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義烏國際陸港集團有限公司是義烏市國有企業,注冊資本2億元,總資產98億元,現有員工400余人。是被中國物流與采購聯合會評為中國5A級物流企業,被國家人力資源和社會保障部、中國物流與采購聯合會評為全國先進物流集團。
自2014年1月改制成立以來,已成為義烏對外開放的主戰場和國際貿易改革的主要平臺。主要負責國內物流園區、保稅物流中心、鐵路口岸、航空口岸、跨境電商監管中心、陸路口岸電子等。商場、小鎮等工業項目的投資、建設和管理,負責鹿港新區約32.14平方公里的基礎設施配套項目(道路、綜合管道、園林綠化)的投資和建設。
因工作需要,現面向社會公開招聘工作人員。現將相關信息公告如下:
1、招聘計劃
本次擬公開招聘工作人員47名。具體招聘崗位及要求詳見附件1《魯港集團2019年暑期人才招聘簡章》。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
全國范圍內符合崗位要求的人員。
(二)注冊條件
1、遵守法律法規,品行良好,身體健康;
2、具有應聘崗位所需的相關專業知識和工作能力;
3、符合招聘崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的,不予考慮錄用:
1、具有境外永久居留權或者長期居留許可的;
2、刑滿釋放或者正在刑事處罰期間的;
3、涉嫌違紀違法,正在接受有關專門機構審查,尚未得出結論的;
4、因違法違紀被行政機關、事業單位、國有企業開除(終止勞動合同)或者開除的;
5、有其他不適宜就業的情形。
三、招聘程序
(一)報名
采用現場報名和網上報名相結合的方式。符合條件的,可攜帶《報名表》(附件2)及相關材料到指定地點現場報名,也可登錄網上報名系統進行網上報名,并攜帶相關材料到指定地點進行報名。在規定時間內到指定地點進行現場簽名確認。報名成功以現場確認為準。每位申請人僅限申請一個職位。
1. 報名時間:
(一)公司現場報名及網上報名時間:2019年7月11日-7月17日義烏人事考試網地址和入口,每天上午8:30-11:30、下午14:00-17:30(請于7月13日至夏季) -人才交流會現場報名)。
(二)夏季人才交流會現場報名時間:2019年7月13日8:30-15:00;
(三)公司現場注冊和網上注冊截止時間為2019年7月17日下午17時30分;
現場確認網上報名截止時間為2019年7月18日17時30分。
2、注冊地址:
(一)公司現場注冊及網上注冊現場確認地址:義烏市機場路588號國際陸港集團五樓513辦公室;
(2)在線注冊地址:(建議使用谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式訪問);
(三)夏季人才交流會現場報名地址:義烏國際博覽中心(C1館)。
咨詢電話: . 3、申請人須詳細填寫《申請表》并提供以下材料:
(1)身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、學歷認證報告(登錄學信網-學歷查詢-個人查詢-在線驗證報告-教育部學歷證書電子登記表,注冊后查詢無需賬戶)原件及復印件;
2019屆畢業生未取得畢業證書的,須提供就業推薦表;如果被錄用,在上崗前必須提供相應的學歷證明。
海外學生應提供教育部中國留學服務中心頒發的海外學歷和學位證書;
(二)專業技術職稱或者職業(執業)資格證書原件及復印件;
(三)反映經營業績和專業水平的材料、各類獲獎證書或榮譽證書的原件和復印件;
(四)有工作經歷要求的崗位,須提供相關工作單位的社保繳納記錄或反映工作經歷的材料;
(5)近期一寸免冠彩色照片一張。
報名材料除原件外不予退還。
(二)資格審查
公司將對應聘者的學歷、專業、經歷、資歷等進行資格審查。通過資格審查的名單將在義烏國際陸港集團有限公司門戶網站上公示。
