●北京上海人力資源管理師考試

考生較為關心等級界定問題，小編在這兒給你們梳理如下所示，根據國家職業資格標準等級由低至高界定為：四級人力資源管理師（人力資源管理員）、三級人力資源管理師（助理人力資源管理師）、二級人力資源管理師（人力資源管理師）、一級人力資源管理師（初級人力資源管理師）。

●北京人力資源管理師考試課目都是哪些

人力資源管理師考試課目包括《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試課目一樣，三四級他人力資源管理師考試課目一樣。

一級、二級人力資源管理師考試課目：《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》；五級、四級人力資源管理師考試課目：《理論知識》、《專業技能》。

《理論知識》的題量是單項、多項選擇題;

《技能操作》核查的題量包含估算剖析題、案例剖析題和方案設計等;

《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考查內容牽涉企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部份以及相關的基礎知識。

●企業上海人力資源管理師報考在哪些時侯

2022年人力資源管理師報考由各縣自行安排，，各省份的報考時間是有不同的，現在各地早已相繼開始報考時間。建議考生關注本網，盡快得知報考時間！您能申請免費預約郵件告誡，以后會郵件通告您報考時間、考試時間等時間節點信息。

●北京人力資源管理師考試時間是哪天

人力資源管理師是由每位省份自行組織安排，各省市的考試時間不一致，且人力資源管理師又分為四級，每級的考試時間也不同，所以報考企業人力資源管理師的人員須要關注本省份的考試通告得知相關考試信息。為了不錯過考試時間您可以申請免費預約郵件告誡2023北京人力資源管理師培訓，屆時會郵件通告您考試時間、成績查詢時間等時間節點信息。

●北京人力資源管理師資格證有哪些用

人力資源管理師的證書用途還是太多的，才能向本地申請補助，使得市場資源稀缺，就業前景遼闊。部份城市的人才引入計劃也有促使積分進駐。“企業人力資源管理師”，屬于職業技能等級，而職業技能等級評價機制變革，是國家技能人才隊伍建設發展的重大戰略措施，從中央到各級地方政府都十分注重。

●北京人力資源管理師證才能入圍職稱嗎

按照人力資源和社會保障部20231公布的《進一步增強高技能人才與專業技術人才職業發展貫通的推行意見》可以看出，取得相應的技能等級證書后是能評職稱的2023北京人力資源管理師培訓，技能證書除了是上崗還要，能夠出席職稱評審，證書效力大大增強。不過留意施行時間，是從發文之日起估算，就是說從2021年起取得的技能等級證書能評職稱，之前取得的不能評職稱。

●北京人力資源管理師可以升官降薪嗎

擁有人力資源管理師資格證可職稱評定等，留意當下的人力資源管理師在市場上中處在一個需求多但供應量少的情境，，因此人力資源管理師的工資待遇都十分不錯。返回搜狐，查看更多