依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)〔2006〕32號）、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2011〕68號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕32號）、《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕66號）以及《黑龍江科技大學(xué)增補(bǔ)教職工規(guī)定》（黑科大辦字〔2021〕28號）等系列文件，學(xué)校綜合考慮實(shí)際情況，經(jīng)過深入研討，最終決定面向全社會公開選拔博士級別的教師。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、學(xué)校簡介

詳見黑龍江科技大學(xué)主頁（）。

二、招聘原則

秉持德才兼?zhèn)洹⒌滦袃?yōu)先、選拔人才的用人準(zhǔn)則，恪守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選拔原則。

三、招聘計(jì)劃

請查閱《黑龍江科技大學(xué)2023年上半年博士教師招聘計(jì)劃詳表》（附件1）。

四、招聘人員的基本條件

持有中國國籍，恪守法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的思想政治素質(zhì)，充滿對事業(yè)的熱情與責(zé)任感，能夠全心全意地投身于本職崗位。

對教育事業(yè)充滿熱情，恪守學(xué)校的工作部署，秉持高尚的職業(yè)道德，展現(xiàn)出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，并具備相應(yīng)的組織管理技能，在崗位上一貫勇于嘗試和開拓創(chuàng)新。

在簽署勞動合同之前，必須取得碩士或博士學(xué)位。對于來自港澳臺地區(qū)以及國外的院校畢業(yè)生，必須出示教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

4.本、碩、博專業(yè)須一致或相近。

原則上，年齡需在40歲以下，即1983年1月1日之后出生者；對于高級職稱人才以及急需緊缺人才，學(xué)校經(jīng)過研究討論，可以適當(dāng)放寬年齡限制。

身體狀況良好，未患有傳染性疾病或嚴(yán)重疾病，外表得體，言談流暢，且具備出色的語言表達(dá)及交流技巧。

7.服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

8.下列人員不得報(bào)名：

曾因觸犯法律而遭受過刑事制裁的個人，曾因行政違規(guī)而接受過勞動教養(yǎng)的人員網(wǎng)校哪個好，以及曾被剝奪公職的人員。

在各類招考活動中，那些被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定為存在考試舞弊行為的人員。

尚未解除黨內(nèi)或政府紀(jì)律處分，且涉嫌違法或違紀(jì)、目前正接受相關(guān)審查的個人。

（4）被納入失信被執(zhí)行人員名單的人員。

凡屬法律、法規(guī)明確禁止擔(dān)任事業(yè)單位工作人員的各類人員，均不得予以招聘。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

黑龍江科技大學(xué)在其官方網(wǎng)站及黑龍江省人力資源和社會保障廳的網(wǎng)站上發(fā)布了招聘信息。若其他網(wǎng)站或機(jī)構(gòu)進(jìn)行轉(zhuǎn)載，若內(nèi)容出現(xiàn)不實(shí)之處，學(xué)校將不承擔(dān)任何責(zé)任。

（二）報(bào)名

1.電子郵件報(bào)名。本次招聘采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名期限定于2023年2月15日至2023年6月30日，對于表現(xiàn)尤為卓越的申請者，將根據(jù)具體情況單獨(dú)討論，其申請不受上述時間限制。

求職者需在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)，將報(bào)名所需資料（見附件2）提交至指定的報(bào)名郵箱，并在郵件主題中標(biāo)注“應(yīng)聘職位名稱+個人姓名”。

報(bào)名材料投送成功與否，以是否收到專用郵箱的自動回復(fù)為準(zhǔn)。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

報(bào)名時需出示第二代身份證黑龍江科技大學(xué)校園照片_12515，且報(bào)名及考試階段所使用的身份證件須保持一致。

上傳的照片必須是藍(lán)色、白色或紅色背景的正式證件照，而生活照和風(fēng)景照則不納入審核范圍。

提交的信息和材料必須確保其真實(shí)性，如有不實(shí)之處，一旦核實(shí)，將取消其參加考試或被錄取的資格。

（4）須填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢。

報(bào)名截止后，學(xué)校相關(guān)部門對有意應(yīng)聘者進(jìn)行了資格初步審核。審核結(jié)果將通過電子郵件形式告知各位報(bào)名者。

