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2023年三級人力資源管理師三級試題答案題目(專項練習)

來源:網校頭條網絡整理 2023-02-09 16:21:52

2023年2月湖北三級人力資源管理師考試時間為2月11日-12日??记八㈩}是必備的,我們為大家提供2023年湖北三級人力資源管理師模擬試題免費下載大家選擇??梢栽诰€練習,也可以免費下載。

2023年三級人力資源管理師理論知識題目(專項練習)免費下載完整版

一、單選題(每題1分,共 6 0分,每小題只有一個最恰當的答案)

1.事業部制,是一種在直線職能制基礎上演變而來的現代企業組織結構形式,它遵循( )的總原則。

A.集中決策、集體經營

B.集中決策、分散經營

C.分散經營、集體決策

D.分散經營、分散決策

【答案】B

【解析】事業部制也稱分權制結構,是一種在直線職能制基礎上演變而來的現代企業組織結構形式。它遵循“集中決策、分散經營”的總原則2023人力資源管理試題,實行集中決策指導下的分散經營。按產品、地區和顧客等標志將企業劃分為若干相對獨立的經營單位2023人力資源管理試題,分別組成事業部。

2. 從事日常工作的管理人員可管轄( )人。

A.10~15

B.10~20

C.10~25

D.15~30

【答案】D

【解析】一個管理人員所能指揮、監督的人數是有限的。管轄人數的多少應根據下級的分散程度、完成工作所需要的時間、工作內容、下級的能力、上級的能力、標準化程度等條件來確定。一般來說,從事日常工作可管轄15~30人;從事內容多變、經常需要作出決定的工作,可管轄3~7人。故選D。

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