二級建造師的工資水平因人而異，取決于多個因素，如工作經驗、專業背景、公司和職位等。

一般來說，有二級建造師證書的人員平均工資在7000-8000元/月，如果在大型建筑企業工作，工資會更高。有3-5年經驗，月收入可能在10000以上。如果擔任項目經理，工資可能會更高，但相應的要求也會更高。

以上僅是大概趨勢，具體情況可能因個人和公司情況而異。

二級建造師工資常見問題包括：

1. 二級建造師的工資待遇取決于多方面因素，如個人能力、項目經驗、公司規模、行業景氣等。因此，具體的工資水平可能會因具體情況而有所不同。

2. 有一些人認為二級建造師的掛靠費用是每月幾百塊，但實際上二級建造師的兼職費用在不同地區和不同公司之間存在較大差異，具體費用需要與雇主進行協商。

3. 對于非建筑專業的人考二級建造師是否值得的問題，實際上，二級建造師證書的含金量在于其實際工作應用，而非專業背景的人通過考試獲得二級建造師證書后，可以在建筑公司工作，獲得更多的工作機會和更高的職業發展前景，從而獲得更高的收入。

4. 關于二級建造師證書是否能夠提高主業的收入問題，這并不是絕對的。提高主業的收入需要個人在建筑行業中有一定的積累和實踐經驗，二級建造師證書可以為從業者帶來更多的工作機會和職業發展前景，但具體收入水平還需要考慮其他因素。

總之，二級建造師的工資待遇取決于多種因素，需要具體情況具體分析。對于希望從事建筑行業的人來說，二級建造師證書可以為他們帶來更多的工作機會和職業發展前景，但具體收入水平還需要考慮其他因素。

在考慮二級建造師的工資時，需要注意以下幾點：

1. 地區差異：二級建造師的平均工資水平在不同地區有所不同。在一些經濟發展較快的城市，二級建造師的收入相對較高。

2. 經驗與技能：有經驗的二級建造師、持有相關資格證書的以及在特定領域有專業技能的從業者，通常能夠獲得更高的薪資。

3. 行業趨勢：了解行業動態和趨勢，可以幫助你預測未來的薪資增長和職業發展。

4. 福利和補貼：除了基本工資，一些公司還提供其他福利，如補貼、獎金、年假等。這些因素也會影響二級建造師的工資水平。

5. 行業規范和競爭：定期了解建筑行業的政策、法規和趨勢，以及了解相關資格認證和證書的獲得方式，可以幫助你更好地了解行業并提高薪資水平。

6. 個人品牌和影響力：通過參與行業活動、建立個人品牌和影響力，可以提高自己的市場價值。

7. 證書和資質的重要性：二級建造師證書只是證明你的專業能力的一個證書，但持有該證書并不意味著一定能拿到高工資。你需要在實際工作中展現出高超的技能和領導力，才能獲得更高的薪資。

綜上所述，二級建造師的工資受到多種因素的影響，包括地區差異、經驗與技能、行業趨勢、福利和補貼等。在考慮薪資時，需要綜合考慮各種因素，以做出最佳決策。