數將按照相等的數量從高到低分的順序確定（如果考試的總成績是相同的，進入體格檢查的人數將根據書面測試分數（例如書面測試分數）進行分類。專業能力容易發生測試“。如果上述要素完全一致，則將進行額外的訪談（訪談方法：結構化訪談），并且將優先考慮額外額外的考試的訪談）。

體格檢查的項目和標準被引用了“關于公務員招募的體格檢查的一般標準（試驗）的一般標準（試驗）和“公務員招聘的體格檢查手冊（試驗））的“通知”（試驗） “”（人力資源與社會保障部[2016]第140號）實施。體格檢查所產生的所有費用均應由自己參加體格檢查的人承擔。如果職位或行業有特殊要求，則應遵循法規。

如果進入體格檢查的員工失敗了第一次體格檢查或對體格檢查項目的結果有疑問，則他或她可以在身體檢查結果通知后的7天內申請重新檢查。重新檢查僅一次進行一次，僅對體格檢查結論有影響的項目。重新審查由我們的局和招聘部門指定，除了原始體格檢查醫院外，在第3級綜合醫院舉辦了一家綜合醫院。重新檢查人員的體格檢查結果應受到重新檢查結果的約束。

如果空缺因未能根據需要參加體格檢查或未能進行體格檢查而發生，則參加招聘職位的受訪者的總得分將以同樣的量從高到低分的相等數量填補。

9。調查

通過身體檢查的人將由招聘部門檢查。檢查工作是按照中央組織部門的“公務員招聘措施（審判）”（張舒法[2021]第11號）的相關規定進行的。如果候選人的檢查不符合公共機構的工作人員應滿足或不符合申請職位要求的條件，則不應確定他們為要雇用的人員。由于個人原因，招聘部門無法檢查或失敗檢查，并且個人自愿放棄空缺，參加招聘職位的受訪者的總得分不得超過3次。

10。公告

通過檢查的人應被確定為候選人的工作，并應在成都市Pidu地區人民政府的門戶網站宣布，并宣布不少于7個工作日。如果在公開公告期間報告了任何問題，并證實了它們是真實的并且不符合申請資格條件，則應取消候選人的擬議資格。對于那些遇到嚴重問題但暫時難以核實的人來說，就業將被暫停，并在驗證后做出決定。根據參加招聘職位的面試的候選人的總成績，應聘用的候選人的資格或自愿放棄的空缺不得超過3次。

11。招聘和報告

那些不反對在規定的時間限制內向單位報告且未經招聘部門同意未在截止日期內向該部門報告的就業人士的人，應視為自動放棄。由于上述原因而產生的空缺將不再填補。

12。紀律和監督

嚴格遵循“關于公共機構公共招聘紀律和監管違規法規的規定”（人力資源和社會保障命令第35號），以進行公共招聘工作，并接受社會和相關部門的監督。一旦確認了違反法規并從事欺詐性就業的人，他/她的資格將被取消，相關人員將根據相關法規認真處理。如果構成犯罪，將根據法律承擔刑事責任。

為了確保公共招聘公共機構員工在我們所在地區的平穩進步，并保持招聘工作的公平性和認真性，歡迎社會的所有部門進行監督。舉報人應以他的真實姓名真實地反映出問題，并提供必要的調查線索。匿名或其他方式報告的任何問題都不會被接受。

監督和報告：PIDU地區委員會紀律檢查和成都市的監督紀律檢查和監督小組。

如果申請人詢問申請要求，資格審查，書面測試，訪談和其他相關問題，請致電咨詢號：。用于在線注冊和成都人事檢查的在線注冊和操作的技術支持電話號碼：