依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、以及《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和《海南省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》等相關(guān)法規(guī)，中共海南省委組織部、海南省人力資源和社會(huì)廳、海南省公務(wù)員局決定共同負(fù)責(zé)執(zhí)行2016年度海南省公務(wù)員考試錄用工作，涉及主任科員以下職位及其他相應(yīng)級(jí)別的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參公管理工作人員）。現(xiàn)將相關(guān)事宜予以公布：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡須在18歲至35歲之間，即1980年3月14日至1998年3月13日出生者；而對于應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生和博士研究生（非在職人員），年齡限制可適當(dāng)放寬至40周歲以下，即1975年3月14日之后出生者。報(bào)考人民警察職位，包括法院和檢察院系統(tǒng)的司法警察，其年齡標(biāo)準(zhǔn)需遵循《關(guān)于調(diào)整公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄以及勞動(dòng)教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)錄用人民警察招考年齡的通知》中的規(guī)定執(zhí)行。

(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

（七）需滿足省公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)所設(shè)定的擬任崗位所需的其他各項(xiàng)資質(zhì)要求；

(八)法律規(guī)定的其他條件。

報(bào)考人員須具備職位所要求專業(yè)的對應(yīng)學(xué)歷。

報(bào)考該職位的人員需滿足明確的基層工作經(jīng)驗(yàn)要求，且需持有相應(yīng)的基層工作經(jīng)驗(yàn)。其工作經(jīng)歷的起始時(shí)間應(yīng)參照《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見》（人社部發(fā)〔2010〕59號(hào)）的規(guī)定來確定，而這一經(jīng)歷的上限截止日期為2016年8月31日。

現(xiàn)役軍人不得報(bào)考，同時(shí)，正在就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生也不符合報(bào)考條件。此外，在職公務(wù)員以及那些依照公務(wù)員法進(jìn)行管理的機(jī)關(guān)或單位的工作人員，同樣不具備報(bào)考資格。

曾因犯罪而受到刑事處罰、曾被開除公職的人員，以及那些在公務(wù)員招考中因舞弊等嚴(yán)重違規(guī)行為被認(rèn)定為違反錄用紀(jì)律的人員，還有那些被公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）辭退且未滿五年的工作人員，以及法律法規(guī)明確指出不得被錄用為公務(wù)員的其他類型人員，均不具備報(bào)考資格。此外，報(bào)考者不得報(bào)考那些一旦錄用即會(huì)形成回避關(guān)系的招錄職位。

二、報(bào)考程序

(一)職位查詢

各招錄單位的具體招考崗位、招聘人數(shù)、考試類型以及報(bào)考所需的資格條件等信息，可通過訪問海南省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：），進(jìn)入海南省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)查詢，或者直接訪問海南省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)（網(wǎng)址：），進(jìn)行下載和查閱。

有意向報(bào)考海南法院或檢察院崗位的考生，請?jiān)L問“天涯法律”網(wǎng)站（網(wǎng)址：）、“天涯正義網(wǎng)”（網(wǎng)址：），以獲取《招考簡章》的相關(guān)信息。

如需了解《公告》所列的專業(yè)要求、學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、資格規(guī)定等相關(guān)細(xì)節(jié)，請直接與負(fù)責(zé)招錄的機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系（聯(lián)系電話詳見附件16）。

關(guān)于報(bào)考的相關(guān)政策，請查閱《2016年海南省考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》（詳見附件1）。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

本次考試報(bào)名僅接受網(wǎng)絡(luò)途徑。報(bào)名時(shí)段定于2016年3月14日的上午8點(diǎn)至3月18日的下午4點(diǎn)。在此時(shí)間段內(nèi)，考生需登錄海南省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)完成注冊，隨后填寫并提交報(bào)考表格，同時(shí)可查詢報(bào)名的相關(guān)信息。在2016年3月14日的上午8點(diǎn)至3月16日的下午4點(diǎn)這一時(shí)間段內(nèi)，報(bào)名系統(tǒng)會(huì)展示各個(gè)職位報(bào)名人數(shù)及其他相關(guān)信息。

報(bào)考者需在眾多崗位中挑選一個(gè)進(jìn)行報(bào)名，且報(bào)名過程中必須使用在有效期限內(nèi)的第二代身份證件，同時(shí)報(bào)名時(shí)及考試當(dāng)天所使用的身份證件應(yīng)保持一致。

