依據省委組織部及省人力資源和社會保障廳發布的《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（編號冀人社發〔2011〕9號）的相關規定，結合我院2025年度的招聘計劃和現有崗位空缺狀況，計劃通過選拔方式招聘55名工作人員，現將相關事宜予以公布。

一、選聘單位基本情況

石家莊鐵路職業技術學院坐落于河北省的省會——石家莊市，這所院校秉承著鐵道兵的優良傳統，是一所公辦的高等職業技術學院。2019年，它被列為國家“雙高計劃”中的高水平專業群建設單位。到了2024年，該學院憑借其卓越表現，成功以優秀等級通過了第一期國家“雙高計劃”項目的終期驗收。目前是國家級優秀高職院校、教育部首批開展現代學徒制試點的單位、國家級職業教育示范性虛擬仿真實訓基地的培育建設主體，同時還是教育部與訊方公司合作共建的ICT師資培訓基地、河北省重點高技能人才培養基地，以及全國高職院校就業排名前50的院校。學院設有長安和松陽兩個校區。

學院在全國范圍內展開招生工作，目前擁有全日制本科及專科學生共計一萬二千多人，其中包括應用型本科工程教育試點班學生約九百人，以及中俄聯合培養的學生約四百人。我校設有鐵道工程、建筑、測繪工程、信息工程、電氣工程、軌道交通（機電工程）、經濟管理、現代服務（人文社科）、國際交通學院、思想政治理論教學研究部、基礎部等11個教學單位，涵蓋了51個招生專業及方向。

學院堅定不移地推行人才優先發展戰略，致力于構建一支高素養、專業化的“雙師型”教師團隊，并匯聚了眾多思想堅定、技藝高超、在業界享有盛譽的優秀教師。教授共有69位，博士35位；有1位享受國務院特殊津貼的專家，2位國家級優秀教師；河北省有2位省管優秀專家，2位政府特殊津貼專家，2位有突出貢獻的中青年專家；省級教學名師4位，省級模范教師2位，省級優秀教師5位，河北省“最美教師”1位，河北省師德標兵5位；河北省新世紀“三三三人才工程”共有23位入選者；博士生導師1位，碩士生導師10位；國家級課程思政教學名師團隊2個，國家級優秀教學團隊1個，國家級職業教育教師教學創新團隊1個，國家級職業教育教師創新團隊1個，河北省高校黃大年式教師團隊1個，河北省優秀教學團隊2個，河北省職業教育教師教學創新團隊4個，河北省大師工作室1個，河北省名師工作室1個網校哪個好，河北省外國院士（諾獎）工作站1個。

二、選聘原則

秉持德才雙全的標準石家莊鐵路職業技術學院分數線，嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的選拔準則，通過測評與考核程序，選拔出最優秀的人才予以聘用。

三、選聘條件、崗位、人數

（一）選聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

應聘者需滿足崗位所需的年齡、學歷、學位、專業或技能等方面的要求。

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件。

（二）選聘人數和崗位條件

2025年，我們計劃在本院招聘55位員工，其中包括55名博士研究生，他們的年齡均不超過40歲，即出生于1984年4月2日之后。

相關具體要求請詳細查閱《石家莊鐵路職業技術學院2025年第一次選聘工作人員崗位條件表》（附件）。該條件表中列出的專業設置參考了教育部發布的《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》等相關文件。

對于持有海外院校學歷或學位證書，或系國內院校自主設置學科畢業的考生，若其專業名稱與崗位所需專業名稱不完全吻合，用人單位（部門）可依據應聘者在學期間修讀的課程、研究方向以及畢業院校提供的學科專業證明等相關資料，進行全面評估，嚴格控制標準，統一判定，并最終作出決定。

現役軍人、處于試用期的公務員以及試用期間的事業單位員工、服務年限未達到最低要求或未達到約定的最低服務期限的員工、正在就讀的非應屆畢業生，均不屬于此次招聘的適用對象。

曾經因犯罪行為遭受過刑事制裁或被取消公職的人員、那些失信于執行判決的個體，以及依照法律法規規定不得被錄用為事業單位工作人員的其他類型人員，均不具備報考資格。除此之外，那些一旦被聘用即形成回避關系的崗位，應聘者也不得報考。

回避關系規定，依據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條，涉及聘用單位負責人有配偶、直系親屬、三代以內旁系親屬或近姻親關系的應聘者，不得申請擔任該單位負責人的秘書職位，亦不能應聘人事、財務、紀律檢查等崗位，以及存在直接上下級關系的職位。在處理人員聘用事宜的過程中，聘用單位的相關負責人以及招聘人員若遇到涉及本人有上述親屬關系或其他可能干擾招聘公正性的情況，亦應遵循應當回避的相關規定。

四、選聘理由

目前，學院正致力于推進教學改革的深入，致力于打造具有中國特色的高水平專業集群，追求內涵式的增長。我們正努力朝著建設具有獨特風格、國際化視野和創新能力的頂尖職業技術大學的目標奮進。然而，優秀專業人才的數量相對不足。為了進一步提升教學和科研的質量，滿足事業發展的迫切需求，學院亟需選拔一批杰出的博士研究生。

五、選聘范圍

相關院校博士研究生。

六、選聘程序

（一）發布信息

河北省人力資源和社會保障網及石家莊鐵路職業技術學院官方網站對外公布招聘公告，同時，學校派遣專人前往培養博士及博士后研究生的院校、科研機構參與校園雙向選擇活動，亦或前往人才密集的大城市參加人才招聘會，現場發布招聘信息并接受應屆畢業生的報名，此外，學校還可能委托中介機構進行人才搜尋。

