在惠州，二級建造師相關的招聘職位有很多，以下為您推薦：

惠城區土建監理工程師：薪資8-10K，職位招聘人數眾多，經驗要求不限，同時有二級建造師證書者薪資可面談。

大亞灣機電、設備安裝監理工程師：有經驗者優先考慮，要求有二級建造師證書。該職位工作經驗要求為不限，歡迎應屆生應聘。

土建預算員/主管：要求有2年以上的相關工作經驗，持有二級建造師證書且具備相關職業資格，工資面議。

土建工程師：職位招聘人數為2人，有兩年以上相關工作經驗者優先，同時需要持有二級建造師證書。

機電、暖通工程師：職位招聘人數為1人，有相關經驗或持有相關證書者優先考慮，具體薪資可面議。

此外，惠州其他一些職位也有對持有二級建造師證書的求職者的招聘。如需獲取更多信息，請關注惠州當地人力資源網站或建筑行業網站。

請注意，以上信息僅供參考，具體的招聘信息請參考官方網站的數據。

在招聘二級建造師惠州時，可能會遇到以下常見問題：

1. 公司需要幾個二級建造師？

2. 公司的主要業務領域是哪些？應聘者是否符合公司業務領域的要求？

3. 公司的工作環境和待遇如何？

4. 公司的工作時間安排如何？是否符合應聘者的期望？

5. 公司是否有明確的崗位職責和要求？應聘者是否符合這些要求？

6. 公司是否有明確的證書使用規定和要求？

7. 公司是否提供繼續教育和專業發展機會？

8. 公司是否需要應聘者具有特定的專業資格或經驗？

9. 公司是否需要應聘者具有特定的語言或計算機技能？

10. 公司是否有明確的證書到期時間和繼續教育要求？

以上問題都是招聘二級建造師時可能會遇到的常見問題，招聘方和應聘方可以根據具體情況進行深入討論和協商，以達成雙方都滿意的協議。

在惠州招聘二級建造師時，需要注意以下幾點：

1. 確保招聘廣告符合法律法規：確保招聘廣告的內容符合惠州當地的法律法規，特別是有關資質、資格、年齡、工作經驗等方面的規定。

2. 核實公司信息：在決定應聘之前，務必核實公司的信息，包括公司名稱、地址、聯系方式等，以便確認該公司是否真實存在。

3. 仔細閱讀職位描述：仔細閱讀職位描述，確保該職位與自己的技能和經驗相匹配，避免浪費時間前往不合適的地點。

4. 準備相關材料：根據招聘要求，準備好相關的資質、資格、學歷、工作經驗等證明材料，以便順利通過初審。

5. 了解薪資待遇：在正式投遞簡歷之前，了解該職位的薪資待遇范圍，以便在面試時與對方進行合理的談判。

6. 保護個人信息：在面試或正式入職之前，務必保護好自己的個人信息，避免泄露或被利用。

7. 謹慎簽訂合同：在簽訂任何合同之前，務必認真閱讀合同內容，確保自己的權益得到保障。

8. 了解公司文化：了解公司的文化、價值觀和規章制度等，以便更好地融入公司，并避免因文化差異而產生不必要的麻煩。

總之，在惠州招聘二級建造師時，需要仔細閱讀招聘廣告、核實公司信息、準備好相關材料、了解薪資待遇、保護個人信息等。這些注意事項有助于您更好地找到合適的工作機會。