新疆維吾爾自治區人力資源和社會部門發布信息，同步華圖事業單位考試網，宣布2024年新疆職業大學將進行第二批事業編工作人員的招聘，共招聘70人。具體詳情請查閱以下內容！若需了解事業單位考試的形勢和政策，可點擊獲取備考資料。更多相關事業單位考試的信息，敬請關注公眾號。同時，熱忱歡迎您加入事業單位招聘考試交流群。

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依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）以及《關于印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）的相關要求，新疆職業大學黨委常委會經過深入研討，作出決定，將于2024年開展第二批面向社會的事業編工作人員公開招聘工作，共計招聘70人（其中20名博士將作為高層次人才引進，招聘有效期覆蓋全年）。現將具體招聘公告公布如下：

一、單位簡介

新疆職業大學，這所區屬普通高等職業院校，承載著輝煌的歷史與豐富的文化底蘊。自1962年起，伴隨著新疆現代工業體系的不斷完善與工人隊伍的日益壯大，為了提升各族職工的文化水平，自治區總工會與自治區教育廳攜手共建了新疆職業大學的前身——新疆職工業余大學。到了1991年，學校正式更名為“新疆職工大學”。2000年，學校與新疆商業技工學校實現合并，并正式更名為“新疆職業大學”。隨后在2005年和2022年，新疆蒙古師范學校以及新疆水利水電學校也相繼加入，這使得學校逐步構建起了包含高職教育、應用型本科教育以及繼續教育等多層次辦學模式在內的綜合教育體系。展望未來，新疆職業大學將繼續把高等職業教育作為核心，同時不斷推動應用型本科教育和職業技能培訓的深入發展。秉持“人才為根本、特色促發展、質量為生命”的理念，積極推動產教融合、校企合作的新型職業教育體系構建，著力打造一所扎根新疆、面向制造業、旅游業、生產性和生活性服務業，培養一線應用型、高素質技術技能人才的學府，并努力將其建設成為特色突出、水平高超的職業大學。

二、招聘范圍及對象

符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。

三、招聘崗位及人數

新疆職業大學于2024年將進行第二批面向公眾的公開招聘，計劃招聘事業編制人員共70名。具體崗位詳情可參考《新疆職業大學2024年面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位表(博士)》(附件1)以及《新疆職業大學2024年第二批面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位表》(附件2)。

四、招聘原則

新疆職業大學在招聘過程中，嚴格遵循德才兼備的選人原則，全面執行公開、平等、競爭、擇優的基本準則，力求做到信息公開透明、招聘流程公開公正、最終結果公開無遺。

五、應聘人員應具備的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)具有良好的品行和職業道德。

（四）應聘者需具備崗位所要求的專業知識及工作技能。對于海外留學歸國者，必須獲得教育部中國留學生服務中心頒發的國外學歷學位認證證明。

(五)應聘人員普通話水平須達到二級乙等及以上。

(六)具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。

符合崗位規定的年齡條件，即30歲及以下者需在1993年4月24日或之后出生，35歲及以下者需在1988年4月24日或之后出生，而40歲及以下者則需在1983年4月24日或之后出生。

(八)下列人員不得報考：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

公務員考試錄用過程中因違反紀律或規定受到處罰，且尚未達到處罰期限的應試者；事業單位公開選拔中因違規操作受到處分，尚未完成處罰規定期限的應聘者。

3.黨紀、行政處分尚在影響期的;

4.立案審查尚未作出結論的;

目前該單位拒絕批準終止與員工之間的人事聯系（包括聘用合同和勞動合同）。

6.高校在讀非應屆畢業生;

參與“特崗教師”招聘考試并已與服務單位簽訂服務合同，但尚未達到服務期限的。

8.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

六、報名

(一)報名方式：網上報名。

報名時段定于2024年4月25日上午10點，至5月17日下午18點截止。

(三)報名材料要求

請將掃描后的PDF文件及電子版報名資料（每份資料需以“考生姓名-資料名稱”格式命名）進行打包壓縮，并以“報考機構名稱-崗位編號-考生姓名”為文件名，發送至指定的報名郵箱。請確保報名材料按照順序進行編號。

報名郵箱：

聯 系 人：葉老師

請撥打以下電話號碼獲取聯系：工作日時段為上午10點至下午1點30分，以及下午4點至晚上7點30分。

2.材料順序

《新疆職業大學2024年第二批社會公開招聘事業編制人員報名表》(需粘貼近期彩色正面一寸免冠證件照，填寫內容需保證真實無誤)(附件三)。

新疆職業大學于2024年發布的第二批社會公開招聘報名者資料匯總表（見附件4）。

(3)身份證掃描件;

