1。招聘部門的基本信息

Hebei醫科大學是Hebei省的一所關鍵骨干大學。它最初被命名為醫學院。它由Zhili州長兼部長Li 于1894年在天津建立。這是現代中國的第一所官方西方醫院學校。

目前，該學校有兩個校園和5家直接關聯的醫院，其中有19個中學和28名本科專業，其中包括4個國家級專業專業和4個省級專業專業。選擇了15名專業的一流本科生，主要建筑工地，并選擇了12名大滿貫賽作為省級一流的本科生主要建筑地點。目前有19,787名全日制學生，包括6,309名博士學位和碩士學生以及418名國際學生。

該學校有六個博士后研究移動站：基礎醫學，臨床醫學，傳統中國和西科醫學，生物學，藥房，公共衛生和預防醫學，并擁有6個由博士學位授權的第一級學科和47個二級學科由博士學位授權； 9具有碩士學位授權的一級學科和碩士學位授權的51個二級學科； 1博士學位授權類別，4個碩士學位授權類別和學位授權學科涵蓋了生物學，基礎醫學，臨床醫學以及公共衛生和預防醫學，中國和西方醫學的整合，藥房等。培訓學士學位，碩士和博士學位的醫學教育系統。

學校系統中有17,000多名教職員工（包括直接關聯醫院），包括1,180名高級職業學院的專業和技術人員，1,813名副職業學院的專業和技術人員，363位博士學位主管以及2,450名碩士主管。在這個團隊中，有一群專家和教授在國內外擁有豐富的知識和聲譽很高，其中包括中國工程學院的4位院士，國家杰出青年科學基金會的1名冠軍，來自揚格河的3名學者， 1該國杰出的專業和技術人才，該國有兩個人被選為高級人才的特別支持計劃（“一萬人才計劃”），為國民一百萬百萬人才人才項目選中了七個人，46位專家享受國務院理事會，1名國家主管和5名國家模式（杰出）教師的特別政府津貼。 1科學技術部的年輕和中年科學和技術創新領先的人才計劃，來自揚佐的3名學者，赫比省的9個高端才華，省級政府的42位杰出專家，73名年輕和中年專家杰出的貢獻，河北省政府的特殊津貼，赫比省高等教育機構有29名專家，20名著名教師，在赫比省的“一百人人才計劃”中選出了2人，在第一個級別中選出了14人。三個三個人才項目”和河北省的27個模特（出色的）老師。

該學校有5家直接隸屬的醫院，即第一醫院，第二醫院，第三醫院，第四醫院和赫比醫科大學的牙科醫院，其中4家是A級3和1的全面醫院。專業醫院，有9,252張床。根據學校專業的培訓目標和要求網校頭條，該學校總共建立了52個校外實習和培訓基礎，以執行學校的各個本科專業的實習和培訓任務。

該學校不僅是河北省的醫學教育和醫療中心，而且還是赫比省的醫學研究中心。有1個國家關鍵學科（中國和西科醫學的一體化基礎），1個國家鑰匙培養學科（取證），1個傳統中醫國家管理國家管理的關鍵學科（傳統中國和西科醫學的基礎）， 16國家關鍵臨床專業，河北省有4個“雙重一流”建筑的學科，1個紀律由河北省的國家鑰匙紀律培養項目，赫比省強大而有特色的紀律的4個學科，還有12個基本的hebei to 。到目前為止，我們的學校已經建立了一個國家創新人才培訓示范基礎河北醫科大學專科分數線，國家衛生委員會的一個主要實驗室，兩個由省和部長部門共同建造的主要實驗室（教育部），該部的一個技術創新中心，教育和省級。 4合作創新中心，1個省級新智囊團，1個省級哲學和社會科學研究基礎，3個主要的人文和社會科學研究基礎改革委員會和省級工程1中心，河北省的35個關鍵學科實驗室，4個省級傳統中醫研究辦公室，4個省級技術創新中心，1個省國際合作研究平臺，16個省級臨床醫學研究中心，河北省，有3個科學普及示范基地。該學校被評為2021年至2025年的“國家大眾科學教育基礎”，被批準為該國的第一批“大型意識形態和政治課程”的實踐教學基礎，并被評為2021 Hebei 素養教育示范部門。此外，學校還主持和編輯，并出版了8個國家和省級學術期刊。

近年來，學校不斷加強國際交流與合作，這已成為赫比省外國文化和學術交流的重要窗口。它已經與33家醫學院和研究機構建立了密切的合作關系在學校。

2。招聘原則

遵守道德誠信和能力，實施民主，開放性，競爭和最佳選擇，實施公開招聘的原則，并根據考試和檢查選擇最佳。

3。招聘方法

該招聘采用單位招聘。

根據制定招聘計劃的步驟，發布招聘公告，注冊和資格審查，檢查，檢查，體格檢查，公開公開宣布擬議人員，處理就業程序以及簽署就業合同。

4。招聘條件，職位和人數

（i）申請人應符合以下基本條件

1。擁有中華人民共和國的國籍。

2.18-35歲（出生于1988年9月30日至2006年9月30日之間）。

3。支持中華人民共和國的憲法。

4。有良好的行為。

5。具有滿足工作要求的能力。

6。具有正常履行職責的身體條件。

7。成為榜樣，沒有不良的習慣，沒有紋身或雕刻等物理烙印。

8。還有其他資格申請該職位。

（ii）招聘和工作條件的數量

Hebei醫科大學計劃在2024年第二次公開招募6名員工，所有這些員工都是專業和技術人員。有關招聘和工作條件數量的詳細信息，請參閱“ 2024年赫比醫科大學的第二次公立招聘工作條件表”（附錄1），該表是指“主題和專業的博士授予專業的目錄教育部的碩士學位和研究生的培訓”。 ，“普通高等教育機構的本科專業的目錄”和其他環境。

