誰可獲得補(bǔ)貼？

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？

具體申請(qǐng)流程是怎樣的？

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企業(yè)注意了！雇傭新員工可獲得補(bǔ)貼！

1.職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

1. 資助對(duì)象：

對(duì)企業(yè)新招用貧困家庭子女、應(yīng)屆高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初中和高中畢業(yè)生、農(nóng)村農(nóng)民工、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，簽訂期限1年以上勞動(dòng)合同，且自勞動(dòng)合同簽訂之日起1年內(nèi)參加崗位技能培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書后，給予個(gè)人或企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

企業(yè)員工參加新型學(xué)徒制培訓(xùn)或技師培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書的，給予個(gè)人或企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

對(duì)吸納貧困勞動(dòng)力并提供在崗培訓(xùn)的企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體，按照吸納人數(shù)給予最高6個(gè)月的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

受新冠肺炎疫情影響的企業(yè)在停工復(fù)產(chǎn)期間組織員工參加線上線下培訓(xùn)的，按規(guī)定納入培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

由省人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門確定。

3. 申請(qǐng)流程：

企業(yè)申請(qǐng)職工崗位技能培訓(xùn)、技師培訓(xùn)、新學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)向人力資源社會(huì)保障部門提供培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的稅務(wù)發(fā)票。企業(yè)在開展技師培訓(xùn)或新學(xué)徒制培訓(xùn)前大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)，應(yīng)將培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)員名冊(cè)、勞動(dòng)合同復(fù)印件報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門備案。

經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，個(gè)人申請(qǐng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼或生活費(fèi)補(bǔ)貼資金，按規(guī)定支付至申請(qǐng)人社保卡銀行賬戶（或其他銀行賬戶，由申請(qǐng)人自行決定，下同）或個(gè)人信用賬戶；代企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)或直接補(bǔ)貼培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)補(bǔ)貼資金，支付至企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的銀行賬戶。

2.社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

1. 資助對(duì)象：

吸納就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位。（就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員以及失業(yè)一定時(shí)間尚未找到工作人員。具體范圍由省級(jí)人民政府確定并動(dòng)態(tài)調(diào)整）

通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位。通過消毒防疫、保潔衛(wèi)生等城市臨時(shí)性公益性崗位安置就業(yè)人員的單位（接受截止日期為2020年12月31日）。

吸納畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂一年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

對(duì)吸納就業(yè)困難人員的單位，按照本單位為吸納就業(yè)困難人員實(shí)際繳納??的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)（不含個(gè)人繳納部分）給予補(bǔ)貼。對(duì)距法定退休年齡不足5年的，補(bǔ)貼期限延長至退休，其他人員補(bǔ)貼期限最長不超過3年。在階段性減免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間，吸納就業(yè)困難人員的企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼可延長。公益性臨時(shí)崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月。

對(duì)公益性崗位任職期滿后通過其他渠道就業(yè)仍困難的人員、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可按程序通過公益性崗位安置，補(bǔ)貼年限重新計(jì)算，報(bào)省級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門備案。原則上累計(jì)安置次數(shù)不超過2次。2020年1月1日至12月31日，對(duì)公益性崗位政策期限屆滿后仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策受益年限可延長1年。

對(duì)吸納符合條件的高校畢業(yè)生就業(yè)的小微企業(yè)，按照該高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)（不含個(gè)人繳納部分）給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長為1年。

3. 申請(qǐng)流程：

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”方式，根據(jù)資金具體用途分別按照以下要求：

吸納就業(yè)困難人員的單位和吸納符合條件的高校畢業(yè)生的小微企業(yè)，應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門提供以下材料：基本身份證明材料（含身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證明、就業(yè)失業(yè)登記證明、社會(huì)保障卡，任選一項(xiàng)，下同）或畢業(yè)證復(fù)印件、勞動(dòng)合同復(fù)印件等。