本科、碩士、博士各階段所取得的畢業證書及學位證書的PDF格式掃描件。此外，還需提交相應的學歷和學位電子驗證報告，包括教育部學歷證書電子注冊備案表（可通過學信網自行查詢）以及學位認證報告（需在中國學位與研究生教育信息網自行查詢）。2024屆畢業生若尚未獲得畢業證書或學位證書，須提交學信網提供的電子版教育部學籍在線驗證報告。同時，必須在2024年8月31日之前取得與應聘職位相匹配的畢業證書和學位證書。對于未能在規定期限內提交相關證書的申請人，將視為自動放棄應聘資格。對于海外留學歸國人員，需提供教育部留學認證的掃描件，格式為PDF。

(5)普通話水平測試二級乙等及以上等級證書掃描件;

應聘崗位者若為中共黨員或中共預備黨員，須提交由其黨組織關系所屬單位出具的黨員身份證明文件掃描版，格式應為PDF。

國家機關、國有企事業單位以及民營企業的工作人員需要提交由其工作單位組織或人事部門簽發的認可其報考的證明文件，該文件需加蓋單位公章，并附上掃描件，格式應為PDF。

報名所需材料需保證其真實性、精確性和完備性，對于提交不實信息的個人，一旦核實，將立即剝奪其報名和被聘用的權利。

(五)在本次公開招聘中每位考生只允許報考一個崗位。

研究生專業的選擇需依據2018年發布的招生學科、專業代碼表（附件5），而本科專業的選擇則應參考2023年發布的普通高等學校本科專業目錄（附件6）以及職業教育專業目錄（附件7）。

在規定時限內未能完成報名流程的應試者，將被認定為自動喪失報名資格，所有后果需由應試者自行承擔。

報考同一職位時，參與競爭的應聘者數量與招聘計劃名額的比例不得少于三比一。若未達到這一開考比例標準，根據相關規定，可以對招聘計劃進行調整或予以取消。

七、資格審查

新疆職業大學招聘工作領導小組辦公室、人事處以及相關學院等單位，依照相關法規及崗位需求，對報名者的資料和任職基礎條件進行了嚴格審查。符合資格審查條件的人員名單、考試的具體時間和地點，將會在新疆職業大學官方網站上予以公告。

在整個招聘流程中，資格審查始終如一，若在任何階段發現報考者不符合所設職位要求，將立即取消其報考或被聘用的資格。

八、考核

(一)考核方式

應聘者需攜帶其身份證件正本（包括有效期的臨時身份證）參與相應的招聘流程。

B2411和B2412崗位的考核通過實際操作技能測試與模擬授課兩種方式綜合進行。總成績的計算方法為：實際操作能力測試得分占60%，試講得分占40%。應聘者要想通過考核，其總成績必須達到60分及格線，才有資格進入招聘的下一階段。

各崗位的選拔評估通過試講和專業面試的混合模式進行。綜合評定成績由試講得分占六成，專業面試得分占四成構成。申請者要想順利通過篩選，其總成績必須達到六十分的及格標準，才有資格進入招聘流程的下一階段。

(二)考核環節

1.試講

著重評估求職者的專業素養、教學活動策劃能力、創新潛質、邏輯分析能力以及語言溝通技巧等方面。

2.實際操作能力測試

側重考核應聘人員報考崗位的相關工作技能和職業素養。

3.專業面試

著重評估求職者的專業知識掌握程度、心理承受能力、教學策略運用、問題分析與解決技巧、靈活應對變化的能力、邏輯推理能力以及語言溝通技巧等方面。

現場進行試講和面試，并即時公布成績。對于同一崗位，將根據招聘名額，依照總成績從高到低的順序挑選進入下一階段的人員。若總成績出現并列，將通過加試環節來決定誰的總成績更高，進而進入體檢流程。

4.心理測試

心理測試著重評估應聘者的個性特點和心理承受能力。該測試結果不納入總分，然而，它卻是全面評估應聘者不可或缺的環節。若心理測試未能通過，應聘者將無法進入后續階段。具體的測試時間和地點將另行告知。對于未能在指定時間和地點參加測試的人員，將視為自動放棄資格。

(三)成績公布

考核成績將在新疆職業大學網站()公布。

九、體檢

新疆職業大學人事處負責執行招聘事業編制工作人員的體檢任務，相關體檢人員的名單已正式公布于新疆職業大學官方網站上。

未能在指定的時間和地點完成體檢的人員，將被認定為自動放棄應聘資格；其空缺將由總成績排名靠前的應聘者依次遞補，并進入后續選拔流程。

新疆職業大學的體檢工作由該校指定的體檢人員負責，他們于二級甲等或更高等級的綜合性醫院內進行體檢。體檢項目依據《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)》的規定進行，且相關費用需由考生自行承擔。若體檢結果不合格，則考生將無法進入招聘流程的下一階段。報考者若對體檢結果持有不同意見并請求重新檢查，復查將由新疆職業大學指定的二級甲等或更高等級的綜合性醫院負責執行。復查一旦得出明確結論，則僅能進行一次。復查的最終結果將作為最終判定。若體檢未通過或考生主動放棄體檢，將根據總成績從高到低依次進行等額遞補，并繼續后續流程。