（三）現(xiàn)場資格確認(rèn)

學(xué)校將根據(jù)報(bào)名情況適時組織線上或線下現(xiàn)場確認(rèn)。

（四）面試考核

應(yīng)聘者需直接參與面試評估黑龍江科技大學(xué)校園照片_12515，該評估采用百分制進(jìn)行評分，主要形式為試講。若面試評估得分不足60分，則視為不合格，將不予錄取。

成績的評定方法是以面試成績?yōu)闇?zhǔn)，計(jì)算出的總成績需精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

根據(jù)面試考核成績從高到低依次挑選體檢及復(fù)審候選人，若總分相同，則優(yōu)先考慮學(xué)術(shù)成果更突出的應(yīng)聘者。

（五）體檢與復(fù)審

體檢需遵循《關(guān)于修訂及的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的規(guī)定，參檢及考核者需至三甲醫(yī)院自行承擔(dān)費(fèi)用進(jìn)行體檢。應(yīng)聘者需嚴(yán)格遵守體檢的相關(guān)規(guī)定與要求，確保身份真實(shí)且有效，并認(rèn)真完成所有體檢項(xiàng)目。對于任何偽造信息或隱瞞真實(shí)情況（包括但不限于隱瞞可能影響聘用的疾病或病史）導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的嚴(yán)重違規(guī)行為，將不予錄用。

對通過體檢的求職者進(jìn)行再次審核，審核內(nèi)容包括其政治思想表現(xiàn)、道德素質(zhì)、職業(yè)技能、工作業(yè)績、學(xué)術(shù)成就以及心理狀態(tài)等方面。若在復(fù)審過程中發(fā)現(xiàn)不符合要求者，將不予錄用。

（六）公示

依據(jù)面試、體檢及復(fù)審的最終成績，經(jīng)過學(xué)校校長辦公會議的深入討論與批準(zhǔn)，相關(guān)信息已正式在黑龍江科技大學(xué)官方網(wǎng)站的“通知公告”欄目中進(jìn)行了為期七天的公開展示。

（七）聘用

公示期結(jié)束后，若無任何異議，需向黑龍江省人力資源和社會保障廳提交備案。隨后，學(xué)校將與擬聘人員簽署聘用協(xié)議，正式確立人事隸屬關(guān)系，并協(xié)助其完成入學(xué)手續(xù)辦理。對于通過公開招聘的人員，將實(shí)施試用期制度，該期限為6個月（對于應(yīng)屆畢業(yè)生則延長至1年）。試用期結(jié)束后，若表現(xiàn)合格，將被正式錄用；若不合格，將取消聘用資格。

六、享受待遇

被聘用的員工將納入黑龍江省事業(yè)單位的編制管理體系，他們有權(quán)享受國家及我省對事業(yè)單位工作人員和學(xué)校編制內(nèi)教職員工所規(guī)定的各項(xiàng)待遇。

七、幾點(diǎn)說明

應(yīng)屆畢業(yè)生在離校前必須與我方簽訂三方協(xié)議，并在完成學(xué)業(yè)后兩個月內(nèi)攜帶報(bào)到證來校完成入職流程；而對于往屆畢業(yè)生，則需在擬聘用人員公示完畢后的兩個月內(nèi)來校辦理入職手續(xù)。在正式入職之前，務(wù)必按時將個人人事檔案轉(zhuǎn)遞至我校。

公示期結(jié)束后，對于那些在檔案審核階段存在作假行為，或者檔案內(nèi)容與相關(guān)規(guī)定及聘用標(biāo)準(zhǔn)不符的擬聘用人選，將取消其聘用資格。

八、聯(lián)系方式

地址：哈爾濱市松北區(qū)浦源路2468號 郵編：

電話：(0451)

聯(lián)系人：王老師，李老師

監(jiān)督電話：(0451)（紀(jì)委辦公室）

九、本公告由黑龍江科技大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