在完成網(wǎng)上報(bào)名流程中，考生需提交個(gè)人身份證件、學(xué)歷證書以及近期拍攝的正面免冠藍(lán)底二寸證件照（格式為jpg，文件大小不超過20KB）。對于應(yīng)屆畢業(yè)生，還需上傳附有個(gè)人照片并蓋有學(xué)校公章的畢業(yè)證明文件（具體要求請參考附件17）。

本次考試采用了誠信報(bào)名機(jī)制，要求考生對所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)浙江公務(wù)員考試網(wǎng)報(bào)名入口，取消了網(wǎng)上的資格審核環(huán)節(jié)?？忌枵J(rèn)真閱讀誠信承諾書、報(bào)考指南、專業(yè)目錄、招考職位表等相關(guān)材料，結(jié)合自身?xiàng)l件選擇合適的職位，并嚴(yán)格按照規(guī)定認(rèn)真、完整、準(zhǔn)確地填寫報(bào)名資料。若因資料不符合職位要求而未能通過資格復(fù)審，所產(chǎn)生的后果需由考生自行承擔(dān)。報(bào)考者若提交了不實(shí)的報(bào)名資料，一旦核實(shí)，其報(bào)考、應(yīng)試或錄用資格將被剝奪。對于偽造或篡改相關(guān)證件、資料和信息，以騙取考試資格的行為，將依照公務(wù)員錄用考試中的違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定進(jìn)行懲處。報(bào)考者需及時(shí)登錄指定網(wǎng)站，關(guān)注考錄工作的最新進(jìn)展及相關(guān)事項(xiàng)的公告，同時(shí)確保報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式始終有效。

(三)網(wǎng)上身份確認(rèn)

招聘單位需對求職者的個(gè)人信息進(jìn)行嚴(yán)格的審查。主要審查內(nèi)容包括：首先，比對求職者提交的電子照片、身份證件照片及學(xué)歷證書照片三者是否一致；其次，檢查身份證件、學(xué)歷證書上所載信息與報(bào)名表中的信息是否匹配；再者，核實(shí)畢業(yè)證書上的專業(yè)信息與報(bào)名表中所填寫的專業(yè)是否相符（統(tǒng)稱為“三項(xiàng)核實(shí)”）。對于應(yīng)屆畢業(yè)生，還需審核帶有照片并加蓋公章的畢業(yè)證明。

報(bào)名確認(rèn)的時(shí)間定于2016年3月14日的上午8點(diǎn)至3月18日的下午4點(diǎn)。招錄單位將在報(bào)名后的第二天內(nèi)對報(bào)考者的身份進(jìn)行核實(shí)。對于通過“三核實(shí)”的報(bào)考者，將進(jìn)行身份確認(rèn)；而對于未通過“三核實(shí)”的報(bào)考者，將根據(jù)具體情況決定是要求其修改信息還是直接不通過身份確認(rèn)。報(bào)考者需在2016年3月14日至3月18日登錄系統(tǒng)，查詢自己的身份確認(rèn)結(jié)果。身份確認(rèn)通過者不得報(bào)考其他崗位。在3月14日8點(diǎn)至3月17日16點(diǎn)這段時(shí)間內(nèi)，若未完成身份確認(rèn)，則可更換報(bào)考崗位；然而，從3月17日16點(diǎn)起至3月18日16點(diǎn)止，未通過身份確認(rèn)者將無法更改報(bào)考崗位。

欲報(bào)考公務(wù)員或參公管理工作人員崗位的人員，亦能兼報(bào)大學(xué)生村官一職。

在注冊過程中，考生務(wù)必牢記個(gè)人用戶名、賬戶名及密碼，若遺忘上述信息，將無法登錄系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證或查詢成績，因此產(chǎn)生的一切不良后果，需由考生本人自行負(fù)責(zé)。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過網(wǎng)上身份驗(yàn)證完成報(bào)名的考生無需支付報(bào)名費(fèi)用，且需在2016年4月18日早上8點(diǎn)至4月22日下午4點(diǎn)這一時(shí)間段內(nèi)，登錄相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名表和準(zhǔn)考證的打印操作。

三、考試

考試內(nèi)容涵蓋筆試（包括公共科目和專業(yè)科目）以及面試環(huán)節(jié)。其中，公共科目考試依據(jù)的是《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2016年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》所規(guī)定的范圍。

