這幾年，人力資源管理這個職位再次的出現在求職者面前，人力資源管理師是現今走勢漸漸下挫的職業之一。當下許多企業都明晰了識才、用才、留才的關鍵性，這種狀況都需人力資源管理師來申領2023人力資源管理師考試時間，因此越來越多的企業設置了人力資源部，人力資源管理師的市場需求量增多，這個職業的人才早已成為社會中的急缺人才，經過專業輪訓，有合格證的人力資源管理師更是企業角逐的對象。

企業人力資源管理師從事的工作更詳細，主要針對企業內部從事職員應聘、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系協調、人力資源規劃等工作。人力資源管理師職稱主要是便于央企、央企、事業單位等相關專業技術人員對應崗位的工作標準。工作的內容更廣泛，除了要從事職員應聘、績效和薪資管理、勞動關系協調等詳細工作，就會牽涉到金融、會計、稅務、審計等方面的工作。

人力資源管理師報考入口

個人報考：這些人都不曉得人力資源管理師是有個人報考入口的，而且個人報考入口只針對線下報考，考生還要通過官方指定授權單位進行自己遞交資料出席考試，但是個人報考還須要耗費高額的學費訂購官方的課程進行學習，其實假如說你想要自己找資料學習也可以，知識官方課程稍為好一些。

授權單位報考：這些人害怕自己沒有方法通過考試的同事就會選擇官方授權單位進行報考，而官方授權單位只官方指定經過初審的單位，同時授權單位會具備官方同學講解的具體課程以及書本資料，通過學習后可以大大減少考生的通過率，這只是為何這些人在報名時就會選擇官方授權單位進行報考。

人力資源管理師報名步驟：

1、注冊報考。登錄當前省市職業技能鑒別考試網上報考系統，點擊“注冊報考”，步入報考登記系統。

2、填寫注冊信息。如實正確填寫注冊信息，完成注冊2023人力資源管理師考試時間，獲取報考序號。

3、填寫報考表格。使用注冊的賬戶登錄報考系統，請根據報考登記表內容如實、準確填寫，填寫內容要求才能較全面的反映報名要求。

4、上傳相片。正確上傳本人的電子相片。

5、提交報名條件相關資料進行資格初審。

6、資格初審合格后，立刻交費。繳齊學費后發放準考證。

人力資源管理師技能等級考試原則上每位月中旬組織考試，變革后，人力資源管理師考試已公布新報名條件，統一的報名成本，考試報名步驟調整，考取知識，專業介紹，兩門課程考試題量介紹。2021年人力資源管理師報考即將開啟，企業人力資源管理人員全省統一考試根據國家職業標準分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格五級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級）。

證書的價值和優勢：

01行業前景好，專業人才缺口大

人力資源管理師是“亞洲較短缺的30種人才”之一，我國HR人才的缺口早已達到50千人以上，經過系統輪訓的HR人才，已成為企業角逐的對象。

02升遷快工資高

隨著社會經濟的迅速發展，人力資源管理在企業中的重要地位逐漸顯現，專業的HR人才更是企業中的“佼佼者”。

03發展空間寬廣

HR不僅在企事業單位一路晉升到人力資源主管，踏入到公司決策層外，還可以做職業輪訓講師、做企業初級咨詢顧問及初級獵頭顧問，還可以自己創業開辦人力資源服務公司、勞務派遣公司等。

04職業公路穩定

人力資源管理是一個不分行業的職能職位，任何行業的公司或事業單位就會還要人力資源管理人才，并且受經濟環境、科技發展、國家新政等影響很小，從應聘網的人力資源就業趨勢來看仍然十分穩定。