這次招募的所有職位都用于專門招募“大學畢業生”，包括以下人員：

（1）2024年的大學畢業生包括在國家統一招聘計劃中，并被普通大學錄取。

（2）當全國普通大學畢業生的統一入學率在2022年和2023年離開學校，并且在職位選擇期間未能執行其工作單位時，他們的家庭注冊，檔案和組織關系將留在原始的畢業生或各級畢業生的就業。來自主管部門（研究生就業指導服務中心）的畢業生，各個級別的人才交流服務機構以及各級公共就業服務機構。

（3）參加“服務基層項目”之前沒有工作經驗的人員，在服務期到期后的2年內沒有工作經驗，并且在通過評估后的2年內未在2年內實施工作單位。

（4）普通大學和大學的學生或退休的士兵在畢業后加入陸軍，退休后2年（包括從學校畢業）在兩年內沒有實施其工作單位。

（5）出國留學，他們在2024年獲得了海外學位并完成了學術認證，并返回了中國，他們于2022年和2023年在教育部門獲得了海外學位并完成了學術認證，并返回了中國，并獲得了海外學位并完成了學業教育部門的學術認證，尚未實施工作單位。人員。

任何需要一定時間涉及年齡，家庭注冊，工作年度等的時間，計算日期都將持續到2024年9月30日。

對于從海外大學獲得學位或從國內大學的自我發展學科畢業的候選人來說，如果主要名稱與工作要求完全相同，雇主（部門）可以使用課程，研究領域和全面分析以及對畢業學院頒發的主題和主要證書的判斷，嚴格掌握它們，統一標準并做出決定。

現役軍事人員，緩刑期間的公務員，緩刑期間的公共機構員工，尚未達到最低服務期限或尚未達到約定的最低服務期的人員以及目前正在學習的非新興畢業生不在招聘范圍內。

因犯罪而受到刑事懲罰和撤職的人員根據法律和法規。此外，不允許申請人申請就業后構成回避關系的招聘職位。

避免關系是指關于“任何與丈夫關系，直接血液關系，三代人內部的血液關系的申請人，或與親戚之間的密切關系，赫比省公共招募員工的臨時措施”的第41條負責雇用部門的人，沒有申請秘書或人員，財務和紀律檢查職位，負責該單位的人以及直接上級和下屬領導關系的職位。他們和招聘人員分別參與了與可能影響招聘公平的人或其他法規的上述相對關系。

V.招聘程序

招聘信息將通過Hebei人力資源和社會保障網絡（），Hebei醫科大學主頁（）和Hebei醫科大學人員辦公室網頁（）公開向公眾發布。

（i）注冊和資格審查

1。注冊方法是在線注冊。注冊網站：Hebei醫科大學人才招聘系統（）。有關注冊程序，方法，需求等，請參閱“赫比醫科大學在2024年對第二次公開招募員工的公告公告”，并且不會接受其他注冊方式。注冊時間是從2024年10月9日的9:00到10月15日的12:00（在假期和非工作期間未提供注冊咨詢）。

2。注冊要求：每個申請人只能申請一個職位。重復注冊無效。還提供了電子掃描材料，包括：

（1）身份證；

（2）高等教育的各個階段的畢業證書和學位證書，以及下載和印刷的“教育部學術證書的電子注冊表證書可以用作2024年尚未獲得畢業證書或學位證書的新畢業生的“就業推薦表”。獲得新畢業生學位證書的時間不得遲于2024年12月31日，否則申請資格將被取消）；出國留學（來自國外）并返回中國人員必須提供教育部留學外服務中心的“外國學位證書”；

（3）在工作條件下必須在2022年和2023年必須擔任“大學畢業生”的畢業生必須提供家庭注冊，檔案和組織關系存儲證書，由原始畢業的大學或所有級別的就業機構提供河北醫科大學專科分數線，人才交流服務機構，人才交流服務機構，等等，與此同時，在職業選拔期間尚未執行工作部門的承諾信，而2024年的畢業生需要上傳“普通大學和大學的畢業就業協議”。

（4）那些要求中國共產黨（包括中國試用數成員的共產黨）必須提供黨委員會簽發的證書，該黨組織在6個月內建立了關系并蓋章。簽名必須簽名。

（5）對于從海外大學獲得學位的候選人或從國內大學中畢業的學科畢業的候選人，如果主要名稱與工作要求不完全相同，則必須提供課程，研究領域和研究領域他們在學校期間學習的畢業機構。那些從國外畢業的人必須提供全國認可的翻譯機構的翻譯掃描。

（6）如果該職位需要裁決或證書要求，則應提供證書或其他支持文件。

申請人應確保提供的各種材料和信息是真實而準確的。填寫信息的任何人都是不正確的，不完整或不正確的，他們應承擔責任；如果他們發現任何欺詐或欺詐，他們應立即取消驗證和就業資格的考試資格。相關違反紀律和法規的行為將按照“公共機構公共招募中的紀律和違反法規違規的規定”（人力資源與社會保障命令第35號）。