(一)筆試

考試科目分為筆試和公安專業(yè)科目。甲類考試需參加《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》的筆試，而乙類考試則只需參加《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》。報(bào)考公安機(jī)關(guān)（包括森林公安）人民警察崗位的考生，還需額外參加公安專業(yè)科目的考試。

筆試安排在2016年4月23日，具體考試的具體時(shí)刻和地點(diǎn)請參照準(zhǔn)考證上的信息。

3.筆試綜合成績

若考試科目為兩門，則《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績需占總成績的60%網(wǎng)校哪個(gè)好，而《申論》或公安專業(yè)科目成績則需占總成績的40%，以此計(jì)算筆試的綜合成績；若考試科目為三門，則《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績需占總成績的40%，《申論》成績需占30%，公安專業(yè)科目成績同樣需占30%，據(jù)此計(jì)算筆試的綜合成績。

對于報(bào)考少數(shù)民族市縣、省垂直管理單位設(shè)在少數(shù)民族市縣的直屬機(jī)關(guān)，以及省直單位設(shè)在少數(shù)民族市縣的少數(shù)民族人員，將根據(jù)其筆試綜合成績，額外增加5%的分?jǐn)?shù)。

筆試成績公布后，將依據(jù)具體分?jǐn)?shù)情況設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。該分?jǐn)?shù)線將針對省直機(jī)關(guān)、少數(shù)民族地區(qū)市縣（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)）以及非少數(shù)民族市縣（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)）分別設(shè)定。需要注意的是，省一級(jí)和二級(jí)中級(jí)人民法院以及省人民檢察院第一分院所設(shè)定的筆試合格分?jǐn)?shù)線與省直機(jī)關(guān)保持一致。

少數(shù)民族市縣涵蓋了以下地區(qū)：東方市、五指山市、樂東黎族自治縣、陵水黎族自治縣、昌江黎族自治縣、保亭黎族自治縣、瓊中黎族苗族自治縣以及白沙黎族自治縣等（以下省略）。

筆試綜合成績的公布信息：該成績以及筆試的合格標(biāo)準(zhǔn)已同步在海南省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站以及海南黨建網(wǎng)上進(jìn)行公開。

(二)面試

面試對象需從筆試合格者中產(chǎn)生。首先，依據(jù)報(bào)考者的筆試總分排名及招聘名額，從合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，依照一定比例從高分到低分確定面試資格。具體比例如下：當(dāng)招聘名額達(dá)到或超過10人時(shí)，面試名額與應(yīng)聘者人數(shù)的比例為1:2；若招聘名額在9人及以下，則比例為1:3。對于未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，將依據(jù)筆試合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)實(shí)際達(dá)到該分?jǐn)?shù)的人數(shù)來決定面試的候選人。

2.面試方式。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

面試的具體安排。該安排將由省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳以及省公務(wù)員局共同負(fù)責(zé)，并通過海南省人力資源和社會(huì)廳官方網(wǎng)站以及海南黨建網(wǎng)進(jìn)行公布。

面試合格標(biāo)準(zhǔn)已確定，省直屬機(jī)構(gòu)分?jǐn)?shù)線為65分，而少數(shù)民族市縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分?jǐn)?shù)線為55分，其他市縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分?jǐn)?shù)線則為60分。值得注意的是，省一級(jí)、二級(jí)中級(jí)人民法院以及省人民檢察院第一分院面試的合格分?jǐn)?shù)線與省直機(jī)關(guān)保持一致。

四、資格復(fù)審

參加面試的候選人，在面試前必須向招聘單位出示個(gè)人身份證、學(xué)歷證書正本（若是2016年高校畢業(yè)生，則需提供畢業(yè)證明，格式參照附件17所示）、考試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表以及招考崗位規(guī)定的其他必需文件。在資格審核階段，如未能提交上述材料的，將喪失面試的資格。

2016年應(yīng)屆的全日制普通高校國家統(tǒng)一招生畢業(yè)生須在2016年8月31日之前獲得畢業(yè)證書；至于通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等其他國民教育形式畢業(yè)的學(xué)生，他們則需要在2016年3月18日之前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書。