十、考察

新疆職業大學委派了專門的考察團隊，對擬任用人員進行全方位的審查。在考察過程中，團隊嚴格遵循德才兼備、德行優先、業績導向的原則，對擬任用人員的思想道德水平、個人品德、實際工作表現、遵守紀律和法律法規、廉潔自律情況以及是否存在回避關系等進行了細致的評估；同時，核實了報考者是否符合既定的報考資格要求，并確認了其報名時所提交的信息和資料的真實性和準確性。對于因未通過考核或主動辭去職位等原因而產生的空缺職位，應依據總成績從高到低的順序，逐一進行等額的填補，并繼續推進后續的相關步驟。

應聘者需對其提交資料的準確性承擔相應責任，秉持誠信原則參與應聘。若發現有人作假，一經核實，將立即取消其應聘資格。

在選拔過程中，那些被認定為不符合招聘標準、截至公示截止日期尚未提交相應崗位要求的學歷或學位證書及其他證明文件的個人，其考察結果將判定為不合格，并將被剝奪繼續參與后續選拔階段的資格。對于應屆畢業生，若因就讀院校的原因無法及時提供檔案資料，則需提交院校出具的相關證明文件。

考察完成之后，那些考核合格的人員將被提交至學校黨委常委會進行討論，以確定擬聘人選，隨后他們還將進入公示階段。

十一、公示

招聘對象一經選定，相關信息將在新疆職業大學官方網站上予以公布2024年新疆職業大學官錄取分數線（所有專業分數線一覽表公布），并持續展示7天。在此期間，社會各界可進行監督，如有舉報，請署實名并客觀陳述問題。

十二、辦理聘用手續

公示期結束后，若無人舉報或舉報內容不影響錄用，將依照既定程序辦理相關手續；若舉報內容存在問題，將暫時擱置錄用，待核實情況后決定是否錄用；若舉報內容嚴重且證據確鑿，將拒絕錄用。應聘者需在規定期限內抵達新疆職業大學報到，超時未報到者，將視為自動放棄。

事業單位在招聘事業編制工作人員時，依照規定執行試用期政策。對于原本在政府機關或國有企事業單位擁有編制的正式員工，其試用期設定為6個月；而對于其他首次就業的員工，試用期則延長至12個月。此試用期是聘用合同的一部分。試用階段結束后，若考核結果達標，將正式簽訂聘用合同；若考核不達標，將取消聘用資格。

十三、招聘紀律及監督

本次招聘活動遵循回避原則。任何與我校領導存在配偶、直系親屬、三代以內的旁系親屬或近姻親關系的求職者，均不得申請我校的行政、人事、財務、紀律監察等職位2024年新疆職業大學官錄取分數線（所有專業分數線一覽表公布），亦不可申請與直接上下級領導存在直接隸屬關系的崗位。在處理人員聘用事宜時，我校領導及招聘工作人員若遇到涉及上述親屬關系或其他可能干擾招聘公正性的情況，同樣需遵守回避規定。

為確保招聘活動的公平性和嚴謹性，新疆職業大學紀委對此次招聘活動實施了全面監控。

監督電話： -

十四、其他事項

在新疆職業大學網站上，會公布招聘過程中的各項調整、補充以及提示信息。

報考者需提供精確無誤的聯系方式，并且要密切關注新疆職業大學官方網站上發布的考試相關通告，以免遺漏考試時間安排及關鍵信息提示。

(四)本公告未盡事宜，由新疆職業大學人事處負責解釋。

新疆職業大學于2024年向社會公開發布了針對事業單位工作人員的招聘崗位信息，具體為博士級別職位，詳細崗位列表以附件形式呈現。

新疆職業大學于2024年發布第二批招聘公告，面向社會公開選拔事業單位工作人員，具體崗位信息已公布于崗位表。

新疆職業大學于2024年組織了第二批面向社會公開選拔事業編制工作人員，并已發布了相應的報名資格審查表格。

新疆職業大學于2024年對第二批社會公開招聘的報名者進行了詳細信息匯總，形成了報名人員信息統計表。

5. 2018年研究生招生學科、專業代碼冊

6. 2023年普通高等學校本科專業目錄

7.職業教育專業目

新疆職業大學

2024年4月24日

新疆職業大學于2024年發布第二批公告，正式向社會公開選拔事業編制工作人員。

文章來源：新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳

新疆維吾爾自治區人力資源和社會

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