【課程背景】

人力資源管理,是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下,通過(guò)招考、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理方式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效利用,滿足組織當(dāng)前及未來(lái)發(fā)展的還要,**組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動(dòng)的統(tǒng)稱(chēng)。

【課程內(nèi)容】

基礎(chǔ)階段：

用書(shū)精講座

逐章講解考點(diǎn)

鞏固階段：

例題模考課

以題帶點(diǎn)講解知識(shí)點(diǎn)

沖刺階段：

沖刺串講座

查漏補(bǔ)缺、考點(diǎn)小結(jié)

【師資力量】

盧丹班主任

國(guó)際注冊(cè)初級(jí)人力資源咨詢(xún)師、高級(jí)人力資源管理師、企業(yè)輪訓(xùn)師、心理咨詢(xún)師、省級(jí)考核員、“最受歡迎輪訓(xùn)同學(xué)“金牌輪訓(xùn)師*擅于以樹(shù)形記憶鏈、理解性記憶、關(guān)鍵詞記憶、數(shù)字記憶、對(duì)比記憶，重難點(diǎn)突出,拓寬實(shí)操。

任慧武班主任

中級(jí)人力資源管理師、二級(jí)心理咨詢(xún)師。仍然從事人力初級(jí)課程實(shí)踐教學(xué),取得非常明顯的教學(xué)成果。教學(xué)穩(wěn)健扎實(shí),講解細(xì)膩,講練有機(jī)結(jié)合,擅于鞏固知識(shí)轉(zhuǎn)換能力,遭到學(xué)員的歡迎和贊揚(yáng)。

【課程優(yōu)勢(shì)】

高薪職業(yè)：高薪，使HR成為許多人眼里具備吸引力的職業(yè)

短缺人才：該職業(yè)的人已成為社會(huì)中的短缺人才2023人力資源師培訓(xùn)，企業(yè)角逐的對(duì)象

高階級(jí)產(chǎn)業(yè)：高階級(jí)職業(yè),收入高，擴(kuò)充人脈

【證書(shū)價(jià)值】

市場(chǎng)需求大：國(guó)外中初級(jí)人力資源，專(zhuān)業(yè)人才缺口量為600多萬(wàn)

持證上崗：福利好，輕輕松松。薪資_上萬(wàn)

熱門(mén)崗位:可以說(shuō)是踏入大企業(yè)的通行證

【學(xué)校簡(jiǎn)介】

臺(tái)山藍(lán)緣網(wǎng)校企業(yè)集團(tuán)是一家集文憑教育、職業(yè)輪訓(xùn)、全日制中職教育及人力資源服務(wù)為一體的綜合性教育企業(yè)集團(tuán)公司，同時(shí)只是山西省第二期高職擴(kuò)招直屬教學(xué)單位，具備雄厚的招生資源優(yōu)勢(shì)及巿場(chǎng)拓展能力，立志成為廣州最優(yōu)秀的職成教育服務(wù)提供商。

藍(lán)緣教育企業(yè)集團(tuán)堅(jiān)持一個(gè)求學(xué)平臺(tái)、兩個(gè)發(fā)展方向、三大學(xué)習(xí)生態(tài)圈的發(fā)展戰(zhàn)略2023人力資源師培訓(xùn)，緊扣企業(yè)集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)，下設(shè)有中職事業(yè)部、科技事業(yè)部、職成事業(yè)部、職聘事業(yè)部。努力探求互聯(lián)網(wǎng)方式下的職成教育創(chuàng)新亮點(diǎn)，為顧客提供教育咨詢(xún)服務(wù)、中職聯(lián)合辦學(xué)、校企合作、專(zhuān)業(yè)共創(chuàng)、職業(yè)技能輪訓(xùn)、成人文憑增強(qiáng)、跟崗見(jiàn)習(xí)管理及就業(yè)**服務(wù)等整體解決方案。

【學(xué)校環(huán)境】