報(bào)考該職位需滿足的政治身份、專業(yè)資質(zhì)以及職業(yè)資質(zhì)等條件，必須在2016年3月18日之前獲得，且在資格復(fù)核環(huán)節(jié)，需出示相應(yīng)的證書或證明文件的正本。

報(bào)考該職位需已通過司法考試，且必須在2016年3月18日之前取得成績，若司法考試資格證書尚未發(fā)放，則可憑司法考試成績通知單作為有效證明。

在編在崗的中小學(xué)教師需提交其工作單位及縣級(jí)或以上教育管理部門出具的報(bào)考許可證明。對于定向培養(yǎng)生和委托培養(yǎng)生，則需提供定向或委托培養(yǎng)單位出具的報(bào)考許可證明。此類報(bào)考許可證明需在2016年3月18日之前獲取。

報(bào)考者若系歸國留學(xué)人員，除需提交《考試公告》所列各項(xiàng)文件外，還需遞交由我國教育部出具的學(xué)歷證明文件。

針對服務(wù)于海南省且服務(wù)期限超過兩年、考核合格的“大學(xué)生村官”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位計(jì)劃教師”、“三支一扶”項(xiàng)目及“中西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者”等報(bào)考者，若他們有意報(bào)考定向職位，需提交由省直相關(guān)部門出具的準(zhǔn)許報(bào)考的證明文件。

對于材料信息存在不實(shí)之處，若此情況對資格復(fù)審結(jié)果造成影響，招錄單位在獲得省委組織部和省公務(wù)員局的批準(zhǔn)后，將取消該報(bào)考者參加面試、體能測試或?qū)I(yè)加試的資格。

所有相關(guān)證件和證明文件均需提交正本和副本，經(jīng)審查后，副本將予以保存，而正本則需退還。

五、體能測評(píng)

筆試成績揭曉之際，面試活動(dòng)尚未啟動(dòng)，省公安廳、省森林公安局、省司法廳、省高級(jí)人民法院以及省人民檢察院各自承擔(dān)起責(zé)任，對報(bào)考相應(yīng)系統(tǒng)且需進(jìn)行體能測試的職位候選人進(jìn)行體能測試。體能測試的具體項(xiàng)目和評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，依照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體能測評(píng)的參評(píng)者，需從通過筆試合格線的應(yīng)聘者中，依照既定比例，依據(jù)筆試總分從高到低挑選。未能通過體能測評(píng)的應(yīng)聘者，將無法參與面試環(huán)節(jié)。若體能測評(píng)通過者數(shù)量超出面試名額，則依照規(guī)定比例選取面試候選人；若通過者數(shù)量未達(dá)面試名額，則按實(shí)際通過人數(shù)確定面試候選人。

六、體檢和考察

面試落幕之后，那些分?jǐn)?shù)達(dá)到合格線的考生，將依據(jù)筆試成績的60%和面試成績的40%這兩個(gè)比例，計(jì)算出他們的考試綜合成績。然后，依照這個(gè)綜合成績從高到低的排列順序，按照1比1的比例，挑選出參加體檢和考察的候選人。

體檢工作應(yīng)依據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂及的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）以及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等相關(guān)文件的規(guī)定進(jìn)行。

七、公示和錄用

各招聘單位依據(jù)考試成績、考察表現(xiàn)及體檢結(jié)果，擬定錄用人選名單，并在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上進(jìn)行公示。公示期間為七天浙江公務(wù)員考試網(wǎng)報(bào)名入口，公示信息涵蓋招聘單位名稱、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)碼、工作單位或畢業(yè)院校等信息，并公布舉報(bào)電話。公示結(jié)束后若無任何異議，相關(guān)名單將提交至省級(jí)公務(wù)員管理部門進(jìn)行審批。公示期結(jié)束后，對于公示期間內(nèi)無問題或雖有問題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，將辦理相應(yīng)的錄用手續(xù)；對于反映存在不符合公務(wù)員錄用相關(guān)規(guī)定的，一旦查證屬實(shí)，將不予錄用；對于反映存在重大問題但暫時(shí)難以核實(shí)的情況，將暫緩錄用，并在20個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)查并得出結(jié)論，隨后再?zèng)Q定是否予以錄用。各級(jí)公務(wù)員主管部門僅對公示期間內(nèi)所反映的問題進(jìn)行核查，對于公示期后提出的舉報(bào)將不再受理。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。