8月31日上午，由廣州市人力資源和社會保障局組織開展的深圳市產業女工技能提高暨中小企業職工輪訓“百萬行”三年行動媒體碰面會在廣州納思達股份有限公司召開。

據了解2024年人力資源考試培訓，“百萬行”三年行動其間，深圳將累計組織舉辦100場以上師資輪訓、1000場以上進企業示范性輪訓，累計輪訓產業女工100千人以上。對于年度學分排名榜全市前2000名職員，將領取“學習能手”證書，分別予以最高2000元獎勵。

落實“產業第一”決策布署

將組織舉辦過千場進企業輪訓

碰面會約請了新聞媒體單位、重點企業代表、企業職工代表、培訓服務機構和有關行業商會代表，深入企業一線，通過新政宣講、情況介紹、參觀考察、現場訪談、交流互動等形式，探討“百萬行”三年行動相關新政和推行要領，并回答了媒體記者有關提問。

員工正在接受輪訓

會上，廣州市“百萬行”專項工作領導小組副主任、珠海市人力資源和社會保障局副主任郭麗云介紹，廣州市產業女工技能提高暨中小企業職工輪訓“百萬行”三年行動，是落實省委市政府“產業第一”決策布署、推進“有業有住有家”計劃的重要措施，只是廣州經濟特區推行以來最大規模、財政投入最多的一輪全員業務大培訓，目的就是要全面提高寧波產業女工隊伍和企業職工的主人翁責任感、安全生產意識、業務技能、職業素質等綜合素養，積極營造充電賦能、暖反彈崗的濃郁社會氣氛，幫助市場主體和職員走出災情苦惱，共同喜迎新的經濟高潮。

據了解，廣州市政府最近先后頒布《珠海市中小企業職工輪訓“百萬行”三年行動方案（2022-2024年）》（以下簡稱《行動方案》）、《珠海市產業女工技能提高暨中小企業職工輪訓“百萬行”三年行動（2022-2024年）施行方案》（以下簡稱《實施方案》）。

員工正在接受輪訓

《行動方案》提出，2022—2024年，面向包括中小企業在內的全市企業（含個體公商戶、社會組織等各種市場主體），由財政資金支持，對經營管理人員、技術骨干、產業女工、在建項目施工一線女工等各種職員進行一輪全覆蓋業務輪訓，累計組織舉辦100場以上師資輪訓、1000場以上進企業示范性輪訓，累計輪訓產業女工100千人以上，其中2022年輪訓30千人以上。重點推行普法宣傳和新政宣講進企業輪訓、安全生產和品質管理進企業輪訓、經營管理人員和技術骨干輪訓、技能提高和新生代產業女工輪訓、新業態從業者和全民數字技能輪訓等五大安裝工程。

搭建線上學習平臺

已征集3000余個課程資源

據了解，“百萬行”三年行動非常開辦了“珠海通”“安全通”兩門選修課。“珠海通”培訓從而提高民眾“知廣州愛廣州”的主人翁驕傲感和參與城市發展的責任感，主要內容包括教育、醫療、文化、社會壽險等基本公共服務，產業、交通等城市發展方向定位，小吃、商圈、景點、展會比賽、人文歷史等寧波風情概覽。“安全通”培訓從而加強從業人員“懂安全、保安全”的主體責任意識和應急自救能力，嚴防和提高各種安全生產車禍發生，重點聚焦企業負責人，焦化、建筑施工等高危行業從業人員，乳品安全、消防等特殊崗位從業人員和特種作業人員。

員工正在接受輪訓

相關負責人表示，為充分發揮“互聯網+”培訓優勢，破解員工輪訓工學矛盾瓶頸，廣州市人力資源和社會保障局結合災情防治實際，牽頭搭建“技行廣州”線上學習平臺，統籌整合全市各職能部委和市內外優質輪訓服務機構線上輪訓資源，造就資源豐富、效果實用、開放共享的員工在線教育輪訓平臺。企業、培訓服務機構、職能部委可以利用平臺選取專門課程面向特定人群定制專題輪訓，實現學員管理、線上線下輪訓管理服務、數據統計報表等實用功能，為中小企業解決了乏力建設自有線上學習平臺或租用平臺的費用問題。

此外，學習平臺由專門團隊負責維保，推行實名制、學分制，職工學習積分可以兌換流量包、景點套票、優惠卡券、實物禮物等，積分商城正在建設中。平臺首批征集到3000余個課程資源，即將上線一周以來，注冊企業已超出3200家。

年度學分排名前列員工

可獲最高2000元獎勵

相關負責人表示，為營造企業支持、員工主動參與的全員業務培訓良好工作格局，激勵企業推行全員輪訓機制，推行方案明晰予以若干新政支持。一是對上年度全額提取使用員工教育經費的企業2024年人力資源考試培訓，按每位員工最高不少于300元的標準予以企業自主精準輪訓獎補，每位企業最高獎補不少于30億元。二是安排資金幫助企業引入急需短缺的課程資源。三是年度參訓排名榜全市前100家企業，分別予以最高50000元獎勵。

員工正在接受輪訓

據了解，年度學分排名榜全市前2000名職員，領取“學習能手”證書，分別予以最高2000元獎勵。全市前2萬名榮獲“珠海通”“安全通”必修課程學分的，每人獎勵10G流量包。每月進行一次學習積分中獎活動，抽獎者可榮獲最高價值1000元的電子卡券或實物獎品。

采寫：南都記者王靖豪

見習生：張景淞