安排就業(yè)困難人員從事公益性崗位的單位，在申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門提供基本身份證件復(fù)印件。

經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，補(bǔ)貼資金撥付至單位銀行帳戶。

（三）公益性崗位補(bǔ)貼

1. 資助對(duì)象：

安置在公益性崗位的就業(yè)困難人員、登記在冊(cè)的貧困勞動(dòng)力以及各地開展的消毒防疫、保潔衛(wèi)生等臨時(shí)性公益崗位安置人員（受理截止時(shí)間為2020年12月31日）。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。補(bǔ)貼期限最長不超過3年，距法定退休年齡不足5年的，可延長至退休。對(duì)補(bǔ)貼期滿后年齡較大且通過其他渠道就業(yè)困難的、零就業(yè)家庭成員、重度殘疾人等特殊困難人員，可按程序通過公益性崗位安置，補(bǔ)貼期限重新計(jì)算，報(bào)省級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門備案，累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過2次。2020年1月1日至12月31日，公益性崗位政策期限滿后仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策期限可延長1年。

農(nóng)村公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度等因素確定，原則上不高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。安置人員應(yīng)當(dāng)購買商業(yè)意外險(xiǎn)，簽訂的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議期限最長不超過1年。

臨時(shí)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作任務(wù)、工作時(shí)間確定，補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月。

3. 申請(qǐng)流程：

通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動(dòng)力的單位，在申請(qǐng)公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門提供以下材料：基本身份證件復(fù)印件、單位支付工資明細(xì)臺(tái)賬（單）等。

經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，補(bǔ)貼資金發(fā)放至被安置公益崗位人員所在單位銀行賬戶或者社保卡銀行賬戶。

（四）就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

1. 資助對(duì)象：

招收畢業(yè)兩年以內(nèi)的未就業(yè)高校畢業(yè)生和16至24歲未就業(yè)青年參加就業(yè)實(shí)習(xí)的單位。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

經(jīng)省級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門確定，實(shí)習(xí)單位用于支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的基本生活費(fèi)用、為實(shí)習(xí)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn)、實(shí)習(xí)生指導(dǎo)和管理費(fèi)用。

對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿保留率50%以上的單位，可適當(dāng)提高實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)受疫情影響暫時(shí)中斷實(shí)習(xí)的，實(shí)習(xí)單位補(bǔ)貼期限相應(yīng)延長；對(duì)實(shí)習(xí)期結(jié)束前與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的，實(shí)習(xí)單位給予剩余實(shí)習(xí)期限的補(bǔ)貼。

3. 申請(qǐng)流程：

實(shí)習(xí)單位應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門提供以下材料：基本身份證明（或畢業(yè)證明）復(fù)印件、就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議、單位出具的基本生活補(bǔ)助明細(xì)賬（帳單）、實(shí)習(xí)生人身意外傷害保險(xiǎn)發(fā)票復(fù)印件。

經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后英語作文網(wǎng)，補(bǔ)貼資金撥付至單位銀行賬戶。

5.一次性就業(yè)補(bǔ)貼

1. 資助對(duì)象：

企業(yè)招用登記失業(yè)六個(gè)月以上人員，并簽訂一年以上勞動(dòng)合同、按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的（實(shí)施期限為2020年全年）；

2020年春節(jié)期間（至2月9日）開工生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資的企業(yè)；

聘用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的中小企業(yè)（政策受理截止日期為2020年12月31日）。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

由省人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門確定。

3. 申請(qǐng)流程：

由省人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門確定。

還有就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼！

1.職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

1. 資助對(duì)象：

參加就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)取得職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級(jí)證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書）的經(jīng)濟(jì)困難家庭子女、應(yīng)屆高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)學(xué)業(yè)的初中和高中畢業(yè)生、農(nóng)村農(nóng)民工、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

由省人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門根據(jù)培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)時(shí)長、市場(chǎng)需求以及相關(guān)證書取得情況等確定。