各崗位資格審查通過人數低于招聘計劃人數三倍的,酌情減少或取消相應崗位的招聘計劃。若招聘計劃被取消,應聘該職位的人員可在取消計劃公告之日起2個工作日內(含)按照資格要求申請其他相關職位。逾期未變更申請的,視為放棄申請。
(三)考試
資格審查合格者網校頭條,由公司通知參加考試,考試時間、地點另行通知。
考試采取“筆試+面試”的形式進行。
1.筆試
筆試內容為綜合知識,考察考生的語言理解、邏輯思維、分析問題和解決問題等綜合能力,滿分100分。 2.面試
根據筆試成績從高分到低分,按照招聘計劃人數1:3的比例確定面試入圍人選。面試采用結構化面試形式,主要考察應聘者的專業知識、業務能力、邏輯思維、分析解決問題、語言表達、現場適應能力等,面試滿分100分點。面試通過分數為60分。面試不合格者,不納入體檢、考察對象。
(三)總成績計算方法:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(四)體檢
分數從高到低根據應聘者總分和招聘計劃數(計算總分時保留小數點后兩位,若總分相等,則面試分數較高者排名第一) )按照1:1.5的比例(有小數點四舍五入)依次確定參加體檢的考生,未達到規定比例的按實際人數確定。
體檢由公司統一安排。未按規定時間、地點參加體檢的申請人,視為自動放棄。體檢費用由報考人員自行承擔,體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂)執行。
(五)檢查
體檢結束后,從體檢合格人員中按1:1從最高分到最低分確定報考人選。人數少于規定比例的,按實際人數確定。檢查內容包括無犯罪記錄檢查、計劃生育、學歷驗證、工作經歷真實性檢查等。部分檢查內容申請人應按照公司要求做出相應承諾。
(六)公告
符合條件的人選,確定為應聘人選,并在義烏國際陸港集團有限公司門戶網站、義烏市國資辦政務公開專欄公示,為期7天。
(七)招聘
公示期滿后,無反映問題或反映問題經核實不影響招聘的,按照公司人力資源管理制度辦理招聘手續。無正當理由逾期未辦理聘用手續的,取消聘用資格。
對放棄體檢、體檢不合格、認為不適合錄用、放棄錄用資格的應聘者,按照相應崗位體檢合格者的遞減順序進行考核錄用。總分。
(八)人才儲備庫
面試通過但未錄用的,按總成績(小數點四舍五入)選出各崗位前50%的人選,納入人才庫并報上級部門用于歸檔。當新員工年內離職或同崗位急需新員工時,經公司研究報市人力資源和社會保障局審核批準后,可按規定從人才庫中更換。從高分到低分的需求。 4、薪資福利
應聘者錄用后義烏人事考試網地址和入口,按照公司相關制度支付工資及福利。公司按照相關規定繳納五險兩金,個人應繳部分從工資中扣除。
5、其他事項
(一)申請人與用工企業負責人有夫妻關系、直系血緣關系、三代以內旁系血緣關系或者近親婚姻關系的,不得申請人事、財務、監督檢查在單位擔任職務或者有直接的上下級領導關系的。位置。參與招聘的工作人員與本人有上述親屬關系或者有其他可能影響招聘工作公平性的,應當主動申請回避。
(二)本次招聘涉及的工作經驗計算時間至公告之日截止。
(三)申請人提供的材料應當真實、準確、有效,并簽署申請信用承諾書。提供虛假信息和材料或者故意隱瞞真實情況的,一經查實,取消考試、錄用資格。
(四)未按規定時間、地點參加現場確認、檢查、體檢并提交材料的,視為放棄。
(五)招聘流程的資格審查、考試、體檢、考察及招聘等環節指定在義烏國際陸港集團有限公司門戶網站()上發布。請申請人及時登錄查詢。
(六)本公告未盡事宜由義烏國際陸港集團有限公司負責解釋。
附件下載:
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義烏國際陸港集團有限公司
2019 年 7 月 4 日
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