南京人力資源考證人力資源師考試
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人力資源管理師2019年5月份22號考試,截止報考時間3月15日。意向報考人力資源師的學員抓緊時間報考,3人團報可享受最大降價
南京人力資源管理師培訓【考證用途】
國家人力資源和社會保障部頒授、全國聯網查詢2024年南京人力資源考試,是求職、晉升、加薪、招聘、錄用、戶口轉移、出國等有效護照。(南京人力資源師培訓南京人力資源師考試南京人力資源考證培訓南京人力資源考證南京人力資源師報考)
國家新新政公布,以后人力資源考試考證應當從最低級四級開始考起,一級一級考試,不容許直接留級考試。最高級考試應當有二級證書,滿相應的工作要求才可以出席報名。
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南京人力資源管理師培訓【考試內容】
(1)南京人力資源管理師五級考試內容:職業道德、理論知識、專業技能
基礎知識、人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系+職業道德、考前串講總備考、押題解題,解析答疑
(2)南京人力資源管理師二級考試內容:職業道德、理論知識、專業技能、綜合評審
基礎知識、人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系+職業道德、文件筐、考前串講總備考、押題解題2024年南京人力資源考試,解析答疑
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南京人力資源管理師培訓【申報材料】
(1)《企業人力資源管理職業資格考試報名表》(報名現場填寫)
(2)身份證、學歷證書、專業技術職務證書原件及復印件(原件年檢后當初退還);
(3)從事專業工作期限證明;(可傳電子檔簽章即可)
(4)兩寸兩寸相片4張
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南京人力資源管理師培訓【課程特色】
(1)深入淺出:將考試中的重點難點以生動的案例加以解釋。
(2)現場互動:當場為學員解惑工作中遇到的各類瓶頸。
(3)選修教育:獨家推出實操HR主管分享課程。
(4)終身復訓:未通過學員可繼續免費出席下一次輪訓。
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