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需要，2024年長治市人力資源管理師需要繼續教育。根據相關政策文件，取得職業資格證書或職業技能等級證書且證書仍在有效期內的人員都屬于繼續教育對象。
1. 繼續教育課程選擇：長治市人力資源管理師繼續教育通常會提供一些在線課程，涵蓋人力資源管理的最新理論、實踐經驗、政策法規等。學員可以根據自己的需求和時間，選擇適合自己的課程進行學習。
2. 培訓內容：繼續教育的內容會根據人力資源管理的不同模塊進行劃分，如招聘、培訓、績效管理、薪酬福利等。每個模塊都會有相關的理論知識和實踐方法，學員可以通過學習這些內容來提升自己的專業技能。
3. 考試：完成課程學習后，通常需要進行在線考試。考試內容主要涉及人力資源管理的理論知識和實踐技能。學員需要掌握相關知識，并順利通過考試。
4. 證書獲取：通過考試后，可以獲得人力資源管理師繼續教育的證書。該證書可以作為個人在人力資源管理領域的證明，同時也可以為今后的職業發展提供幫助。
5. 持續學習：人力資源管理是一個不斷發展的領域，需要不斷學習和更新知識。學員應該意識到持續學習的重要性，并積極參與到繼續教育中來。
6. 培訓機構或平臺選擇：可以選擇一些知名、信譽良好的培訓機構或平臺進行繼續教育。這些機構通常會有專業的教師團隊、豐富的課程資源和良好的學習環境，能夠提供更好的學習體驗和效果。
總的來說，長治市人力資源管理師繼續教育可以通過選擇合適的課程、參加培訓、通過考試并獲取證書以及持續學習來操作。這只是一個大概的流程，具體操作還需要根據長治市的具體要求和規定進行。
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