（二）報名及資格初審

請通過網絡進行注冊。您可訪問石家莊鐵路職業技術學院人才招聘系統（以下簡稱“人才招聘系統”）進行報名，該系統不接受其他報名途徑。報名的有效期限從公告發布之日開始，一直持續到相應崗位的聘用人員確定或至2025年10月7日18:00結束。

2.報名要求。每人限報一個崗位。

報名者須進入人才招聘平臺，依照規定步驟輸入個人資料，同時需遞交包括但不限于以下證明文件：

（1）二代身份證（須在有效期內）正反面掃描件；

高等教育各階段所獲得的畢業證、學位證掃描件，留學歸國人員需提供教育部頒發的國外學歷學位認證證明，同時需提交有效期的《教育部學籍在線驗證報告》與《中國高等教育學位在線驗證報告》。

畢業于我國院校且所學專業為自設學科的考生，若其專業名稱與招聘職位所需專業名稱不完全吻合，則須提交由畢業院校提供的學科專業證明材料原件的掃描副本；而對于留學歸國人員，則需提供由國家認可翻譯機構加蓋公章的專業課程翻譯件的掃描副本。

已完成教學計劃規定課程學習并各科成績達標，將于2025年畢業，但尚未獲得學歷（學位）證書的個人，須提供由學校出具的正式書面證明以及相應的輔助證明材料。

報考該崗位的人員如系中共黨員，需提交其黨組織關系所在單位管理部門開具的相應證明材料。

3.資格初審

依據職位具體要求，對求職者的資料進行初步篩選，并通過人才招聘平臺向通過篩選的求職者發送通知。對于任何偽造信息的行為，一旦被查實，將立即剝奪其選拔資格。

（三）現場資格審查

對通過資格初審的人員進行實地審核，若實地審核未達到要求，將剝奪其參加面試的資格。

現場資格審查需帶資料：

（1）應聘者本人的有效身份證原件及復印件；

（2）高等教育各階段畢業證和學位證原件及復印件；

在有效期限內的各個高等教育階段，需提供由學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

海外畢業的學子需要提交由教育部留學服務中心簽發的《海外學歷學位認證證明》的正本和副本。

（5）其他能證明符合崗位條件要求的證明材料原件及復印件。

注意事項：

資格審查現場要求應聘者親自出席，嚴禁他人代為提交材料參與審核。

在規定的時間內，若未參與現場資格審查，或者未按照要求提交審核所需材料，將被認定為主動放棄。

（四）適崗性評價

學院組建了專門的崗位適應性評估團隊，通過查閱成果資料和答辯等形式，對通過現場資格審核的候選人的學術成就、研究能力、學習與工作背景、教學技能以及團隊協作能力等方面進行全面評估。評估內容涵蓋專業能力、崗位適應能力和發展潛力等多個維度。適崗性評價的總分為100分，合格分數線設定為75分。

（五）測評考核

對符合崗位要求的人員進行適應性評估，若評估結果顯示心理素質不達標，則將取消其參加面試的資格。

學院將依據崗位需求，為通過心理測評的應聘者組建面試（試講）測評小組，該小組將依據崗位要求，通過面試（試講）這一形式，對申請者的綜合素質和能力進行全面評估。面試（試講）的滿分設定為100分，而及格分數線則定在75分。

（六）體檢、考察、公示

學院負責統一安排體檢，該體檢過程將嚴格按照現行的公務員錄用體檢規范進行。

通過體檢合格的應聘者，學院將對其在思想政治表現、道德品質、業務能力、工作成績以及心理素質等方面進行全面評估。若體檢或評估結果不合格，將取消其擬聘資格。

體檢及綜合評估達標者，經學院集體討論決定為擬聘人員，相關信息將在河北人力資源和社會保障網、石家莊鐵路職業技術學院人事處官方網站以及學院公告欄進行公布，公示時間為7個工作日。

（七）聘用

學院在確定擬聘人選之后，將提出相應的聘用建議，并完成《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》的填寫、擬聘人員名單的編制，同時附上招聘情況報告以及擬聘人員的有關證件和材料。隨后，這些材料將依照既定程序提交至省人力資源和社會保障廳的事業單位人事管理系統中，以辦理相應的審批手續。對于被聘用的人員，他們需按照既定的政策規定接受試用期，而這一試用期也將被納入到聘用合同的整個期限之內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的石家莊鐵路職業技術學院分數線，取消聘用。

針對查實的違規違紀現象，將依照《事業單位公開招聘違規違紀行為處理辦法》（人力資源社會保障部令第35號）的規定進行相應的處置。

特別提醒各位求職者，若未在規定期限內按照要求參與崗位適應性評估、能力測試、健康檢查、背景調查以及報到等環節，將被視為主動放棄應聘機會；資格審核是招聘流程中不可或缺的一環，無論在哪個階段，一旦發現求職者不符合招聘要求或存在作假行為，將立即取消其應聘資格，情節嚴重者還將承擔相應責任。

政策咨詢電話： -（石家莊鐵路職業技術學院人事處）

監督舉報電話： -（石家莊鐵路職業技術學院紀檢監察處）

監督舉報電話： -（省人力資源和社會保障廳）

七、其他事項

本公告由石家莊鐵路職業技術學院人事處負責解釋。

石家莊鐵路職業技術學院

2025年4月1日

石家莊鐵路職業技術學院發布了一份2025年度的初次選聘工作人員崗位要求清單。

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