（二）全日制普通高等學校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）在各類事業單位公開招聘過程中重慶事業單位考試培訓重慶事業單位考試培訓，因違反《事業單位公開招聘違紀違法行為處理規定》而被記入事業單位公開招聘誠信檔案的人員。所有級別，且記錄期限未到期；

（五）因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，受黨政政紀處分尚未屆滿或者正在接受紀律審查的人員，正在接受刑事處罰或者正在接受紀律處分的人員正在進行司法調查但尚未得出結論；

（六）尚未達到國家和省有關規定規定的最低服務年限的機關、事業單位正式工作人員；

（七）有法律、法規規定不得報考或者聘任事業單位工作人員的其他情形的。

招聘對象不得應聘招聘時構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的職位。

2. 專業測試

六安市葉集區事業單位公開招聘專業測試方式為結構化面試。

專業考試采用結構化面試方式，主要考察應聘者的綜合分析能力、計劃與組織協調能力以及語言表達能力等，滿分100分。每位面試官的面試時間為15分鐘。

為保證考生質量，專業考試最低控制及格分數線設定為60分。未達到最低控制及格分數線者，不得進入下一環節。

專業考試時間、地點詳見《專業考試須知》?？忌丛谝幎〞r間、地點參加的，視為自動放棄專業考試資格。

建立專業檢測人員隊伍。審查員團隊一般不少于7人，所有審查員均從外部聘請。

3、綜合總分

“職業能力傾向測試”、“綜合應用能力”與專業測試的總成績按3：4：3的比例合并，（計算公式：“職業能力傾向測試”成績÷1.5×0.3+“綜合應用能力” ” 成績÷1.5×0.4+專業考試成績×0.3，（四舍五入到小數點后兩位）。

如果最后一名的總成績并列網校哪個好，則按照筆試總成績確定名次。若再次出現平局，則按“綜合應用能力”筆試成績確定名次；如果“綜合應用能力”筆試再次出現相同分數，則分數較高的將采取補考（補考方案另行公布）。

根據崗位招聘計劃數和應聘人員綜合總成績，從高分到低分，按照1:1的比例確定參加體檢、考察的人員名單，并向社會公布。

安徽省事業單位聯考筆試課程

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