對(duì)參加勞動(dòng)力準(zhǔn)備培訓(xùn)的農(nóng)村學(xué)生、城鎮(zhèn)低收入家庭學(xué)生以及2019年度、2020年度就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員參加培訓(xùn)的，培訓(xùn)期間還給予一定生活補(bǔ)助。

3. 申請(qǐng)流程：

上述人員需向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門提供以下材料：基本身份證明原件或復(fù)印件、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開具的稅務(wù)發(fā)票（或行政事業(yè)性收費(fèi)收據(jù)，下同）等。

人力資源社會(huì)保障部門審核后，將個(gè)人申請(qǐng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼或生活費(fèi)補(bǔ)貼資金按規(guī)定發(fā)放至申請(qǐng)人的社會(huì)保障卡銀行賬戶（或其他銀行賬戶，由申請(qǐng)人自行決定，下同）或個(gè)人信用賬戶。

2.職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼

1. 資助對(duì)象：

經(jīng)初次職業(yè)技能考核并取得職業(yè)資格證書（不含培訓(xùn)證書）的家庭貧困子女、畢業(yè)當(dāng)年高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)學(xué)業(yè)的初中和高中畢業(yè)生、農(nóng)村農(nóng)民工、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

由省級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門確定。對(duì)納入重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)資格和職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定指導(dǎo)目錄的，可適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

3. 申請(qǐng)流程：

上述人員應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門提供以下材料：基本身份證明原件或復(fù)印件、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)開具的稅務(wù)發(fā)票（或行政事業(yè)性收費(fèi)收據(jù)）等。

經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)，補(bǔ)貼資金將發(fā)放至申請(qǐng)人社保卡銀行賬戶。

3.社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

1. 資助對(duì)象：

就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、畢業(yè)兩年內(nèi)失業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

根據(jù)靈活就業(yè)人員實(shí)際繳納??的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，原則上不超過實(shí)際繳納保險(xiǎn)費(fèi)的三分之二。

就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼發(fā)放期限最長不超過3年，距法定退休年齡不足5年的，可以延長至退休。高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼發(fā)放期限最長不超過2年。2020年1月1日至12月31日，補(bǔ)貼政策執(zhí)行期滿未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，政策期限可延長1年。

3. 申請(qǐng)流程：

上述人員應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門提供基本身份證件、靈活就業(yè)證明材料等原件或復(fù)印件。

經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后，補(bǔ)貼資金將發(fā)放至單位銀行賬戶或申請(qǐng)人社保卡銀行賬戶。

（四）一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

1. 資助對(duì)象：

畢業(yè)當(dāng)年有創(chuàng)業(yè)意愿并在畢業(yè)季積極就業(yè)創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭、特困人員大中專（含技工學(xué)校）畢業(yè)生；殘疾大中專（含技工學(xué)校）畢業(yè)生、享受國家助學(xué)貸款畢業(yè)生。2020年湖北高校及湖北籍高校畢業(yè)生。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

由省人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門確定。

3. 申請(qǐng)流程：

符合條件的畢業(yè)生所在學(xué)校申請(qǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門提供畢業(yè)生享受國家助學(xué)貸款（或低保、殘疾、建檔立卡貧困家庭、貧困殘疾人、優(yōu)撫對(duì)象）的證明、學(xué)籍證明復(fù)印件等。申請(qǐng)材料須經(jīng)畢業(yè)生所在學(xué)校初審并公示。

經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門審核后，補(bǔ)貼資金將撥付至畢業(yè)生社保卡銀行賬戶。

（五）一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

1. 資助對(duì)象：

在符合條件的地區(qū)，對(duì)畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員以及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營的人員，其企業(yè)或個(gè)體工商戶自工商登記之日起正常經(jīng)營一年以上，對(duì)貧困勞動(dòng)力一次性開辦補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)放寬至正常經(jīng)營六個(gè)月以上。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

由省人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門確定。

3. 申請(qǐng)流程：

由省人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門確定。