本次公務員考試共招錄職位3379個，招錄人員4118人。 內蒙古12個城市全部招募。 其中，呼倫貝爾報考人數最多2024公務員招考崗位，有514個職位、593人，占比14%。 堪稱近三年的“招聘王”。 因此，對于呼倫貝爾的考生來說，無疑是一個好消息。 今年招聘的亞軍是赤峰，招聘崗位431個、516人，占比13%。 招聘比例比去年增加0.7個百分點。

這里不得不提的是烏海。 2021年，烏海將招收77人，2022年，烏海將招收116人，增加39人。

總而言之，今年的招聘形勢雖然不如去年，但整體招聘形勢依然可觀。 所以，每個人的當務之急就是選擇一個適合自己的職位，全力準備考試。

2、黨群體系占比72%，招收趨勢逐年增加。

2022年內蒙古公務員考試，招收人數最多的系統仍然是黨群系統，招收2953人，占招考總人數的72%。 這個數據比2021年67%??的份額增長了足足5%。再說說公安系統。 2021年招聘人數占比20.4%，2022年招聘人數僅占11%。 招聘人數減少了近一半。 法院系統的招聘人數比去年增加了約4%。

黨群體系的差距一直比較大，涉及部門多、崗位多。 愿意進入黨群組織的考生在報名時可以多加留意。

3、招收本科生人數增多，學歷門檻降低。

不少應聘者看到職位清單時發現，今年的職位中，約80%的職位要求國民教育序列中本科及以上學歷，而只有18%的職位要求國民教育序列中的大專及以上學歷。 與2021年的比例相比，下降了近一半。

國民教育順序是什么？ 這意味著通過自學考試、函授課程、成人教育、網絡教育、夜大、電大等獲得學歷的人員都可以申請。 這意味著，雖然本科招生數量有所增加，但門檻降低，不再要求全日制學歷。

四、2022年內蒙古公務員考試項目人員崗位及蒙漢合并崗位

2022年崗位清單中，蒙漢招聘崗位共137個，招聘151人，占總數的4%。 項目人員招聘崗位522個，招聘人數565人，占總數的14%。 。

很多應屆畢業生對這兩個職位都比較陌生。 今天小編就來給大家講一講。 “蒙漢雙通人員”是指能說、寫、能熟練使用國家通用語言文字和蒙古語文的人員。 這里需要注意的是，筆試和面試都需要用蒙古語作答。

通俗地說，“項目人員崗位”就是服務于三支一扶、社區民生、西部志愿者、特崗教師等的人員，服務期滿后，可以參加項目人員考試。 如果你擁有這兩個身份，那么恭喜你，你在報名時就可以淘汰一大批競爭對手了。

5、應屆畢業生條件放寬，90%以上不受工作經驗限制。

今年的省考崗位清單中2024公務員招考崗位，在工作經驗方面也有相應的要求。 有的職位對工作經驗沒有限制，有的則要求有兩年以上的基層工作經驗。

當然，本次招聘的3379個職位中，只有142個有工作經驗要求，其余3237個職位在工作經驗方面沒有限制。

這個條件對應屆畢業生比較友好，因為大多數候選人都沒有工作經驗。

在今年的省統考招聘中，為確保高校畢業生就業形勢總體穩定。 應屆畢業生職位834個，占職位總數的25%。

2021年，只有當年應屆畢業生才有資格申請，而2022年，招聘條件放寬到近兩年處于擇業期的應屆畢業生均可應聘。 再次強調，作為應屆畢業生的考生一定要珍惜畢業后的兩年。 畢竟這個身份，比社會候選人受到的限制更多。 上岸的路上，還有一些更多的機會。

今天的工作分析就到此為止。 報名時，一定要根據自己的實際情況選擇崗位。 不要盲目或倉促地報名和繳費，因為一旦繳費完成，您就無法改變職位。 應聘人數較多的職位應慎重考慮，并可根據應聘人數隨時進行調整。